国有企业、集团公司、党委书记、董事长经济工作会议上的讲话(第2/2页)
（三）要在坚定不移推进项目产业上实现新突破。产业是经济发展的核心支撑，要全力做大做强优势产业，培育发展新兴产业，推动产业向高端化、智能化、绿色化转型。一是加速项目建设。深入落实市、区工作部署，，合理计划时间节点和目标任务，压紧压实责任，加强工作调度，全力以赴统筹推进重大项目建设，确保高质量完成各项任务目标。积极对接财政、自然资源、发改等部门，解决拿地、用地新增耕补指标等问题。各项目要倒排工期、挂图作战，科学推进项目建设。二是推进技改工程。结合集团实际情况，以智能化生产为主攻方向，以物联网创新应用为着力点，有序开展高端化、智能化、绿色化、融合化改造。组建企业生态联合体，针对重点企业开展工艺装备数字化、工厂网络全连接、工业软件云化、工业数据价值化、信息安全保障等集成式改造。推动传统产业向现代化转型、低端产业向高端化升级。三是培育未来产业。中央经济工作会议指出要加强基础研究和关键核心技术攻关，超前布局重大科技项目，开展新技术新产品新场景大规模应用示范行动。开展"人工智能＋"行动，培育未来产业，要加大医疗器材项目、信息技术项目、绿色甲醇项目的招引力度，组建创新联合体，集聚产学研用资源，体系化推进重点领域技术攻关，前瞻谋划新赛道，立足枣庄区位优势和产业发展战略，依托产业园优质资源，重点发力生物制造、循环制造、高端化工等产业；聚焦新一代信息技术产业，加快引进合作发展集成电路、芯片制造、AI智能等产业；加大能源转型力度，发展生物质能、太阳能、风能、氢能等产业，加快集团创新转型步伐。
（四）要在强化节能降耗提质增效上实现新突破。一是在营销上下大力气。各生产单位要深入洞察市场动态与消费对象需求变化，通过大数据分析精准聚焦目标客户，结合短视频、直播带货等热门形式，打造全方位、多层次的营销矩阵，扩大产品品牌曝光度；要加强销售人员培养与激励力度，定期开展产品知识、销售技巧培训，分享行业前沿案例，拓宽提升专业素能，建立多元激励机制，加大提成、奖金物质奖励，公开表扬、表彰精神激励，进一步激发内驱力，打造积极进取、业绩卓越的销售团队；建立营销效果评估体系，跟踪营销活动数据，根据反馈及时调整优化策略，确保每一份投入都能转化为切实的销售增长与营销成绩。二是在降本上下巧心思。全力推进"控降成本见效年"活动，将降本理念贯穿于全员、全过程、全流程，形成人人参与、环环相扣的降本格局。进一步强化节俭意识，牢固树立过"紧日子、苦日子、穷日子"的思想，持续深化"厉行节约、反对浪费"专项活动，以坚定不移的力度，对各项成本费用进行严格压减，坚决杜绝和压缩一切不必要开支，让每一分钱都花在刀刃上，为企业降本增效注入强劲动力。三是在质量上下真功夫。树立"质量就是效益"理念，将产品质量视为企业发展的基石与生命线，要构建全方位质量管控体系，从原材料采购环节开始，严格筛选供应商，确保原材料品质上乘；在生产过程中，持续技术升级与工艺改进，对每一道工序进行精细化管理，做到实时监测、及时纠错，不断提升产品质量标准与性能指标。
（五）要在深化探索全面改革创新上实现新突破。一是持续三项制度改革。推进集团责任、考核体系建设，按照集团发展规划工作要求，进一步深化机构改革，优化调整各单位部门组织机构、职能职责，确保分工明确、责任清晰；科学制定目标，强化绩效考核，真正发挥绩效考核作用；调整薪酬结算及管控方式，促进各生产企业提升经营质效，提高盈利能力；修正各层级、各岗位薪酬系数，使单位之间薪酬水平、差距更加规范、合理。二是持续科技创新驱动。继续提高科研创新重视程度和管理力度，进一步压实管理责任，深入实施科技强企战略、创新驱动发展战略，持续加强科技创新体系建设，加大科研投入力度，吸引创新人才，搭建创新平台，推动关键核心技术研发，重点加强与......大学、......科学院等知名院校的合作，打造以自身产业需求为引领的科技成果转化基地，做好产学研用结合文章，切实以科研创新驱动引领产业发展。三是持续完善企业治理。着力构建并完善"权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡"的现代化公司治理体系，进一步明确责任边界，夯实责任根基；针对领导干部兼职情况，开展全面且深入的梳理工作，秉持着精简高效、规范合理的原则，对不符合要求的兼职予以清理，该退则退；对现有企业管理制度进行系统梳理与审视，填补弱项漏洞，优化流程设计，更新完善符合现行市场环境、业务拓展升级以及法律法规新要求的规章制度，使企业内部治理紧跟时代步伐，契合企业发展需求，夯实制度保障。
（六）要在切实加强组织队伍支撑上实现新突破。一是强化人才招引培育。持续完善人才引培机制，建立长效储备，研究制定配套的人才保护政策，继续开展专业技术人才评聘与技能人才自主评价，培养一批高适应性、高匹配性的技能人才；重点加强经营人才培育，通过参与重大项目、轮岗交流等方式，让经营管理人才在实践中积累经验、锻炼能力，培养全局思维与解决复杂问题的能力；同时，打破传统用人模式，对于在现有岗位上难以充分发挥潜力、或不符合本岗位人才发展方向的人员，该转岗的转岗；各单位要对人岗再调研再分析，精准评估员工能力与潜力，为员工找到更匹配的岗位，实现人力资源的优化配置，进一步夯实人才保障。二是强化团队素能素养。以精准化、多元化的培训模式，通过"内培与外训协同、线上与线下融合、理论与实践并重"的立体式培养路径，全覆盖提升各级管理人员素质能力；坚持"学以致用、用以促学、学用相长"，利用"......发展大讲堂"等形式，构筑全方位学习交流矩阵；推动轮岗交流，使其在安全生产、运营管理等实战中经风雨、壮筋骨，填补知识漏洞，补齐能力短板，积累宝贵经验，全方位提升实战硬功，持续锤炼党员干部综合素质与解决复杂问题的硬核本领。三是强化担当干事作风。完善领导干部帮包成员企业机制，党员干部要深入一线基层去调研去解决问题，实施领导干部一线办公、问题一线解决、效率一线提升；领导干部要从办公室、遥控指挥中走出来，拿出主要精力深入到工作现场、项目现场、任务现场，拿出解决问题的好办法、硬措施，推动工作高效落地；深化要重点纠治形式主义、官僚主义，坚决纠治担当精神不足、执行效率不高等问题；要坚持延伸正向激励、容错纠错和干部澄清保护机制，鼓励和激发各级党员干部大胆改、大胆试、大胆闯，大力向勇于干事者配置资源和提供支持，全力打造心齐气顺、奋勇争先的干事创业良好局面。
（七）要在党建融合转化优势动能上实现新突破。一是增强引领力，把好发展方向。严格落实"三重一大"决策制度和民主集中制，充分发挥党组织"把方向、管大局、保落实"重要作用，确保党组织时刻总揽全局、协调各方；各级党组织要常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育、党的二十届三中全会精神，要加强理论学习中心组学习、"第一议题"制度、"三会一课"政治理论学习管理，强化政治理论学习成效；各级党员干部要以新时代党的创新理论武装头脑，主动洞察新形势、深度剖析新情况、妥善化解新问题，为各项重点工作锚定正确政治航向。二是增强凝聚力，筑强战斗堡垒。要持续推动党组织规范化建设，确保党组织战斗堡垒作用全面进步、全面过硬。要以特色党建活动为载体，将党建工作与业务深度融合，让党建品牌成为推动工作的有力引擎；注重党员队伍的培养与建设，通过定期培训、主题党日等活动，提升党员的政治素养和业务能力，充分发挥党员先锋模范作用；要强化党组织的服务功能，积极倾听职工群众呼声，解决群众急难愁盼问题，让党组织成为职工群众心中的主心骨，进一步凝聚人心，汇聚力量；要严格落实意识形态工作责任制，加强宣传阵地建设，强化典型引领，挖掘我们身边的榜样力量加强宣传，形成向上向善的力量。三是增强廉洁力，营造清正环境。各级党组织要坚持落实全面从严治党、党风廉政第一责任，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧；强化党内监督和警示教育，全覆盖查找各岗位、各环节廉洁风险点，遏制和减少微腐败风险行为发生；强化政治监督和日常监督，紧盯"关键少数"和重点岗位、重点领域、重大项目，构建大监督体系，严肃纪律规矩，持续提升集团整体治理效能与良好政治生态。
四、坚持和加强党对经济工作的领导，为推动高质量发展提供坚强保障
党政军民学，东西南北中，党领导一切。坚持加强党对经济工作的集中统一领导，是中国特色社会主义制度的一大优势，是做好经济工作的根本保证。
一要坚持落实党管经济之责。习近平总书记指出，做好经济工作，必须自觉维护党中央权威和集中统一领导；强调要完善对党中央决策部署的执行、监督、考评、奖惩等工作机制，落实主体责任，确保令行禁止。我们要切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、捍卫"两个确立"、做到"两个维护"，把自觉维护党中央权威和集中统一领导落实到工作的各领域和全过程，推动党中央、省委、市委各项经济决策部署落实落地见效。各级党委要进一步提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，牢牢把握经济工作的主动权，切实履行好领导经济工作的职能，正确处理地方利益、部门利益与全局利益的关系，对中央、省委、市委决策部署、对县委定下来的事情，要不折不扣抓好落实、抓出成效。
二要坚持提升干事创业之能。经济工作专业性强，各级领导干部要带头学经济、懂经济、抓经济，既要加强对经济领域理论、知识和技能的学习，成为行家里手，又要广泛学习政治、科学、历史、文化、生态等各方面的知识，开拓视野、增长见识、增强素质。要进一步优化知识结构、提高专业素养，增强政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等"七种能力"，做到谋划发展有思路、破解难题有办法、改革创新有实招，不断提高推动经济工作的能力和水平。尤其要认真学习中央、省委、市委经济工作会议精神，这次中央、省委、市委经济工作会议精神十分丰富，有很多新的重大判断、新的战略举措，如果不用心学、学不到手，贯彻中央、省委、市委决策部署就抓不住要害、踩不到点上、落不到实处。
三要坚持锤炼统筹兼顾之谋。当前，各方面工作任务都十分繁重，领导干部要善于统筹兼顾，学会"弹钢琴"、牵住"牛鼻子"，协调推进改革发展稳定各方面工作。要坚持目标导向，一切工作都围着目标转、盯着目标看，及时对目标任务分解盘点，一项一项，一个节点一个节点把任务完成好。要注重项目化运作，把项目作为马上办抓落实的具体抓手，将每项工作都分解为一个个具体的、可操作性强的项目，使每项工作任务更加清晰、责任更加明确、要求更加具体。要强化问题意识，围绕解决制约发展的突出短板、突出障碍，正视问题、不回避问题、采取更加有力的措施解决问题，切实把短板变长、把弱项变强。
四要坚持弘扬真抓实干之风。习近平总书记强调，抓落实来不得花拳绣腿，光喊口号、不行动不行，单单开会、发文件不够，必须落到实处。党中央和省委、市委关于2022年经济工作的决策部署已经明确，关键在落实。我们要按照党中央和习总书记的要求，真抓实干，一抓到底，确保各项政策措施不折不扣落到实处、见到实效。要加强领导干部执行力建设，发扬实事求是、务实担当的好作风，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，把心思用在推动发展上，把精力放在狠抓落实上，在全县上下形成奋发图强、干事创业的新风正气。要以清廉城步建设为抓手，将清廉建设融入经济社会发展各方面全过程，为推动城步高质量发展营造良好的政治生态和发展环境。要加强督促检查，紧紧围绕省委、市委决策部署和县委、县政府中心任务及重点工作，坚持综合督导和专项督导相结合，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，努力推动各项目标任务落到实处。要坚持奖优罚劣，严格落实"三个区分开来"和干部能上能下制度机制，坚持为担当者担当，为真正干事者撑腰鼓劲，充分调动各级干部干事创业的积极性。
同志们，经济工作犹如一部精密运转的庞大机器，牵一发而动全身，各单位务必树立起大局意识，秉持"一盘棋"的思想，强化沟通协调，紧密配合、协同共进，形成强大的工作合力。各单位主要负责人作为单位的"领头雁"，必须紧紧围绕集团党委的中心工作，心往一处想，劲往一处使，以整体作战的态势，确保各项工作任务能够落地生根、开花结果。借此机会，给各级管理人员特别是单位一把手提几点要求。
一是要做讲政治、顾大局的明白人。坚决贯彻集团党委决策部署，站稳集团的政治立场，时刻以集团的整体利益为出发点。不断提升职业道德修养，增强自律观念，不断净化自我，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二是要成为懂经营、会管理的内行人。要以开阔的视野洞察行业动态，秉持面向市场的经营理念，像敏锐的猎手一样，清醒把握市场动态，主动适应不断变化的市场环境，带领团队在激烈的市场竞争中找准方向，抢占先机。
三是要成为勇担当、善作为的带头人。面对不断变化的市场格局，积极主动地调整转换业态，以创新的举措为产业注入源源不断的生命力，推动产业可持续发展，为集团的经济增长注入强劲动力。
四是要成为重团结、聚合力的领路人。时刻保持大局观念，坚决摒弃小团体思想，集团是一个有机整体，市场是一个相互关联的棋局，唯有像紧握的拳头一般，将全体成员的力量汇聚在一起，才能形成强大的合力。
大道至简，实干为要；一分部署，十分落实。
同志们，正值岁末年初，各级两会将召开、春节将至，各项工作千头万绪，各单位要加强统筹，抓好抓实安全生产、风险防范、集团稳定、民生保障、廉政建设等重点工作。要认真贯彻省市区委、政府决策部署，坚定信心、实干苦干、奋勇争先，全方位推动集团高质量发展，确保2025年经济工作闯出新路子、再上新台阶。
