“打好X张牌”类政务信息-159篇(第61/80页)
打好"政策牌",构筑人才聚集磁场。制定《XX县关于"人才回归"促乡村振兴工作的实施方案》,鼓励引导在外优秀人才返乡创新创业,将692名在外人才、998名在内地人才纳入信息库实行动态管理,成功吸纳10名大学毕业生、技能人才、致富带头人返乡创业。出台《XX县引进高层次人才和急需紧缺人才办法》,对高层次人才和急需紧缺人才引进的对象范围、资格条件、方法流程和政策保障等方面进行优化完善,明确根据引进高层次人才的不同层次,可分类发放最高150万元购房安家费补助和最高1万元/每月的人才津贴,有力提高引才政策"含金量"和吸引力。目前,全县共引进高层次和急需紧缺人才202人。
打好"服务牌",营造人才良好生态。建立县级领导干部重大节日慰问及家庭重大事件及时到场等关心关怀人才制度,37名县级领导带头联系服务122名专家人才,帮助解决人才在XX遇到的各类大小难题89件,定期开展各类慰问210余人次。先后出台了《XX县县管专家评选管理办法》《XX县"三名工程"人才评选管理暂行办法》等文件,表彰优秀民营企业家、产业突出贡献人才、优秀专业技术人才803名。开设政务服务绿色通道,实行人才就医、金融、审批"一对一"专人服务,在工资待遇、家属随迁、住房保障等方面享受特殊优惠待遇。同时,引导企业积极改善薪酬制度,对技术骨干、企业高管和外聘专家,在一定范围内进行股权转让,不断增强引进人才归属感和获得感。
聚焦"揭榜领题"打好人才工作"三张牌"
XX旗聚焦"揭榜领题"工作,紧盯"三引进一培养""三服务一促进"重点项目,打好培育、引进、服务"三张牌",不断做实人才工作,为乡村振兴提供有力人才支撑。
精准施策打好"培育牌"。实施乡土人才培养计划,充分发挥"党员科技小院"的示范引领作用,通过"专家+党员+辐射带动户"的技术服务模式,围绕盐碱地改良、玉米高产种植、黄牛养殖等内容,开展现场教学培训,提升能力素质,培育储备优秀乡土人才,将其培养成为乡村产业振兴"领头雁"。以"今天我为群众做点小事"主题专家人才服务基层行动为抓手,围绕农牧民需求,选派专家人才深入基层一线拍摄教学视频,利用网络媒体平台开展"云课堂"服务。目前,已发布教学视频4期,开展教学直播95场次,培育自治区级农牧民致富团队2个,储备致富带头人500余名,累计培训农牧民8.9万人次。
刚柔并济打好"引进牌"。坚持深化校地合作,拓宽引才渠道,实施优秀青年人才引育工程,围绕"打造四个百亿级产业集群"建设和战略性新兴产业发展所需,常态化发布急需紧缺人才目录,重点引进现代农业、绿色能源、玉米生物、中蒙医药等支撑产业发展的配套保障性人才。年初以来,公开招聘青年人才61名,其中教师58名,专业技术岗位人员3名,已全部入职上岗。依托国家现代农业产业园、盐碱地改良和黑土地耕作保护等项目,柔性引进国内知名专家学者13人,提供专业技术指导30余次,培训技术人员1100余人次。
扎根基层打好"服务牌"。围绕产业技术指导、文教卫生服务等方面,从各领域选调40名优秀技术人员组建科技特派团,对产业发展情况进行实地走访调研,深入基层开展各项服务活动30余场次,服务农牧民9万余人。教体系统全面启动定点帮扶支教活动,从13家旗级中小学选派26名骨干教师,赴全旗17所乡镇中小学开展支教服务,通过开展教师结对帮扶,切实提升基层学校教学水平。全旗30家卫生院依托家庭医生签约服务,组建"百名天使服务团",开展"送药上门""送诊上门",现已服务群众8.6万人次。
XX市打好"三张牌"提升生活无着人员救助服务水平
近年以来,XX市坚持党建引领,践行人民至上、生命至上的工作理念,主打"三张牌",坚持在街面巡查、高效寻亲、规范安置三方面不断发力,扎实做好生活无着人员救助管理工作,不断提升救助服务水平。
一是坚持"三个主动",打好"温暖救助牌"。坚持主动巡查、主动发现、主动救助,在做好常态化街头巡查同时开展"寒冬送温暖""夏季送清凉"等专项救助工作,重点巡查车站、广场、公园等生活无着人员易出现的重点区域,对发现的救助对象及时提供食品、水、衣物、口罩等物资,引导入站接受救助。对劝导后仍不愿接受救助的人员进行跟踪救助。疫情期间劝导并按疫情防控规定及时安排不愿入站接受救助的2名流浪人员进行核酸检测。
二是聚焦"三个叠加",打好"高效寻亲牌"。聚焦"科技+互联网+传统"三个手段叠加,不断提高寻亲服务效能。通过公安DNA比对等技术手段,为3名已经落户安置的流浪人员查找到身份信息,与亲人团聚;及时在全国救助寻亲网、"头条寻人"等新媒体平台发布寻亲公告,利用自媒体寻亲平台、寻亲群等社交手段拓展寻亲渠道,成功帮助2名流浪人员找到家人;对长期滞留无法识别身份信息的流浪人员,开展经常性交流询问,整理核实碎片化信息,通过反复问询甄别多方求证等传统方式寻亲成功2人。
三是围绕"三个维度",打好"长效安置牌"。围绕送护返乡、集中落户、源头治理等三个手段做好长效安置工作。对身份信息、原籍地址明确的受助人员,及时联系亲属或当地民政部门,助其尽快返回原籍;2018年以来陆续为10名无法查明身份信息的长期滞留人员进行落户安置,移交市福利院集中供养,切实维护他们合法权益;建立全市易流浪走失人员信息库,对外出送返流浪乞讨人员进行痕迹化管理,协调相关部门按照职责落实社会救助、社会保险等政策,从源头上减少流浪乞讨现象。
团市委打好"四张牌"汇聚青春力量服务我市新一轮全国双拥模范城创建工作
为认真贯彻落实全市创建新一轮全国双拥模范城推进会精神,切实履行市双拥工作领导小组成员单位职责,团市委制定了《2019年双拥工作计划》和《执行方案》,坚持规定动作讲严格,自选动作有特色,加强组织、人员和经费保障,打好"四张牌",广泛汇聚青春力量,积极投身全国双拥模范城创建工作。
一是打好"传承"牌,着力青少年红色教育。联合多部门开展了"牢记革命先烈、传承红色基因,争做新时代好少年"主题活动,围绕"红色读本我来写""红色读本我来读""红色事迹我来听""红色小道我来走""红色陵墓我来扫""红色感悟我来说"开展系列活动。以红色故事为素材,编排"永不退色"主题话剧,传承红色基因,弘扬革命精神,培养家国情怀,把红色基因代代相传。开展致敬挂像英模等学军活动,邀请优秀青年官兵参与青春故事分享会,在"宣城共青团"微信公众号连续刊登十大挂帅英模事迹。
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