机关党支部成员2022年度组织生活会个人对照检查材料
机关党支部成员2022年度组织生活会个人对照检查材料
根据xx街道开展2022年度组织生活会的部署和要求，我再次学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的xx精神的基础上，联系个人思想、工作和生活实际，聚焦五个方面的主题，对标对表、逐一对照，认真查摆自身存在的问题，剖析问题产生的根源，提出了今后的努力方向和整改措施，现将个人对照检查材料汇报如下：
一、2021年度组织生活会查摆问题整改情况
2021年度xx街道机关支部组织生活会上，通过个人查和同事提，共梳理归纳出x个方面x条问题，列出了整改清单，制定了整改任务和具体措施，全面进行了整改落实。目前已经全部整改完成。
二、检视查找的问题和不足
（一）在政治信仰、意识形态方面。一是政治信仰的根基没有扎牢。虽然能够抽出工作之余的时间，花费一定的精力，不断强化理论学习，提升自己的政治觉悟，但对增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"的理解和感悟，处于简单化、粗浅化、模糊化的层次和纬度，没有按照循序渐进、由浅入深的模式，进行系统、全面和深入的学习和领悟，学习大而化之、笼统粗糙，理论学习的质量和效率没有得到全面的提高。提高政治站位、强化政治修养、锻造政治品质的能力需要进一步升华。二是意识形态的理解不深。总认为，意识形态的工作无关痛痒，对做好街道各项工作也没有必然的联系。由于受这种思想的影响，对意识形态工作重视不够，对意识形态的理解和感悟不深不透，分析研判不够，尚处于较低的段位。特别是面对一些社会的不良思潮和较敏感的问题，缺乏警惕意识和防范意识，在舆论监督和网络风险方面，监督管理麻痹大意、存在松懈状态，从严处着手、从细处着手、从小处着手做得不够到位，防微杜渐和未雨绸缪的能力有待于进一步加强。
（二）在理论学习、政治素质方面。一是理论学习有待于进一步加强。虽然能够积极参加街道组织的集中学习，但落实"三会一课"和参加主题党日活动存在被动敷衍的倾向，主动沉下身子学习，下苦功研究理论知识不够。除了街道组织的集中学习，平时抽出时间进行自学花费的精力不足，做笔记敷衍了事，积累知识盲目草率，总结提炼浅描淡写，致使理论学习的质量和效果不明显。就如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新论断、新思想，在履职尽责，主动作为，全面推动街道基层治理、地质灾害、征地拆迁等工作存在着学用结合贴合不紧密的现象。二是政治素质有待于进一步加强。作为街道的一名党员，能够认识到加强党性锤炼和政治历练的重要性，能够按时参加组织生活和主题党日活动。但对上级的决策和部署，满足于一般性的掌握，真正静下心来，思考谋划的少，联系自身工作实际，有针对性地学习不够，党性锤炼和政治历练的标准定的不高，运用理论知识提升思想觉悟的境界不高，还不能很好地落实到街道具体工作中，提高政治觉悟，强化政治修养的能力有待于的进一步加强。
（三）在党员意识、作用发挥方面。一是党员意识不强。作为一名街道干部，我能够按照合格党员的标准要求和规范自己，始终保持扎实严谨的工作作风、保持良好的精神状态、保持戒骄戒躁的工作态度。能够以身作则，扎实敬业，以满腔的热情地投入工作，做到不越位、不出格、不跑偏。但作为党员《中国共产党章程》《准则》《条例》及党员的权利和义务的理解和感悟不深，不能有效地用党员意识做好服务群众工作，具体应用方面离高标准、严要求还有一定的差距。二是党员作用发挥不够。对待工作能够做到履职尽责，但往往以求稳保底为准线，工作只求过得去，不求过得硬，缺乏精益求精和攻坚克难的精神动力。与居民群众之间沟通交流、交心谈心少，察民情、解民意、纾民怨、解民忧的热情不够。面对一些棘手的问题和压力，往往有畏首畏尾和心浮气躁的心理，不能经常以平和的心态做好工作，不能以创新的思维谋划工作，以创新的举措推动工作，党员的表率和模范作用发挥不够，缺乏破圈效应。比如，在拆违治乱工作中，与群众的沟通交流较少，党员的作用发挥不够，缺乏耐心细致的服务和沟通，缺乏动真碰硬的勇气和魄力，致使工作推进出现了障碍和阻力，工作的效果不明显、不突出。
（四）在能力本领、履职尽责方面。一是工作能力存在短板。作为一名年轻的党员，重点大学的本科生毕业，自认为工作能力突出，对待街道的各项工作应该游刃有余，自负感和骄傲感逐渐滋生，实际面对一些实际的困难，缺乏工作阅历和工作经验。对见效快的工作，能够做到得心应手，但对复杂的工作，显得束手无策，缺乏应急处置和随机应变的能力。需要多个部门牵头，强化联动协作的工作，思想上有顾虑，工作动力明显减弱，干事创业的冲击和猛劲明显不足。抱有"不求有功，但求无过"的保守思想。
（五）在纪律作风、廉洁自律方面。虽然能够时刻牢记自己是一名党员，要严格遵守党的政治纪律，强化规矩意识，但遵守政治纪律的态度不坚决，政治意识和大局意识有所欠缺，鼠目寸光，眼光短浅，局限于眼前的成绩和短期的效果，忽略了长远的发展和全局的考虑。对如何开展好党风廉政建工作缺乏全盘定位和统筹谋划，对新情况、新问题、新形势，自我约束不够严格，存在麻痹松懈思想，防微杜渐、抓早抓小的能力有待于进一步加强。对"四风"问题的回潮反弹、反弹、隐身变形、花样翻新等问题，缺乏有效的应对措施，缺乏批评的精神，缺乏动真碰硬的力度。
三、存在问题的原因剖析
（一）理论学习不够扎实。对抓好理论学习的认识模糊肤浅，思想上对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有引起足够的重视，对上级的文件和会议精神，理解的不够全面、不透透彻，理论学习满足于一般化、笼统化的层面，只知其一，不知其二，缺乏深入全面的研究和分析，在学懂、弄通、做实方面，还有一定的差距和短板。主要原因是打破经验主义和实用主义的窠臼，发挥破圈效应的能力有待于进一步加强。
（二）党性锤炼不够扎实。在工作中，虽然有一定的党性观念，但对事物发展的趋势和规律洞察把握不准，党员的示范引领和模范带头作用没有充分彰显出来，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性和积极性不强，缺乏高瞻远瞩的战略眼光和宏观全局的视野。参加组织生活会和主题党日活动，政治自觉和行动自觉不强，缺乏扎实务实的作风、饱满澎湃的激情、抓铁有痕的精神。面对瓶颈难题，缺乏刀刃向内的勇气和攻坚克难的斗志，工作满足一般化，一定程度上存在守摊度日的保守思想。究其原因，对党性的锤炼认识不足，执行落实不强，精神历练不够，致使思想出现了麻痹懈怠，斗志出现了松懈，行动产生了敷衍。
