要坚持问题导向,快速补齐短板,全面提升疫情应急处置水平。做到指挥体系始终保持高效运转,加强指挥调度,强化常态化应急演练;做到疫情防控能力和物资储备到位,加强城市检测基地、移动方舱配置,提升大规模核酸检测能力,强化隔离点储备和 " />
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胡昌升公开发表的讲话文章-107篇(第103/190页)

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来年谁能用这颗种子种出最艳丽的花朵,就把王位传给谁。当来年几乎所有人都抱着绚丽的盆花来见国王时,他却选择了一个手捧空花盆的青年作为王位继承者。原来,当初发给所有人的种子都是用水煮过的,不可能发芽开花。这位国王选择了真诚继承他的王位。由此使我联想到,年轻干部什么都可以舍弃,但不能舍弃心真诚;什么都可以失去,但不能失去爱心。只有把超越自我作为永恒目标,不受名利牵绊、不被得失困扰,我们才能提升自己的人格。
要永葆甘于奉献的公仆情怀。人生不是索取的枯井,而是赐予的泉源。当好人民的公仆,意味着更多的奉献和付出。全省广大年轻干部以厚责之心对待自己,以奉献之心对待事业,用自己的辛苦指数提升人民的幸福指数。要在甘于奉献中彰显公仆的价值取向。马克思曾说:"那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人。"在我们党领导下的社会主义国家,每个公务人员正是这种人。广大年轻干部都应该学会在服务群众中收获幸福,在知足感恩中体会幸福,在默默工作中拥有幸福。只有在为党的事业、为人民服务中无私奉献,才能获得最大的快乐和满足。要在植根群众中铺设公仆的成长之路。人民群众是历史的创造者、推动者和实践者。每一位年轻干部都要以谦恭之心拜人民为师,把政治智慧的增长、执政本领的增强深深植根于人民群众的创造性实践之中,在他们身上汲取营养、汲取智慧。有的年轻干部一到基层就想着离开、想着提拔,这无异于舍本逐末。如果没有丰富的经历阅历,没有厚重的基层积淀,没有当几回"热锅上的蚂蚁",我们就经不起挫折和考验,就无法在服务人民中行稳致远。要在真抓实干中凝炼公仆的务实作风。空谈误国、实干兴邦。年轻干部在工作中要力戒浮躁之气,多深入基层掌握实情,把调查研究作为一项基本功,多开展一些扎实、鲜活、接地气,推动工作上台阶的调研活动。在这方面,大家要学习毛泽东同志的调研方法,他撰写的《中国社会各阶级的分析》《湖南农民运动考察报告》等调研报告,科学分析了斗争现状和发展趋势,指导了中国革命从胜利走向胜利。要多干实事,坚持谋事要实、创业要实、做人要实,靠实干提升实效、靠实干做出实绩。要实事求是,重视总结实践、分析问题、把握规律,树立正确政绩观,使自己的思想和行动与现实相结合,既符合客观规律、又符合时代要求、符合人民愿望和期盼。
要砥砺无私无畏的担当精神。敢于担当是党员干部的基本素质。担当大小,体现着干部的胸襟和气度,有多大担当才能干多大事业。要无私担当。心底无私天地宽。一个人如果自私自利,问题都是别人的,成绩都是自己的,怎么能
有担当呢?!年轻干部最大的挑战是成长道路上面对的抉择,只有严格按照好干部标准要求自己,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,旗帜鲜明,较真碰硬,时刻保持一颗为党为民、廉洁清正的公心,才能在无私中担当起公道、公平和公正。古人说,人平不语,水平不流。只有无私担当,才能使我们的内心更加平静。要无畏担当。疾风识劲草,烈火见真金。年轻干部最大的特点是充满活力、富有激情,只有把这种活力转化为"初生牛犊不怕虎"的闯劲、拼劲,把这种激情转化为"咬定青山不放松"的韧劲、恒劲,才能在无畏中担当起挫折、苦难和失败。要尽责担当。有岗必有责,守岗必担责。年轻干部只有在其位、谋其政,任其事、尽其责,工作面前不敷衍、不应付,真正做到守土知责、守土有责、守土尽责;在问题面前不回避、在困难面前不推诿,真正做到守土负责,我们才能在尽责中担当起应担的义务、担当起应担的职守、担当起应担的使命。
要培养躬身自省的卓越习惯。亚里士多德说"人的行动总是一再的重复,因此卓越不是单一的行动,而是一种习惯"。卓越总是来自理性智慧的火花,来自专注宁静、低调谦卑和对他人的敬重。要培养自觉学习的习惯。年轻的时候越是勤于学习,人生旅途就越会有美丽的风景相伴;年轻的时候越是惰于学习,就越会错过人生最美的风景。对年轻干部而言,最好的保鲜方法是学习。凡是学习有成就的人,从来都没有把时间花在抱怨上。正如罗曼罗兰所说,"只有把抱怨环境的心情化为上进的力量,才是成长的保证。"在人生的道路上,我们不是要期待明天的困难越来越少,而是要期待明天的自己越来越强。年轻干部只有把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,才能在习惯中超越自我。要培养专注宁静的习惯。兵法上说:"守少则固、力专则强"。年轻人难免眼高手低,往往不能专下心来、静下心来做事。但只要持之以恒,任何人都能化平庸为卓越。人才学中有个2万小时定律,但凡专注于某项工作超过2万小时,就能够成为这个行业的专家、能手。只要守住心中的宁静,任何人都能在自己岁月的画布上留下美丽的图案。有所名校在招录学生时,曾出过这样一道考题,在7分钟以内,连续从1写到300,不能错漏,结果没有几个考生能答对。这就是专注的力量。年轻干部无论在什么岗位、从事什么工作,只要沉心静气、凝心聚力,干一行、爱一行,钻一行、精一行,就能在专注、宁静中养成习惯,成就自我。要培养低调谦虚的习惯。低调是一种境界,成熟的麦穗总是弯着腰。年轻时期是每个人最关键的成长期,只有保持不浮不躁的低调姿态,
我们才能空出自己的思想"洼地",去积聚更多智慧的泉水;谦虚是一种睿智,真正的宝剑总是不露锋芒。年轻时期是每个人最重要的奋斗期,只有保持虚怀若谷的平实平静,我们才能让自己变得更加成熟和沉稳,才能用低调谦虚的习惯成就卓越的自我。要培养自我反省的习惯。德国诗人海涅曾说过:"反省是一面镜子,它能将我们的错误清楚地照出来,使我们有改正的机会。"自我反省是自我检查和审视,是一种心灵的盘点。《庄子》中有一则"叔山无趾"的寓言故事,说的是有个名叫叔山的人曾经犯了错被受以刖刑,当他去拜见孔子为师时,孔子说:"你年轻时鲁莽犯错,现在到我这里学习还来得及吗?"叔山答到:"年轻时是我不明事理才失去了一只脚,但我知道还有比失去脚更为可贵的东西。天没有什么不覆盖,地没有什么不承载,我把夫子看做天地,可夫子却排斥我这样的人!"作为万世师表的孔子听后感到无比自责和内疚,谦卑地邀请叔山为自己的门生指导授课   孔子作为圣人都经常反省自己,吾日三省吾身,平常人又有什么理由不经常反省呢?年轻干部经验少、阅历少,更应该通过经常反省,不断总结提高,努力在习惯中不断完善自我。
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