在街道“话发展促成长”年轻干部座谈会上的讲话1

在街道"话发展促成长"年轻干部座谈会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开一场别开生面的座谈会,主题鲜明,意义深远。刚才,几位年轻同志结合各自岗位,围绕基层党建、民生服务、个人成长等主题作了很好的发言,谈体会、讲困惑、提建议,展现了〔*〕街道年轻干部队伍朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌,听后很受启发。大家的热情与思考,让我深切感受到了〔*〕发展的澎湃动力和光明未来。

召开这次座谈会,就是要搭建一个平台,倾听大家的心声,交流思想,碰撞火花,共同探讨在新时代背景下,年轻干部如何找准定位、实现价值,如何将个人成长深度融入〔*〕街道高质量发展的宏伟蓝图。借此机会,我结合当前形势和街道工作实际,与大家交流几点想法。

一、认清时代方位,在高质量发展大局中找准坐标

当前,我们正处在一个深刻变革、机遇与挑战并存的伟大时代。从宏观层面看,国家正以前所未有的力度推动经济社会转型升级,数字经济、绿色发展、智能制造等新质生产力正在重塑发展格局。这是一个英雄辈出的时代,也是一个大有可为的时代。对我们〔*〕街道而言,同样面临着转型发展的关键时期。

根据有关统计,近两年来,本地区在复杂多变的外部环境下,依然保持了稳健的发展态势。工业产值稳步提升,批发零售业销售额持续增长,居民人均可支配收入实现与经济增长基本同步,一般公共预算收入结构不断优化。这些成绩的取得,离不开每一位奋斗者的辛勤付出,其中也凝聚着在座各位年轻同志的智慧和汗水。但我们更要清醒地看到,发展不平衡不充分的问题依然存在,产业结构升级任务艰巨,城市精细化治理水平有待提升,民生领域还有不少短板需要补齐。

面对这样的形势和任务,我们比以往任何时候都更加渴求人才,特别是像大家一样充满活力、富有创造力的年轻力量。你们是〔*〕街道的未来和希望,是推动各项事业不断向前发展的生力军和接班人。因此,每一位年轻干部都必须跳出个人工作的一方天地,将自身发展置于时代发展的大潮和街道工作的大局之下来审视和谋划。要深刻理解上级党委政府的战略部署,准确把握〔*〕街道在区域发展中的功能定位和核心任务。要思考,在推动产业升级的进程中,自己能做些什么?在优化营商环境、服务市场主体的过程中,自己能贡献什么?在创新社会治理、提升民生福祉的实践中,自己能担当什么?只有把个人的"小目标"融入街道发展的"大蓝图",才能找准奋进的方向,实现个人价值与事业发展的同频共振。

二、锤炼过硬本领,在履职尽责实践中担当作为

理想信念的实现,终究要靠过硬的本领和扎实的行动。年轻干部精力充沛、思想活跃、接受新事物快,这是你们最大的优势。但同时,也可能存在经验不足、历练不够、抗压能力不强等短板。如何扬长补短,快速成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才?我认为,关键在于以下五个方面下功夫。

第一,以"讲政治"固本培元,铸就忠诚之魂。政治能力是干部第一位的能力。讲政治不是一句空洞的口号,而是体现在日常工作的一言一行、一举一动之中。首先要不断提高政治判断力。面对纷繁复杂的形势和形形色色的社会思潮,要始终保持清醒的头脑,善于从政治上看问题,能透过现象看本质,在大是大非面前站稳立场、旗帜鲜明。其次要不断提高政治领悟力。对党的创新理论和路线方针政策,不能满足于"知其然",更要追求"知其所以然"。要深入学习、反复思考,准确把握其核心要义、精神实质和实践要求,确保在贯彻执行上级决策部署时不偏向、不走样。最后要不断提高政治执行力。要时刻心怀"国之大者",自觉把街道工作放到全国、全省、全市的大局中去考量,做到令行禁止、不打折扣。凡是上级党委政府定下的事、街道党工委部署的工作,都要闻令而动、坚决落实,以钉钉子精神一抓到底,确保各项工作任务落地生根、开花结果。

第二,以"善学习"蓄势赋能,夯实成事之基。当今世界,知识更新迭代的速度超乎想象。年轻干部如果放松学习,就容易陷入"本领恐慌",难以适应新的岗位要求。学习必须是全方位、持续性的。一要向书本学习,更要向实践学习。理论知识是基础,但基层工作千头万绪,许多真知灼见都蕴藏在火热的实践中。要甘当小学生,主动深入项目一线、深入田间地头、深入群众家中,在处理复杂问题、应对突发事件中经风雨、见世面、壮筋骨。二要向老同志学习,更要向新事物学习。老同志身上积淀了宝贵的工作经验和人生智慧,是年轻干部成长的"活字典"。要真心尊重、虚心请教。同时,要保持对新知识、新科技、新业态的敏锐嗅觉,主动学习运用大数据、人工智能等现代化工具提升工作效能,努力使自己成为"一专多能"的复合型人才,既能深耕自己的"责任田",又能统筹兼顾、协同作战。

第三,以"重实干"攻坚克难,彰显奋斗之姿。"大道至简,实干为要"。事业是干出来的,不是说出来的。年轻干部要牢固树立正确的政绩观,多做打基础、利长远、惠民生的实事,坚决摒弃华而不实、急功近利的短期行为。要发扬斗争精神,敢于担当作为。发展道路上从来不会一帆风顺,总会遇到各种各样的"硬骨头"。面对拆迁征收、信访维稳、安全生产等急难险重任务,是选择绕道走,还是迎难而上?这是检验干部成色的试金石。年轻干部要主动到矛盾最集中、困难最突出的地方去,在攻坚克难中锤炼意志、增长才干。要坚持求真务实,力戒形式主义、官僚主义。工作要奔着问题去,盯着实效干。谋划工作要深入调研、切合实际;推进工作要一抓到底、务求实效;总结工作要实事求是、不搞浮夸。要以"功成不必在我"的精神境界和"功成必定有我"的历史担当,脚踏实地,一步一个脚印地把各项事业推向前进。

第四,以"贴群众"枝叶关情,厚植为民之情。我们的根基在人民,血脉在人民,力量在人民。基层工作直接面对群众,群众路线是我们的生命线和根本工作路线。年轻干部要始终把人民群众放在心中最高位置,常怀爱民之心、恪守为民之职、多办利民之事。要放下架子、扑下身子,主动走进群众。不能总是坐在办公室里听汇报、看材料,要多到群众中去拉家常、听真话,了解他们的所思所想、所急所盼。群众的"急难愁盼",就是我们工作的出发点和落脚点。要把"群众满不满意、高不高兴、答不答应"作为检验一切工作的最高标准。群众反映的问题,无论大小,都要认真对待、及时回应、妥善解决。通过办好一件件民生实事,解决一个个具体困难,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,用我们的辛苦指数换取群众的幸福指数。

第五,以"守底线"清正廉洁,永葆本色之心。廉洁自律是干部安身立命的基石,也是干事创业的根本保障。年轻干部正处在人生的"拔节孕穗期",必须从一开始就扣