在全县镇领导班子换届工作会议上的讲话 (2)
在全县镇领导班子换届工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开全县镇领导班子换届工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作的重要指示精神,认真落实中央和省委、市委换届工作要求,对我县镇领导班子换届工作进行安排部署。县委对这次会议高度重视,会前专门听取了换届工作汇报,研究审定了工作方案。刚才,[*]同志和[*]同志围绕严肃换届纪律进行了集体谈心谈话,大家集中观看了严肃换届纪律专题教育片,要认真学习领会、抓好贯彻落实。出席今天会议的有县委镇领导班子换届工作领导小组成员,县直部门单位主要负责同志,各镇(街道)主要负责同志及分管负责同志。下面,我讲四个方面的意见。
一、提高政治站位,深刻认识换届工作的重大意义
这次镇领导班子换届,是在全县上下抢抓机遇、乘势而上,奋力推动"十五五"突破赶超的关键节点上进行的,对于凝聚发展共识、汇聚攻坚力量具有重要意义。各级各部门要从政治和全局的高度,深化思想认识、提高政治站位,切实增强做好换届工作的责任感使命感,真正把换届工作谋划好、组织好、落实好。
一要深刻认识做好换届工作是坚决做到"两个维护"的政治检验。习近平总书记对换届工作高度重视,多次作出重要指示,为我们做好换届工作指明了方向、提供了根本遵循。能不能高标准高质量完成换届任务,是对全县各级党组织政治判断力、政治领悟力、政治执行力的直接检验。要站在讲政治、顾大局的高度,把党的领导贯穿换届工作全过程各方面,确保换届工作始终沿着正确方向前进,确保中央决策部署和省委、市委工作要求不折不扣落到实处。
二要深刻认识做好换届工作是推动全县"十五五"突破赶超的现实需要。当前,全县正处在爬坡过坎、转型升级的关键阶段,改革发展稳定任务艰巨繁重。今年以来,全县上下紧扣"十五五"发展目标,统筹推进稳增长、促改革、惠民生、防风险各项工作,经济社会发展保持总体平稳态势。镇(街道)处在联系服务群众的第一线、推动高质量发展的最前沿,选出一个好班子、带出一支好队伍,直接关系到全县发展目标能否顺利实现。要通过换届,进一步凝聚发展共识、汇聚攻坚力量,把各方面的积极性主动性创造性充分调动起来,为推动"十五五"各项目标任务落地落实提供坚强组织保证。
三要深刻认识做好换届工作是建设高素质干部队伍的重要契机。换届既是领导班子结构的优化调整,也是对干部队伍的一次集中检验和整体提升。要抓住换届有利契机,把政治过硬、本领高强、作风优良的干部选出来、用起来,进一步树立鲜明用人导向,激发广大干部干事创业的精气神。要把换届过程转化为统一思想、凝聚人心、鼓舞干劲的过程,推动形成担当作为、奋勇争先的浓厚氛围,为全县事业接续发展积蓄力量。
二、坚持正确用人导向,选优配强镇领导班子
选人用人是换届工作的核心环节。要深入贯彻新时代党的组织路线,严格执行干部选拔任用工作条例,坚持标准、严格程序、注重实效,真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来。
一要把牢正确用人导向。导向正,则风气正。一是把政治标准摆在首要位置。选干部、配班子,首先要看政治上清醒不清醒、坚定不坚定,对政治不合格的一票否决,坚决防止政治上的"两面人"混进班子。二是把实干实绩作为重要标尺。大力选拔那些在项目建设、乡村振兴、基层治理、信访维稳等一线敢抓敢管、善作善成的干部,真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。三是把正确政绩观作为基本要求。注重考察干部是否坚持以人民为中心的发展思想,能不能真正做到为人民出政绩、以实干出政绩,坚决不用那些搞虚假政绩、形象工程的人。四是把廉洁自律作为底线关口。严格核查干部廉洁情况,对廉洁上有硬伤的坚决挡住,防止"带病提拔""带病当选"。
二要选优配强党政正职。党政正职是领导班子的"关键少数",选好配强至关重要。一是坚持好中选优、优中选强。拓宽选人视野,注重在重大任务、重大斗争、重大考验中识别和选拔干部,真正把最优秀、最合适的干部放到党政正职岗位上。二是坚持人岗相适、人事相宜。综合考量干部的经历、专业、能力、气质等因素,既看个体素质,又看班子整体功能,努力实现优势互补、协同高效。三是注重发挥"头雁效应"。通过选优配强党政正职,带动整个班子讲团结、敢担当、善作为,形成心齐气顺、干事创业的良好局面。
三要系统优化班子结构。一个结构合理、功能优化的班子,是做好各项工作的重要基础。一是着眼镇(街道)发展需要。根据各镇(街道)产业基础、资源禀赋、发展定位,差异化配置干部资源,不搞"一刀切"、不搞一个模式。二是统筹用好各年龄段干部。既要大力选拔优秀年轻干部,又要注重发挥经验丰富、年富力强干部的作用,形成老中青相结合的梯次配备,确保班子既有活力又有经验。三是注重提升班子整体功能。统筹考虑班子成员的专业结构、知识结构、气质结构,使班子成员之间优势互补、协同高效,建好建强镇(街道)领导班子。
四要认真做好代表、委员产生和大会选举工作。这项工作政治性、政策性强,必须严格依法依规推进。一是严格条件要求。坚持把政治标准放在首位,严把代表、委员的政治关、素质关、品行关,确保产生的代表、委员有良好的政治素质和履职能力。二是严把人员关口。相关部门要按照职责分工,认真抓好代表、委员人选的推荐、考察、审核等工作,做到程序一个不少、环节一个不漏。三是严密规范组织。严格按照法律和章程规定,精心组织大会选举,把党的领导、发扬民主、依法办事有机统一起来,确保各项工作严密规范、有序有效。
三、严明纪律规矩,确保换届风清气正
换届风气是政治生态的晴雨表,风气好不好,直接关系换届工作成败。要始终把纪律和规矩挺在前面,以严的基调、实的举措,确保换届全过程风清气正、平稳有序。
一要严明换届纪律规矩。一是坚持教育在先、警示在先、预防在先,把"十严禁"等纪律要求传达到每一名干部,做到入脑入心。二是用好集中观看的专题教育片,引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉做到不越雷池、不碰红线。三是对换届中的违规违纪问题,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就,切
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