纪委书记2022年公开发表的讲话文章汇编-183篇(第43/45页)

兰州文理学院纪委既督促整改责任落实、措施落实，又监督整改成效和建立长效机制情况，督促学校制定或修改完善规章制度17项，正在修订管理制度7项；兰州理工大学纪委制定制度117项、修订108项，积极构建长效机制。

河西学院纪委负责人在谈到做好巡视整改"后半篇文章"时说："以案促改、以案促治是重点。校纪委有针对性地完善考试招生、科研管理等方面规章制度，强化对关键部门、关键环节的监管，更好落实立德树人根本任务。"

正风肃纪日常监督扎实有效

高校是一个"小社会"，一些部门权力大、资源多、经费集中，整治"象牙塔"里的作风问题迫在眉睫。

省纪委监委在全省范围内开展教育领域专项治理，精准发现问题，全面深入推进整改，大力查办典型案件，建章立制堵塞漏洞，不断净化教育阵地。

"从近些年查处的案件可以看出，违规收送名贵特产和礼品、违规发放津贴补贴问题较为突出。"兰州财经大学纪委负责人介绍说，校纪委针对发现问题，紧盯端午、中秋等重要时间节点开展作风督查，严查相关问题。

甘肃政法大学纪委督促有关职能部门进一步修订完善招标采购、职称评定、学术科研项目管理等制度，织密扎牢权力运行的"笼子"；陇东学院纪委通过明察暗访、通报曝光等方式，常态化正风肃纪；河西学院纪委组织开展节假日期间值班值守督查，暗访公车使用、公务接待及学生餐厅落实制止餐饮浪费等情况。

日常监督是发现问题的突破口。2021年9月，甘肃机电学院纪委在开展监督检查时发现，校内某基建项目存在账户账实不符问题，校纪委随即开展调查，并将有关情况报送省纪委监委。省纪委监委第八监督检查室在听取汇报后，敏锐地察觉到此事可能是内外勾连的职务犯罪，经过专题研判，圈定了可能涉案的"内贼"和银行、企业参与的"外盗"，并将该问题线索及时移交天水市纪委监委办理，目前已对涉案的3人采取了留置措施，案件取得突破性进展。

"这是一起'室地校'联合办案的典型案例，得益于高校纪委扎实有效的日常监督，也是'室地校'密切联动、同向发力的结果。今后要进一步创新日常监督思路举措，敢于、善于发现问题，合力推动问题解决。"陈中伟说。

过去一年，各高校纪检监察机构紧扣高校中心工作，紧盯"关键少数"和重点领域、重点部门、重点工作开展日常监督，集中处理了一批阻碍学校发展的老问题和师生关注度高的新问题，营造了风清气正的政治生态和育人环境。

让清风正气充盈江苏大地-全省纪检监察机关多形式多途径-推动廉洁文化建设走深走实

用光影艺术集中展示、宣传大运河沿线各地深入推进全面从严治党的生动实践，用镜头语言讲述新时代大运河清风故事......6月19日，由省纪委监委、扬州市纪委监委等联合主办的第二届中国·扬州"运河清风"微电影大赛颁奖活动开启线上首播。大赛共收到1605部廉洁微电影、微视频作品，经过初评、复评、终评3轮评审，119部获奖作品脱颖而出。

深入发掘利用大运河廉洁文化资源，举办"运河清风"微电影大赛，正是我省纪检监察机关探索新时代廉洁文化建设的生动实践。今年5月以来，全省各级纪检监察机关深入贯彻落实中办《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和省纪委监委具体部署，密集开展"510·我要廉"廉洁文化系列活动，多形式、多途径推动廉洁文化建设走深走实，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。

加强警示教育，深化家风建设

"就像穿着新鞋子走路，一只脚踩进了泥潭，然后另一只脚也不管不顾了，慢慢地两只干净的鞋子就都脏了......"不久前，在苏州市纪委监委组织召开的粮食购销领域专题警示教育会议上，与会人员集中观看了专题警示教育片《变质的"粮"心》，片中人、苏州市某区粮食局原党委书记陆某的忏悔，让与会人员深受震撼。"一直自认为我们是'冷衙门'，小河里掀不起什么大波浪，这次警示教育让我清醒认识到放松自我要求、放弃廉洁底线的后果，我将时刻绷紧廉洁自律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线。"苏州市粮食集团一名干部深有感触地说。

案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。"以案说廉"开展警示教育，督促广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，已成为多地纪委监委每年开展"510"廉洁文化宣传月活动的"规定动作"。

分层次、分类别、分领域开展警示教育，精准滴灌廉洁"营养剂"。南京市纪委监委面向基层党员干部播放警示教育片《心无敬畏，难守始终》逾2万人次，用身边事教育身边人。苏州市纪委监委围绕"一把手"、国企管理人员、财务会计等重点人群、关键岗位，先后在政法、宣传、供销等领域开展专题警示教育，已有1万余人现场接受教育。盐城市纪委监委以各派驻纪检监察组驻在部门为单元，组织开展"送警示教育上门"活动，截至目前，21家派驻组已组织60多家市直部门单位班子成员及重点、热点、关键岗位中层干部近5000人集中观看警示教育片。镇江市纪委监委在全市各级党组织和党员干部中开展廉政教育"说说"系列集中学习活动，通过说纪、说法、说德、说责，增强廉政教育的感染力和实效性。

家风建设是党员和领导干部作风建设重要内容。多地纪检监察机关将警示教育活动与家风建设相结合，筑牢反腐倡廉的家庭防线。

扬州举办"倡清廉家风，拒家庭腐败"警示教育活动，组织全市新任副处职领导干部及其配偶来到扬州市警示教育基地参观学习，观看警示教育片《远离家庭腐败》，签订《廉洁家庭建设承诺书》。常州市纪委监委聚力打造"廉内助"工作品牌，把党员干部作风建设延伸至"八小时"之外，组织开展"携手贤内助、共正好家风"活动，号召干部家属当好"廉政护林员"。常州市武进区纪委监委与区妇联联合开展共话家风活动，共读《傅雷家书》、共话廉洁家风、共书文明和谐。

扣好"第一粒扣子"，强化拒腐防变

"作为一名年轻的基层同志，要在一线多经受风雨的考验、实践的洗礼，在大有可为的新时代把牢航向、无悔奋斗。"近日，在连云港市纪委监委、市委组织部联合召开的全市年轻干部"廉洁守初心韶华担使命"座谈会上，85后年轻干部潘婷婷分享了自己的体会收获。

年轻干部是党和国家事业发展的未来。全省纪检监察机关高度重视对年轻干部的教育管理监督，通过密集开展形式多样的廉政教育活动，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才，守住守牢拒腐防变底线。

连云港市纪委监委联合市委组织部制定年轻干部廉政教育实施方案，以全市各级机关、企事业单位80后处级干部、85后科级干部和90后青年公务员为对象，从学习教育崇廉、宣传引导倡廉、特色活动促廉等3个方面，做实做细年轻干部教育管理监督。淮安市纪委监委组织全体青年纪检监察干部开展"赓续百年初心厚植红廉文化"主题演讲活动，以先辈先烈为镜，以勤廉小故事讲好廉洁大道理；会同团市委开展"清风盈淮青廉当先"主题征文和"清风盈淮青年争先"云接力活动，在全市青年中营造风清气正、崇德尚廉浓厚氛围。

针对年轻干部群体思维活跃、爱好广泛、对新事物接受度高的特点，各地不断丰富廉政教育形式。无锡市纪委监委融合案例警示、文化熏陶、实景课堂等形式，为年轻干部量身定制"思廉套餐"。无锡市滨湖区纪委监委推出"青廉行动"系列活动实践菜单，包括青"廉"说、以镜鉴"廉"、寻"廉"之旅、云上"廉"播、家庭助"廉"等五大主题，全面引导年轻干部以青春之我锐意进取，以廉洁之我履职尽责。苏州市相城区纪委监委举办全区纪检监察系统首期青年干部大讨论活动，由青年干部立足岗位实际，围绕"小切口"阐述如何深化"三不"一体推进畅谈所思所悟。

创新形式载体，让清廉之风劲吹

6月10日，正值第17个"文化和自然遗产日"，"建湖有戏·纸爱建湖"剪纸作品展在建湖美术馆揭幕。展厅里，"海瑞背纤""羊续悬鱼"等一幅幅廉洁题材剪纸作品，吸引了大批市民驻足观看。

江苏历史底蕴深厚、文化资源丰富。各地纪委监委深挖本地特色文化资源，打造廉洁文化品牌，绘就"廉洁文化地图"，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。

徐州市纪委监委以学用《江苏历代贤吏为官之道》为主题，精选"好官冯梦龙"等优秀微电影、微动漫等视频，在市行政中心、地铁站、户外大屏循环展播；在全市各机关、企事业、基层单位组织开展《江苏历代贤吏为官之道》读书征文活动，共征集单位主要负责人、纪检干部、教师、党员干部等读书心得400余篇。宿迁市纪委监委利用省级廉政教育基地彭雪枫纪念馆、朱瑞将军纪念馆和抗日民主根据地廉政建设展览馆等红色教育场馆开展"学革命先辈、传红色基因"宣讲活动，宣传革命先辈廉洁事迹和崇高品格，学习和传承廉洁风范。泰州市纪委监委在"清廉泰州"微信公众号上线泰州廉洁文化景观电子地图，集中展示全市60余处廉洁景观，实现以廉洁景观地图为指引、线上线下一体的廉洁文化实景教育模式。

推动廉洁文化建设向社会延伸、向常态拓展，各地纪委监委将廉洁文化转化为广大党员干部群众看得见摸得着的日常生活元素，让清廉之风吹进千家万户。

无锡市纪委监委以"打造全国最干净城市建设最廉洁干部队伍"为主题，以百巷"廉"展，因地制宜构建城市"一街一廉品、一巷一廉景"传播场景；以千屏"廉"动，集中投放廉洁公益广告、宣传作品；以万车"廉"行，精心设计投放"廉洁四季"主题廉洁共享单车1万辆，打造流动廉洁风景线。南通市纪委监委以"廉洁南通·你我共建"为主题，坚持"线上+线下"，以行业廉洁共建、廉洁阵地建设、"清风"书画大赛、"云端"直播等方式，教育引导全市党员干部思廉、悟廉、醒廉、践廉。金湖县纪委监委通过"话青廉促担当"宣讲、"清廉行"教育、"清风传万家"诵读、"读书思廉"座谈会等活动，让"金湖植莲正直清廉"廉洁文化进单位、进乡村、进校园、进景区、进网站。

坚定不移全面从严治党纵深推进清廉浙江建设-浙江省扎实推进新时代纪检监察工作高质量发展综述

党内政治生态展现新气象，全面从严治党取得新的重大成果......

省第十四次党代会以来的五年，是"两个维护"深入人心的五年，是反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固的五年，是新风正气持续上扬的五年，是权力运行不断规范的五年，是群众获得感有效提升的五年，是政治生态更加风清气正的五年。

过去五年，在中央纪委国家监委和省委的正确领导下，全省各级纪检监察机关自觉把纪检监察工作放到党中央和省委工作大局中谋划和推进，把准稳中求进的总基调，运用标本兼治的方法论，守牢实事求是的生命线，坚持走在前列的高标准，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为浙江忠实践行"八八战略"、奋力打造"重要窗口"，争创社会主义现代化先行省，高质量发展建设共同富裕示范区提供了坚强保障。

坚持政治引领以具体化常态化的政治监督

推动全省上下坚决做到"两个维护"

政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，"两个维护"是党的最高政治原则和根本政治规矩。过去五年，全省各级纪检监察机关切实把"两个维护"真正落实到行动上，全力保障党中央政令畅通和省委决策部署落地见效。

监督保障习近平总书记重要讲话和指示批示精神落实落地，始终是浙江各级纪检监察机关工作的重中之重。

五年来，浙江各级纪检监察机关牢牢把握新时代强化政治监督的根本任务，围绕一体贯彻落实习近平总书记考察浙江时重要讲话精神、党的十八大以来习近平总书记对浙江的重要指示批示精神和习近平总书记主政浙江时对各地各部门的重要要求，细化监督保障措施，列出监督责任清单，明确监督任务要求，加强对中央巡视反馈意见整改、打好三大攻坚战、统筹疫情防控和经济社会发展等情况的政治监督，对贯彻执行过程中存在的变通走样、悬空虚浮、慢半拍等问题，及时发现、严肃查处，推动全省上下坚决做到"总书记有号令、党中央有部署、浙江见行动"。

党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。全省各级纪检监察机关牢记"绿水青山就是金山银山"理念，及时监督纠正毁林造田、违建别墅、违规排放等损害生态环境行为；围绕新冠肺炎疫情防控大战大考，既督又战，推动各级各部门慎终如始抓好统筹疫情防控和经济发展；充分认识承办杭州亚运会是习近平总书记和党中央交给浙江的一项重大政治任务，从严从实开展亚运会和亚残运会筹办监督工作，推动牢固树立"廉洁办亚运"理念。

以铁的纪律保障令行禁止、政令畅通。一系列数据传递的是力度，更是决心：五年来，全省各级纪检监察机关累计发现并严肃查处在履职尽责、服务经济社会发展方面不担当、不作为、乱作为、假作为等问题6265个，查处违反政治纪律案件1423件，处分1415人，有力督促各级党委、政府把政治责任、纪律作风落实在仓廪丰实处、产业兴旺间、民众富足中，推动广大党员干部把"两个确立"的政治自觉转化为"两个维护"的实际行动。

政治监督要从大处着眼，从细处着力。省纪委监委坚持以系统方法、项目化理念抓政治监督，紧扣高质量发展建设共同富裕示范区、粮食安全、长三角一体化发展国家战略实施、"双碳"目标落实等"国之大者"跟进监督，建立健全责任落实、协同联动、问题整改、综合评价等工作机制，及时纠正落实偏差。

抓住"关键少数"，管好"绝大多数"。省纪委监委深刻把握对"关键少数"严格监督的极端重要性和现实紧迫性，协助省委出台加强对"一把手"和领导班子监督的实施意见，细化制定省委、省委书记、省委常委会其他成员、省纪委、省委组织部"五张责任清单"，明确120项可操作可执行的具体任务，构建照单实施、梯度落实、及时提醒、年度报告的监督链条。

有错必究，有责必问。全省各级纪检监察机关对管党治党责任落实缺失，对问题该发现没发现，发现不报告、不处置、不整改，造成严重后果的，严肃追责问责。五年来，全省共对1093起落实"两个责任"不力问题实行责任追究，118个党组织、2416名党员干部受到党内问责，506人受到党纪处分。

坚持系统施治以严的主基调

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

5月7日，省纪委监委网站发布了宁波市委原常委、鄞州区委原书记褚银良接受纪律审查和监察调查的消息。这是2017年10月以来，省纪委监委发布的第153名省管干部接受纪律审查和监察调查的消息。

每一条领导干部接受审查调查消息发布的背后，是浙江持续释放保持惩治腐败的高压态势，一刻不停歇地推动反腐败斗争向纵深发展的强烈信号。

五年来，在党中央、中央纪委和省委坚强领导下，全省各级纪检监察机关忠诚履行党章、监察法赋予的职责，聚焦惩治腐败，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，力度不减、尺度不松、节奏不变。

由惩治"极少数"向管住"大多数"拓展。浙江深入实践监督执纪"四种形态"，加强问题线索的集中管理、动态更新和集体研究，综合运用谈话函询、组织处理、纪律处分等方式分类处置。五年来，全省运用"四种形态"处理31.5万人次，其中，第一、二种形态占比由2017年的85.4%提升到2021年的90.1%。

海外"猎狐"捷报频传。浙江充分发挥省委反腐败协调小组作用，进一步增强反腐败工作合力。五年来，成功追回外逃党员和国家工作人员243人、"红通人员"10人，其中"百名红通人员"2人，追赃挽损约35亿元，持续释放了有逃必追、一追到底的强烈信号。

多点发力，信访举报工作提质增效。据统计，2021年全省检举控告量、初次举报量、重复举报量较2016年，同比分别下降60.4%、59.6%、64.7%。

查处一案、警示一片、治理一域，才能实现坚决惩治和有效预防腐败的综合效应最大化。2018年来，全省各级纪检监察机关共发出纪检监察建议书13758份，健全完善相关机制，及时补上制度短板和监管漏洞。

在高压震慑和政策感召的叠加效应下，越来越多违纪违法党员干部选择主动投案。据统计，2017年11月以来，全省共有3033人向纪检监察机关主动投案、5641人主动交代问题。

坚持改革创新以纪检监察体制改革为牵引

不断推动制度优势转化为治理效能

深化纪检监察体制改革，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是新时代健全党和国家监督体系的重大战略举措。

作为国家监察体制改革先行试点省市之一，五年来，省纪委监委按照中央纪委国家监委整体部署和省委具体要求，坚持把改革作为重大政治任务，坚决扛起先行先试责任，充分发挥改革的突破、先导、创立作用，一体推进党的纪律检查体制、国家监察体制、纪检监察机构改革，着力健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，不断推动制度优势转化为治理效能，为全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展提供有力保证。

稳妥有序推进纪检监察体制改革。省纪委监委坚持以监督执纪工作规则、监督执法工作规定为核心，全面修订完善了《浙江省监察业务运行工作规程》和《监察留置措施操作指南》等。持续加强制度建设、措施运用，不断探索纪法贯通、法法衔接的有效途径，为各级纪检监察机关依规依纪依法履行职责提供重要制度保障。

分层分类推进派驻机构改革。浙江探索建立健全省直派驻机构、高校国企、开发区（园区）纪检监察机构一体化协作机制，派驻机构与监督检查室协作配合机制，审查调查协调机制等，做到"塑形、铸神、赋能"三管齐下，不断做强监督"探头"。5年来，全省派驻机构共处置问题线索52077件、立案9976件，2021年处置问题线索数比2016年增长385.3%，办案量增长94%，基本实现从机制健全到监督精准度的提升，从案件数量的增长到办案质效的提高。

高起点推进纪检监察机构改革。浙江先后两次对省纪委监委机关各部门和派驻机构进行调配组建，省属派驻机构由过去的35家减少至目前的25家；派驻机构编制数平均达到9.8名，编制最少的由原来的4名增加到8名，在"一减一增"中达到了派驻机构设置更加科学、力量更加集中、监督更加有力的改革目标。

改革永不止步，创新永无止境。在深化内设机构、派驻机构改革的同时，省纪委监委积极探索，分类推进高校、省属企业、省属金融企业纪检监察体制改革，并指导督促设区市、县（市、区）两级全面完成新一轮派驻机构调整和人员调配。改革后，省市县三级纪委监委共设派驻机构1228家，其中省市金融企业派驻机构12家，省市两级监委派出省、市属企业监察专员98名；省监委派出本科高校监察专员30名。

坚持纠树并举以优良党风政风

带动社风民风向善向好

淳安县纪委监委坚持从严执纪，坚定不移地纠"四风"、树新风，把培育优良家风作为廉洁文化建设的重要部分，通过党员带头亮家风、诵读优秀家训、我的家风征文等活动，持续推动新风正气不断充盈。图为淳安县富文乡查林村党员干部把党员身份牌挂在自家大门口，晒出家风家训。淳安县纪委监委谢航凯摄

查处违反中央八项规定精神问题，浙江坚持一个节点一个节点坚守、一个阶段一个阶段推进。

五年来，全省各级纪检监察机关持续紧盯违规吃喝、违规送礼、违规发放津补贴或福利等顽瘴痼疾，完善常态监督、节点攻坚、典型通报工作机制，动辄则咎、反复敲打；针对"不吃公款吃老板""不在本地跑外地""利用协会打掩护""私车公养""一桌餐"等新问题新动向，打好明察暗访、数字赋能、部门联动"组合拳"，精准识别、拆穿伪装；开展"天价茶"、"烟票"、"会所中的歪风"、酒驾醉驾背后"四风"问题等专项整治，阻断风腐一体的演变链条。全省共查处违反中央八项规定精神问题18910起、处理28004人。省纪委监委通报曝光违反中央八项规定精神问题26批170起，持续推动中央八项规定精神入脑入心、化风成俗。

形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌。五年来，全省各级纪检监察机关始终紧盯政绩观错位、发展观偏差、责任心缺失，从具体事入手，着重发现和严肃纠治劳民伤财求政绩、罔顾实际乱决策、空喊口号假执行、敷衍应付不作为等问题。全省共查处形式主义、官僚主义问题8100个，批评教育帮助和处理12502人，其中党纪政务处分5574人。

以人民为中心，始终是党执政的价值追求、行动所向。五年来，全省各级纪检监察机关始终把整治群众身边的腐败和作风问题作为极其重要的政治任务，坚持有乱必纠、有乱必治。全省共查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题15823起，处理22466人，给予党纪政务处分13905人，让群众切身感受到身边的事情有人管、利益有人护，不断厚植党执政的政治基础和群众基础。

开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，全省共查处扶贫领域腐败和作风问题1849起，党纪政务处分2905人，移送司法机关159人。

坚持有黑必扫、有"伞"必打，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。全省共查处涉黑涉恶腐败和"保护伞"2404起，党纪政务处分1986人，移送司法机关532人。

肩负全面从严治党新使命，共绘清廉浙江建设新画卷。

五年来，全省各级纪检监察机关和广大纪检监察干部始终坚守"两个维护"的最高政治原则，秉持自我革命的鲜明政治品格，站稳以人民为中心的根本政治立场，保持"三不"一体推进的强大政治定力，强化守正创新的高度政治自觉，恪守依纪依法的基本政治要求。牢记初心使命，忠实履职尽责，不断学思践悟，全面深化了对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的规律性认识。圆满完成了省第十四次党代会确定的全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要任务，清廉浙江建设取得重大成果。

新起点、新征程，全省各级纪检监察机关和广大纪检监察干部将更加知重负重、勇毅担当，坚定不移深化全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移推动清廉浙江建设，为忠实践行"八八战略"、奋力打造"重要窗口"，争创社会主义现代化先行省，高质量发展建设共同富裕示范区作出新的更大贡献。

哈密纪检监察：一体推进"三项改革"推动健全监督体系

深化纪检监察体制改革，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是新时代健全党和国家监督体系的重大战略举措。党的十九届四中全会对坚持和完善党和国家监督体系、强化对权力运行的制约和监督作出重大制度安排。十九届中央纪委四次全会将"持续深化纪检监察体制改革，推动健全党和国家监督体系"列为2020年的一项主要工作。

一年来，中央纪委国家监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央决策部署，稳中求进、坚定稳妥推进纪检监察体制改革，党对反腐败工作的集中统一领导全面加强，重点领域和关键环节改革接续实现突破，促进党和国家监督体系契合党的领导体制、融入国家治理体系，推动制度优势更好转化为治理效能。

健全反腐败领导体制和工作机制，把党对反腐败工作的集中统一领导具体化

2020年12月11日，中共中央政治局召开会议，听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署2021年党风廉政建设和反腐败工作。此前，习近平总书记主持召开中央政治局常委会会议，听取中央纪委国家监委2020年工作情况和十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议准备情况汇报。

中央纪委国家监委每年向中央政治局常委会、中央政治局报告工作，是党对反腐败工作集中统一领导的具体体现。

纪检监察体制改革的根本目的是坚持和加强党的全面领导。在改革过程中，必须牢牢把握这一根本方向和重大政治原则，在坚持中深化、在深化中拓展。

无论是在深入推进党风廉政建设和反腐败工作中，还是在持续推进纪检监察体制改革过程中，中央纪委国家监委都自觉在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下履行职责、开展工作。制定贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》具体措施，重大工作事项、重大改革措施、重大立法项目和重大机构调整等及时主动向党中央和习近平总书记请示报告，既报告结果、又报告过程。

明确职责定位、聚焦主责主业，在党中央坚强领导下，各级纪检监察机关推动建立健全党委（党组）定期研判反腐败斗争形势、把握政治生态、听取重大案件汇报等制度，从组织形式、职能定位、决策程序上将党对反腐败工作的集中统一领导具体化。

去年6月，贵州省委印发《关于建立党内政治生态分析研判机制的指导意见》，构建由省纪委监委机关、省委办公厅、省委组织部、省委巡视办等成员单位组成的省委党内政治生态分析研判机制。

围绕谁来研判、如何研判等问题，贵州成立了省委党内政治生态分析研判机制办公室，由省纪委监委机关承担办公室日常工作，负责全省党风廉政建设和反腐败斗争形势、态势、趋势的分析，各成员单位收集掌握市（州）、省直单位（部门）、省属高校及省管国企党委（党组）相关资料，对研判情况进行梳理汇总后列明问题清单，统一向被研判地方和部门反馈，提出整改要求。

近年来，北京市委把坚持和加强党的领导贯穿纪检监察体制改革各方面全过程，发挥反腐败协调小组作用，推动党委领导下由纪委监委、组织部、政法委和公检法司等共同参与的反腐败工作机制有效运转，实现党对反腐败工作集中统一领导常态化、制度化、长效化。