银行班子成员2022年民主生活会对照检查材料(第2/2页)

银行班子成员2022年民主生活会对照检查材料(第2/2页)

一、存在的主要问题及表现

（一）带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面

1.在学深悟透上有差距。没有全面地将"两个确立"放到统筹"两个大局"的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，对科学理论指引方向的重要意义的体悟还不够深刻，将"两个确立"内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领方面还存在一定的差距和不足。

2．在把握内涵上有不足。通过对党史、党章、二十大精神等内容进行学习，对党百年奋斗的历史经验不断产生新的认识和体会，理想信念也随之得到提升。但在学深悟透、深刻理解内涵的丰富性和逻辑的严密性上还存在不足，对学习内容蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻，在学习成效和实践效果上，未能达到高水准和高质量。

3．在践行实践上有差距。在如何把握好思想理论的抽象性和实践行动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将创新理论融入到工作部署之中，贯彻于加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面

1．对立场观点方法把握不够系统，将主要精力放在了用心体悟其中的具体内容上，但很少能够沉下心来，对三者之间的辩证统一关系，以及思想的形成、发展历程进行系统性的思考研究，缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力、不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法，在学用结合上存在虚化弱化现象，未能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求。

2．理解不够深入，没有将其放到世界之变、时代之变、历史之变这个时代大背景下，学习揣摩蕴含其中的方法论。习近平总书记多次强调"世界处于百年未有之大变局"，对如何正确理解和把握这个"大变局"还存在不足，对于如何在"百年未有之大变局"中把握发展机遇还需进一步思考。

3．践行能力有待提高。虽然在学习践行过程中，始终坚持学以致用、学用相长，但用创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时，仍然存在老旧的思维定势，面对当前决策和长远发展之间的矛盾、思路不够清晰，不能科学取舍、果断决策，运用创新理论解决自身思维瓶颈的能力亟待提高。

（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能方面

1．民主集中制落实不够广泛。民主决策不够科学和广泛，有时未能充分动员、鼓舞干部群众，全员参与、全程参与、全方位参与到征求意见的各个环节上。

2.服务群众意识有待提高。在服务群众上多用心、凝聚群众上多用力方面做的还不够，在有些问题上还不能完全从群众角度、群众观念出发去思考问题、处理问题，工作思路有时存在片面性。

3．与群众沟通还不够经常。与党员干部多是谈工作、很少进行思想沟通，与群众谈心谈话、交流思想少，对群众8小时以外的生活圈、社交圈、家庭圈掌握不是非常清楚，关心不够、关注不多。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

1．思想不够解放，习惯于按老办法、老套路办事、只注重解决眼前的现实需求，没有统筹把握好立足当前与着眼长远之间的关系；有时就事论事，没有充分衡量和妥善处理显绩与潜绩的关系。

2．只想尽力而为，却忽略了量力而行，一些工作标准过高，没有严格遵循"坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期"的原则思路，使一些工作的平衡性和协调性结合得不够好，未起到"化学反应"，距离预期成效还有一些差距。

3．服务群众思想不够牢固。在实际工作中，重心更多倾向于落实分管工作的日常运转上，虽能在群众反映的难点、热点问题上拓思路、出点子，但在做决策、办事情上，对解决群众身边"小事"下力气不够，为民服务的宗旨意识还需进一步加强。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

1．学用结合有待提高。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，能够经常深入领会，但对其中伟大精神、宝贵经验运用还不到位，仍需进一步弘扬。

2．识变应变求变韧劲不够，持续用力不足，不善于跳出"危机"看"危机"，打开视野，捕捉"新机"。未能借助经济社会格局的变革和重塑，及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势。

3．不善于把握变与不变的基本规律和基本要求，未能将"变"字作为推动改革、推动发展的有力武器、掌握变情、变状、变数、变意不够及时和精准，面对复杂的发展环境，没有时时刻刻做到眼中有物、心中有数、手中有招、脚下有路、战略境界还需进一步提升。

（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设方面

1．未能时时事事都坚持联系的、辩证的、全面的观念，对于"形式主义"和"必要的形式"区分不够科学合理，对于一些该开的会、该发的文、该搞的督查，担心被定义为形式主义，有时"一刀切"，带来了新的形式主义。

2．党风廉政教育抓得不紧。对分管单位负责人开展廉政和纪律教育时"四种形态"运用不够，存在"说得多、做的少"的现象，方式单一，多以传达文件、开会、谈话的方式，形式上缺乏创新。

3.作风建设不够实。工作上满足于一般性常规工作任务的完成，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作劲头有所减弱，存在"求稳多、求进少"的倾向，缺乏碰硬的锐气。[!--empirenews.page--]

二、产生问题的原因分析

1．强化理论武装有"温差"。客观上强调工作忙、事务性工作多，没有完全将学习内化为自身的一种内在需求、变成自身日常生活的一种常态。在思想上放松了对理论学习的主观要求和追求，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线、方针、政策学懂弄通悟透方面不到位，政治理论学习深度不够，个人世界观、人生观、价值观这个"总开关"拧的不紧，有些放松、懈怠。

2．砥砺党性修养有"时差"。在强化党性修养、讲政德立政德上认识不足，认为在从严治党的大环境下，觉得入党时间久了，党性修养没有问题了，从而放松了对党性修养的锤炼，久而久之导致行动上跟进得不及时，在要求上落实得不严格，缺乏了吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，对提升党员干部教育上没有真正严起来、实起来，拿出的硬举措、硬办法不多，缺乏斗争精神、斗争意志。

3．勇于创新落实有"偏差"。工作中的创新、争先意识还不够，推动工作的深度思考和统筹谋划还不够，更多时候沿用老经验、老办法居多，大胆创新、勇于突破不够、大刀阔斧改革不够，在抓实抓细抓深入上做得还不到位。

三、今后的努力方向和改进措施

1．强化政治引领，在坚定看齐追随上立起更高标准。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神武装头脑，读原著、学原文、悟原理，增强"四个意识"、坚定"四