“打好X张牌”类政务信息-159篇(第9/80页)

打好"环境牌"为民宿发展"整面"

任村镇桑耳庄村的旧房子变成了红色餐厅，姚村镇鼎恒建材厂的闲置厂房成了乐尚农家精品民宿，桂林镇老旧宾馆提档升级后成了老家桂林民宿......院中有景、户外有画的民宿如雨后春笋般装扮着林州乡村。

林州以路域环境整治、治理"六乱"开展"六清"为突破口，全力提升全域人居环境。全方位发动群众、全环节整治提升、全领域统筹推进，将环境整治提升与路域环境整治、全域旅游发展、乡村振兴战略等相融合，积极盘活老旧厂房、闲置学校，大力发展农家乐、民宿等产业，实现人居环境整治成果主客共享，推动"绿水青山"真正变为"金山银山"。目前，全市规模化开展乡村旅游的村庄78个，乡村旅游民宿470余家，全年接待游客突破80万人次，营业收入约4亿元，带动相关就业近1万人。

打好"引导牌"为民宿发展"增信"

目前，林州市155个村利用209处闲置资源，今年谋划民宿项目135个，预计总投资5.04亿元，目前已开工民宿项目67个......林州强化扶持引导，以政府引领、企业牵头、农民参与、协同发展的民宿项目发展模式为民宿发展助力增信。

林州强化规划引领，将乡村民宿发展纳入全市旅游业发展规划，并与城乡建设规划、国土空间规划、村镇总体规划等相衔接；实行"点状供地"，优化项目审批程序，将农村闲置土地优先用于发展旅游民宿，鼓励农村集体经济、农民合作社以多种方式发展民宿；坚持高位推进。成立旅游民宿发展指挥部，制定民宿高质量发展考核评价体系，将民宿高质量发展工作纳入年度目标考核内容，确保全市旅游民宿发展有序有效推进。

打好"特色牌"为民宿发展"塑魂"

乡村民宿，尽显回归自然的精致与质朴，农家院内，背山望景尽是旖旎风光。林州市发挥生态资源优势和地方特色文化，用特色民宿点亮美丽乡村。

突出地方特色。探索"民宿＋非遗""民宿＋艺术""民宿＋书屋""民宿＋民俗""民宿＋写生""民宿＋研学"等融合发展方式，形成"一村一特色、一家一主题、一幢一风景"的旅游民宿产业模式。

培育民宿产业。建设太行大峡谷、红旗渠景区、西部休闲带3个旅游民宿发展集聚区，石板岩、任村、姚村、黄华、合涧、原康、临淇、五龙8个旅游民宿重点镇。

打造民宿线路。加快旅游交通路网等基础设施建设，打造红色精神研学、乡村旅游体验等16条特色精品线路。"中国画谷""渠畔风情""印象淇淅""遇见红旗渠""乡野好时光"5条主题旅游民宿线路呼之欲出。

打好"服务牌"为民宿发展"修身"

坚持立足全域旅游，做好民宿人才储备，强化民宿经济服务配套及相关设施建设，以民宿助推乡村振兴。完善配套设施，在旅游民宿集聚区、特色旅游民宿示范村实现"三通"（通公交车、通网络、通快递）和"四建"（建游客中心、购物场所、停车场、标牌标识）；加强规范管理，出台《林州市旅游民宿管理办法》《林州市旅游民宿服务质量等级划分与评定标准》，明确全市旅游民宿各项标准，完善民宿产业发展监管机制；建好人才队伍，将高端旅游民宿人才纳入"洹泉涌流·智汇红旗渠"人才政策支持范围，为旅游民宿发展提供人才保障。建立知名旅游民宿设计单位名录库，为民宿发展提供智力支撑。

打好"创新牌"为民宿发展"造势"

在大众休闲度假时代，林州坚持创新发展理念，积极引进文旅创意公司专业运作，多维度、多媒体广泛营销，以活跃、高品质的文化活动，打造民宿新生活。

创新运营模式，建立覆盖全市的乡村旅游民宿信息化管理平台，拓展"互联网＋"营销渠道，探索"民宿＋景区＋农庄"联合销售模式；创新平台建设，建立林州市旅游民宿智慧管理平台，与微博、微信、头条、抖音、小红书等新媒体宣传平台无缝对接，吸引更多消费者；利用"林州旅游星球号"登录携程全新上线，提升林州民宿的知名度和影响力；创新推介方式，将乡村民宿纳入城市整体旅游形象推广计划，确定本土旅游民宿品牌形象和主题旅游民宿线路，实行统一标识、统一宣传、统一推介，提升旅游民宿品牌的知名度和影响力。

打好"五张牌"用心办好困难职工帮扶民生实事

2022年，颍东区将困难职工帮扶列为民生实事之一，坚持早谋划、早启动、早惠民，高效组织实施，进一步提高困难职工的获得感、幸福感和满意度。

一是打好"谋划牌"。认真总结2019－2021年困难职工帮扶民生工程经验，学习借鉴兄弟单位先进做法，主动对接省、市总工会，了解任务安排，结合颍东实际，谋划实施"1＋1＋1"救助（生活救助、子女助学救助、医疗救助），稳步提高救助水平，把党和政府的温暖送到困难职工心坎里。

二是打好"摸底牌"。按照"先建档、后帮扶、实名制"原则，依托各级工会组织，全面摸排困难职工情况，对照规定标准，及时建档入库，坚持集中帮扶与日常救助相结合，随有随帮，实行困难职工帮扶动态化管理。

三是打好"保障牌"。结合历年帮扶情况，考虑最新帮扶数据变化，精准做好2022年困难职工帮扶资金预算安排，足额列支，留有余地，并严格实行实名制统一打卡发放，完善资金使用台账，确保资金使用安全、管理规范。

四是打好"落实牌"。立足颍东区情，科学确定帮扶标准，足额保障困难职工家庭生活水平达到低保标准以上。其中，生活救助根据困难职工家庭致困原因和收支情况，按照生活水平达到低保标准以上确定帮扶标准，每户每年不超过低保标准年度总和；子女助学救助中高等教育阶段就学的子女，每生每年不超过10个月低保标准；医疗救助项目根据救助对象需求和帮扶资金筹集情况，按照不超过基本医疗保险、居民大病保险和其他补充医疗保险、职工互助保障支付金额后，个人及其家庭难以承担的合规医疗费个人负担部分确定帮扶标准。

五是打好"宣传牌"。坚持传统媒体、新兴媒体统筹并进，广泛宣传困难职工帮扶政策，特别是帮扶标准、申请流程等，提高政策知晓率；利用工会干部、帮扶联系人"一对一"结对帮困、开展2022年"两节"送温暖慰问活动有力契机，面对面解读困难职工帮扶政策，详细了解困难职工意愿、需求等，认真解疑释惑，提高困难职工满意度。