在街道2026年上半年党风廉政建设工作专题会议上的讲话
在街道2026年上半年党风廉政建设工作专题会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开〔*〕街道2026年上半年党风廉政建设工作专题会议,主要任务是深入学习贯彻上级关于全面从严治党的重要部署,总结回顾上半年全街党风廉政建设工作,分析研判当前面临的形势和挑战,并对下半年重点工作进行安排部署。刚才,12个社区的党委书记都分别作了汇报,全面客观地总结了上半年各自在落实主体责任、加强作风建设、开展廉政教育、防控廉政风险等方面的工作情况,既展示了成绩,也深刻剖析了存在的短板和不足,并提出了下一步的工作打算。街道纪工委也对全街上半年的整体工作成效进行了系统梳理,对当前基层廉政建设和作风建设中存在的薄弱环节进行了精准研判。总的来看,大家的汇报准备充分、问题找得准、思路也清晰,体现了对这项工作的高度重视和深刻思考。
召开这次会议,既是一次工作调度会,也是一次思想动员会、责任压实会。目的就是要引导全街党员干部,特别是我们各位社区的"领头雁",深刻认识持续纵深推进全面从严治党的极端重要性,进一步树立和践行正确的政绩观,以更高标准、更严要求、更实举措,把管党治党的政治责任压得更紧、抓得更实,为推动街道各项事业高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。下面,围绕下半年的工作,我讲四点意见。
一、深化思想淬炼,在固本培元中校准履职方向
思想是行动的先导,理论是实践的指南。党风廉政建设,根子在思想,核心在党性。如果思想上的"总开关"拧不紧,就容易在履职用权中出现偏差、迷失方向。我们必须把思想淬炼作为首要任务,常抓不懈、久久为功。
一要强化理论武装,筑牢信仰之基。要把学习贯彻党的创新理论作为终身课题,持续巩固深化主题教育成果。尤其要把树立和践行正确政绩观作为一项常态化的学习内容。什么是正确的政绩观?归根结底,就是"为民造福"的政绩观。我们手中的权力来自人民,我们的工作成果最终要由人民来检验。因此,我们的一切工作都必须坚持以人民为中心,坚持实事求是、真抓实干,坚决反对和纠治那些急功近利、虚浮造势、重形轻质的不良风气。不能为了追求所谓的"亮点"和"看点",搞一些华而不实、劳民伤财的"形象工程""政绩工程"。我们追求的政绩,应该是经得起实践、人民和历史检验的实实在在的业绩。
二要突出警示震慑,绷紧纪律之弦。廉政警示教育是最直接、最有效的思想洗礼。今天会后,我们安排了《树立和践行正确政绩观,以实干担当走好基层履职路》的专题党课,并组织观看警示片《扭曲的政绩观》,就是要让大家从反面典型案例中汲取深刻教训,看一看那些因为政绩观扭曲而偏离航道、最终身陷囹圄的干部,是如何一步步走向堕落的深渊。各社区要常态化开展此类警示教育活动,可以组织党员干部参观廉政教育基地,也可以通过通报身边发生的典型案例,用"活教材"敲响"长鸣钟"。要让每一名党员干部都深刻认识到,纪律的红线不可逾越,法律的底线不容触碰,时刻保持对党纪国法的敬畏之心。
三要树牢为民初心,把稳实干之舵。我们街道和社区的工作,直接面对广大居民群众,一言一行都关系到党和政府在群众心中的形象。我们必须始终坚守为民服务的初心使命,把群众的安危冷暖放在心上,把群众的急难愁盼扛在肩上。要坚决克服和纠正形式主义、官僚主义的顽瘴痼疾,少一些在办公室里听汇报、看材料,多一些走进群众家中、深入田间地头;少一些不切实际的口号和规划,多一些解决群众实际问题的办法和行动。要以"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当,踏踏实实做好每一件关乎民生的小事、实事,以正确的政绩观引领和保障街道各项工作健康有序、高质量开展。
二、压实治党责任,在传导压力中抓实整改提升
全面从严治党,责任是关键。只有责任压实了,压力传导到位了,各项工作才能真正落到实处。上半年,各社区通过自查,都查摆出了一些问题和短板,这很好,说明大家有直面问题的勇气。但发现问题只是第一步,更重要的是解决问题。
一是要在问题整改上较真碰硬。对于上半年自查查摆出的以及纪工委监督检查发现的各类问题,各社区党委要高度重视,绝不能轻描淡写、避重就轻。要主动认领、诚恳接受,逐项梳理汇总,建立详尽的问题清单、责任清单、整改清单"三张清单"。要实行台账化管理、销号式整改,明确整改时限、责任到人,完成一项销号一项。要坚决杜绝"纸上整改""虚假整改",确保每一个问题都整改到位、见底清零。街道纪工委要加强对整改情况的跟踪问效和监督检查,对整改不力、敷衍塞责的,要严肃追责问责。
二是要在责任传导上环环相扣。党风廉政建设主体责任,党委书记是第一责任人。在座的各位社区党委书记,必须牢固树立"抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职"的责任意识。不仅要以身作则、率先垂范,管好自己、管好班子,更要敢抓敢管、严抓严管,把责任和压力有效传导下去。要健全完善"一级抓一级、层层抓落实"的工作格局,把责任分解到班子成员、延伸到每个支部、落实到每名党员干部,形成横向到边、纵向到底的责任体系,推动全面从严治党在街社两级真正走深走实,彻底打通责任落实的"最后一公里"。
三是要在制度建设上常抓不懈。好的制度是管长远、管根本的保障。在抓好问题整改的同时,要注重举一反三,深刻剖析问题产生的根源,查找制度机制上的漏洞和短板。要坚持"当下改"与"长久立"相结合,针对共性问题和突出风险,及时修订完善相关制度规定,扎紧制度的笼子。比如,在社区财务管理、工程项目、物资采购等方面,要进一步完善议事决策规则和监督制约机制,让制度成为带电的"高压线",真正起到规范行为、防范风险的作用。
三、聚焦常态监督,在严管厚爱中锤炼过硬作风
监督是权力正确运行的根本保证,也是对干部最大的爱护。加强党风廉政建设,必须把监督融入日常、抓在经常,使监督无处不在、无时不有。
一是紧盯权力运行的关键点。基层权力虽小,但直接关系到群众的切身利益,一旦失控,危害极大。我们必须紧盯基层"小微权力"的运行,将其置于阳光之下。要重点聚焦居务公开、惠民政策落实、民生服务保障等关键领域和重点环节。比如,低保评定、老旧小区改造、惠民补贴发放等,这些事情群众高度关注,也容易产生廉政风险。我们必须做实做细日常的嵌入式监督,把监督探头架设到权力运行的每一个角落,确保权力在制度的轨道上规范运行,让群众感受到公平正义就在身边。
二是抓住作风建设的薄弱点。作风问题无小事,它关乎人心向背,影响政治生态。要坚持从严抓好干部的日常教育和管理,对那些苗头性、倾向性问题,要早发现、早提醒、早纠正,防止小问题演变成大问题。要常态化纠治履职散漫、服务低效、庸懒散拖等群众反映强烈的作风问题。对于那些在窗口单位态度生硬、对待群众诉求推诿扯皮、落实工作敷衍了事的干部,必须严肃处理,绝不姑息。要通过持之以恒的作风建设,持续净化全街的政治生态,让清风正气充盈每一个角落。
三是把握队伍管理的核心点。锻造一支忠诚干净担当的基层干部队伍,是推动一切工作的基础。要把严格管理和关心爱护结合起来。一方面,要用铁的纪律严格要求干部,让他们知敬畏、存戒惧、守底线。另一方面
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