市委老干部局关于违规吃喝专项整治工作进展汇报

市委老干部局关于违规吃喝专项整治工作进展汇报

习近平总书记强调，作风建设永远在路上，必须常抓不懈。违规吃喝问题不仅侵蚀党的肌体、损害党的形象，更与党的性质宗旨背道而驰。自违规吃喝专项整治工作开展以来，我局高度重视，坚决贯彻落实上级决策部署，以高度的政治自觉和行动自觉，扎实推进专项整治工作，力求取得实效，为老干部工作营造风清气正的良好环境。现将工作进展情况汇报如下：

一、以雷霆万钧之势，全面动员部署

（一）强化组织领导，压实工作责任。专项整治工作伊始，我局迅速成立了以局长为组长的违规吃喝专项整治工作领导小组，明确职责分工，确保各项任务落到实处。领导小组多次召开专题会议，研究制定整治工作方案，细化工作措施，为整治工作提供了有力的组织保障。一是精心谋划，制定方案。结合我局实际，制定了《市委老干部局违规吃喝专项整治工作方案》，明确了整治目标、重点任务、工作步骤和工作要求，确保整治工作有章可循。二是明确责任，分工协作。领导小组各成员按照职责分工，密切配合，形成工作合力。局办公室负责综合协调、信息报送等工作；机关党委负责监督检查、问题线索处置等工作；各科室、局属各单位负责抓好本科室、本单位的整治工作，确保整治工作全覆盖。三是定期调度，推动落实。领导小组定期召开会议，听取工作进展情况汇报，研究解决工作中存在的问题，推动整治工作有序开展。截至目前，已召开领导小组会议〔*〕次，有力推动了整治工作的深入进行。

（二）加强宣传教育，提高思想认识。我局始终将宣传教育作为专项整治工作的重要环节，通过多种形式，引导全局党员干部深刻认识违规吃喝问题的严重危害，增强抵制违规吃喝的自觉性和坚定性。一是开展专题学习。组织全局党员干部深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，学习省、市关于违规吃喝专项整治工作的有关要求，使广大党员干部深刻认识到违规吃喝不仅是作风问题，更是政治问题，必须时刻保持清醒头脑，坚决杜绝违规行为。二是进行警示教育。组织观看违规吃喝问题警示教育片，学习典型案例通报，用身边事教育身边人，引导党员干部汲取教训，引以为戒，自觉遵守纪律规矩。截至目前，已组织观看警示教育片〔*〕次，学习典型案例通报〔*〕次，切实增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。三是开展廉政谈话。局领导班子成员与分管科室、局属单位负责人进行廉政谈话，科室负责人与科室工作人员进行廉政谈话，通过层层谈话，传导压力，督促党员干部严格要求自己，自觉抵制违规吃喝等不正之风。目前，已开展廉政谈话〔*〕人次，实现了廉政谈话全覆盖。

（三）广泛动员部署，营造浓厚氛围。为确保专项整治工作取得实效，我局广泛动员部署，充分调动全局党员干部的积极性和主动性，营造了浓厚的整治氛围。一是召开动员大会。召开全局违规吃喝专项整治工作动员大会，对专项整治工作进行全面动员部署，明确工作任务和要求，动员全局党员干部积极参与到整治工作中来。二是印发通知要求。印发《关于开展违规吃喝专项整治工作的通知》，对整治工作的重点内容、工作步骤等进行明确，要求各科室、局属各单位认真组织实施，确保整治工作取得实效。三是设置举报渠道。在局机关及局属各单位设置举报箱，公布举报电话和电子邮箱，广泛接受干部群众的监督举报，为整治工作提供有力支持。截至目前，未收到关于违规吃喝问题的举报线索。

二、以精准有力之策，深入排查整治

（一）聚焦重点领域，开展专项检查。在专项整治工作中，我局聚焦重点领域，有针对性地开展专项检查，确保问题早发现、早解决。一是对公务接待进行检查。重点检查公务接待是否严格执行接待标准，是否存在超标准接待、违规接待等问题。通过检查，未发现公务接待方面存在违规问题。但我们也进一步完善了公务接待制度，严格规范接待流程，加强对接待费用的审核报销，确保公务接待规范有序。二是对食堂管理进行检查。检查食堂食材采购、储存、加工等环节是否规范，是否存在浪费现象；检查食堂经费使用是否合规，是否存在违规列支、虚报冒领等问题。通过检查，发现食堂在食材采购台账记录方面存在一些不规范的地方，已及时督促整改。同时，加强对食堂工作人员的教育管理，倡导勤俭节约，杜绝浪费行为。三是对培训会议活动进行检查。检查培训会议活动是否按照规定的标准和程序进行，是否存在借培训会议活动名义违规吃喝等问题。通过检查，未发现培训会议活动方面存在违规问题。但我们也进一步加强了对培训会议活动的管理，严格控制规模和经费支出，确保培训会议活动节俭高效。

（二）强化监督检查，严肃查处问题。为确保整治工作取得实效，我局强化监督检查，对发现的违规吃喝问题严肃查处，绝不姑息迁就。一是成立监督检查组。由机关党委牵头，成立监督检查组，定期不定期对各科室、局属各单位开展监督检查，及时发现和纠正存在的问题。截至目前，已开展监督检查〔*〕次，对发现的一些苗头性、倾向性问题，及时进行了提醒谈话和督促整改。二是建立问题线索处置机制。对收到的关于违规吃喝问题的举报线索，及时进行核实处理。建立问题线索台账，实行销号管理，确保件件有回音、事事有着落。截至目前，未收到相关举报线索。三是严肃查处违规行为。对顶风违纪、不收敛不收手的违规吃喝行为，发现一起，查处一起，严肃追究相关人员的责任，并在全局范围内进行通报曝光，形成有力震慑。目前，我局未发生违规吃喝问题。

（三）完善制度机制，堵塞管理漏洞。在专项整治工作中，我局注重从制度层面查找问题根源，建立健全相关制度机制，堵塞管理漏洞，防止违规吃喝问题反弹回潮。一是完善公务接待制度。进一步明确公务接待的范围、标准、程序等，严格审批流程，加强对接待费用的报销审核，确保公务接待规范有序。同时，要求公务接待必须在指定的接待场所进行，严禁在私人会所、隐蔽场所等违规接待。二是建立健全食堂管理制度。完善食堂食材采购、储存、加工、财务核算等方面的制度，加强对食堂工作人员的管理和监督，确保食堂运行规范、安全、卫生。同时，推行食堂节俭用餐制度，倡导文明用餐、反对浪费。三是加强对培训会议活动的管理。制定培训会议活动管理办法，明确培训会议活动的审批程序、经费标准、组织实施等要求，严格控制培训会议活动的规模和经费支出，杜绝借培训会议活动名义违规吃喝等问题。

（四）开展自查自纠，推动问题整改。我局组织各科室、局属各单位认真开展自查自纠，全面排查存在的违规吃喝问题，并建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。一是深入自查。各科室、局属各单位对照整治工作重点，认真开展自查，全面梳理在公务接待、食堂管理、培训会议活动等方面存在的问题，如实填写自查自纠情况登记表。截至目前，共排查出问题〔*〕个。二是制定整改措施。针对自查出的问题，各科室、局属各单位认真分析原因，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保问题整改落到实处。三是跟踪督促整改。机关党委对各科室、局属各单位的整改情况进行跟踪督促，定期检查整改落实情况，对整改不到位的，责令限期整改，确保问题整改取得实效。目前，已完成整改问题〔*〕个，其余问题正在持续整改中。

（五）加强协作配合，形成整治合力。在专项整治工作中，我局加强与相关部门的协作配合，形成整治合力，共同推进违规吃喝专项整治工作。一是加强与纪检监察机关的沟通联系。及时向纪检监察机关汇报我局专项整治工作进展情况，积极争取纪检监察机关的指导和支持。对发现的违规吃喝问题线索，及时移送纪检监察机关处理。二是加强与财政、审计等部门的协作配合。联合财政、审计等部门，对我局公务接待、食堂经费使用等情况进行检查，形成监督合力，确保整治工作取得实效。三是加强与局属各单位的联动。建立局机关与局属各单位的联动机制，定期召开工作会议，交流工作经验，共同研究解决工作中存在的问题，推动专项整治工作在全局范围内深入开展。

三、以常抓不懈之劲，构建长效机制

（一）持续加强教育，筑牢思想防线。思想是行动的先导，我局将持续加强对党员干部的教育，不断筑牢抵制违规吃喝的思想防线。一是深入开展党性教育。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性修养，坚定理想信念，教育引导党员干部牢记党的宗旨，自觉遵守党的纪律和规矩，坚决抵制违规吃喝等不正之风。二是常态化开展廉政教育。将廉政教育纳入党员干部日常教育体系，通过开展廉政讲座、廉政知识测试、参观廉政教育基地等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。定期开展廉政提醒谈话，及时提醒党员干部遵守纪律规定，做到防微杜渐。三是加强警示教育。持续开展违规吃喝问题警示教育，及时通报典型案例，用身边事教育身边人，引导党员干部深刻汲取教训，引以为戒，自觉做到廉洁从政。

（二）完善监督机制，强化日常监管。为防止违规吃喝问题反弹回潮，我局将进一步完善监督机制，强