某政协副主席关于2024年度民主生活会个人对照检视发言材料

某政协副主席关于2024年度民主生活会个人对照检视发言材料

根据党中央和省委、市委关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，我深入学习贯彻习近平总书记视察我省重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，严格对照"四个带头"，并以以某民族宗教项目中的违纪案例为例，联系思想和分管人口资源环境委员会、港澳台侨（外事）和民族宗教委员会等工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习的深度和广度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论的学习不够系统深入，存在一知半解、浅尝辄止的情况。如在组织人口资源环境委员会学习时，对一些重要理论的解读不够全面，导致部分委员对相关政策的理解不够准确，影响了工作的推进。二是对"两个确立"的领悟不够深刻。在实际工作中，未能充分将"两个确立"的决定性意义贯穿始终，有时在面对复杂问题时，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强。例如在处理一些涉及港澳台侨的敏感问题时，未能从更高政治站位去思考和把握，存在一定的局限性。三是落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制不够有力。在学习与工作的结合上不够紧密，学以致用的效果不够明显。以民族宗教委员会工作为例，虽然组织了多次学习活动，但在将学习成果转化为解决实际问题的能力方面还有待提高，导致部分工作推进缓慢。四是防止和反对个人主义等不良思想不够坚决。在工作中有时会过于关注自身分管领域的工作，对整体工作的协同配合不够积极主动。如在一些跨部门的政协调研活动中，与其他委员会的沟通协作不够顺畅，存在各自为政的现象，影响了调研的质量和效率。五是在维护党的团结统一上仍需加强。在一些讨论决策过程中，虽然能够积极发表意见，但有时也存在坚持己见、不够包容的情况，不利于充分发挥集体智慧和力量，影响了党的团结统一和工作的高效开展。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有待进一步提高。在面对一些利益诱惑时，虽然能够坚守底线，但内心也曾出现过动摇。比如在涉及一些外资项目的引进时，对方提出一些优厚条件，在考虑是否符合相关政策和规定时，曾有过短暂的犹豫，反映出党性原则还不够坚定。二是以党规党纪检身正己不够严格。在执行党的纪律方面，有时存在侥幸心理，对一些看似微不足道的小节问题不够重视。如在参加一些公务活动时，偶尔会出现迟到早退的现象，虽然未造成严重后果，但也反映出对自身要求不够严格。三是公正用权、依法用权的意识还需强化。在人口资源环境委员会工作中，对于一些项目的审批和资源分配，有时未能充分做到完全公正、依法依规，存在一定的主观性。据统计，去年有......个项目在审批过程中，因对相关政策把握不够准确，导致审批时间延长，影响了项目的进度。四是落实中央八项规定及其实施细则精神不够彻底。在公务接待等方面，虽然总体上能够按照规定执行，但仍存在一些不够规范的地方。如在接待港澳台侨胞时，有时会出现超标准安排住宿等情况，造成了不必要的浪费。五是践行社会主义核心价值观不够自觉。在日常生活中，对自身言行的约束不够严格，未能时刻以社会主义核心价值观为指引。如在网络社交中，有时会随意发表一些未经深思熟虑的观点，可能会对社会舆论产生一定的误导。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂艰巨的任务时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气。例如在推进人口资源环境领域的改革工作中，遇到了一些阻力和困难，如部分企业对环保政策的不理解和抵触，未能积极主动地去协调解决，导致改革进度滞后。二是创新能力不足。在工作中习惯于按部就班，遵循传统的工作方式和方法，缺乏创新思维和开拓精神。以港澳台侨（外事）工作为例，在开展对外交流活动时，形式较为单一，未能充分结合时代特点和当地实际，创新活动内容和形式，影响了交流效果。三是正确政绩观树立不够牢固。在工作中有时过于注重短期目标和表面成绩，忽视了长远利益和实际效果。如在一些民族宗教项目的建设中，为了追求尽快完工，对工程质量的把控不够严格，导致后期出现一些质量问题，需要花费更多的时间和精力去整改。四是防范化解重点领域风险的能力有待提高。对人口资源环境、港澳台侨等领域可能存在的风险认识不够充分，缺乏有效的预警和应对措施。据调查，近年来因人口老龄化加剧，我市在养老服务等方面面临着较大的压力和风险，但在前期工作中，对此重视不够，未提前做好充分的准备。五是为基层减负的力度不够。在工作中仍存在一些形式主义的问题，给基层增加了不必要的负担。如在组织各类调研和检查时，有时要求基层准备大量繁琐的材料，占用了基层工作人员大量的时间和精力，影响了基层工作的正常开展。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党的责任意识不够强。对所分管的委员会党员干部的教育管理不够严格，存在失之于宽、失之于软的情况。例如在民族宗教委员会，个别党员干部出现了违反工作纪律的现象，反映出在日常管理中对党员干部的要求不够高，监督不够到位。二是纪律教育的深度和广度不够。在开展纪律教育活动时，形式较为单一，内容不够丰富，未能充分结合实际案例，导致教育效果不够理想。据统计，在去年的纪律教育月活动中，虽然组织了多次集中学习，但仍有......%的党员干部对一些重要纪律条款的理解不够准确。三是选人用人的科学性和准确性有待提高。在选拔任用干部时，有时过于注重学历和工作经验，对干部的政治素质、道德品质等方面的考察不够全面深入。如在人口资源环境委员会的一次干部选拔中，有一名干部虽然业务能力较强，但在政治品德方面存在一些问题，在任用后给工作带来了一定的负面影响。四是落实"三个区分开来"不够到位。在对干部的管理和评价中，未能充分准确地区分干部的失误与失职、敢为与乱为，导致一些干部在工作中存在顾虑，不敢大胆创新和担当。例如在港澳台侨（外事）工作中，有干部因担心承担责任，对一些创新性的工作方案持保守态度，影响了工作的推进。五是对网络空间言行的规范引导不够有力。在当前网络信息快速传播的背景下，对党员干部在网络空间的言行缺乏有效的监督和管理。如在一些涉及民族宗教等敏感话题的网络讨论中，部分党员干部未能正确发声，甚至出现了一些不当言论，造成了不良影响。

（五）围绕本领域违纪行为典型案例剖析方面。一是对违纪案例中主观因素的认识不足。以某民族宗教项目中的违纪案例为例，该项目负责人因贪污受贿受到了党纪国法的制裁。在剖析过程中发现，其主观上存在着严重的贪欲和侥幸心理，而我在反思自身时，意识到自己在面对利益诱惑时，虽然能够坚守底线，但对自身思想深处的潜在风险认识不够深刻，缺乏足够的警惕性。二是对违纪案例中客观因素的剖析不够深入。从客观方面来看，该民族宗教项目存在着监管机制不完善、权力运行不透明等问题。这反映出在我们的工作中，制度建设还存在漏洞，对权力的制约和监督不够有力。在我所分管的工作中，也存在类似的情况，如在一些港澳台侨项目的管理中，虽然有相关制度，但在执行过程中不够严格，存在一定的风险隐患。三是从违纪案例中汲取教训不够深刻。该违纪案例给我们敲响了警钟，提醒我们要时刻保持廉洁自律，严格遵守党纪国法。然而，在实际工作中，我有时会忽视这些教训，对一些看似微小的违规行为不够重视。例如在一些公务活动中，对费用报销的审核不够严格，存在一定的管理漏洞，这与未能充分从违纪案例中汲取教训有一定的关系。

二、产生问题的原因分析

（一）思想认识不够深刻。一是理论学习的重要性认识不足。没有真正把理论学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，缺乏学习的主动性和自觉性，导致对党的创新理论理解不够深入，无法有效地运用理论指导实践。二是政治站位不够高。在工作中未能充分从政治高度去审视和思考问题，对一些重大决策部署的理解和把握不够准确，缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，影响了工作的方向和效果。三是理想信念不够坚定。在面对各种利益诱惑和复杂环境时，容易产生动摇，缺乏对马克思主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的坚定信念，导致在工作中出现一些原则性不强的问题。

（二）党性修养有所放松。一是自我约束不够严格。在日常工作和生活中，对自己的要求不够高，缺乏自我监督和自我约束的意识，导致在一些小节问题上出现失误，影响了党员干部的形象。二是党性锻炼不够经常。没有将党性修养作为终身课题，缺乏持之以恒的党性锻炼，导致党性原则不够坚定，在面对困难和挑战时，容易出现退缩和动摇。三是宗旨意识不够牢固。没有真正把人民群众的利益放在首位，缺乏为人民服务的责任感和使命感，在工作中存在形式主义和官僚主义的倾向，影响了与群众的关系。

（三）工作作风不够扎实。一是责任心不够强。对工作缺乏高度的责任感和敬业精神，存在敷衍塞责、得过且过的思想，导致工作质量不高，效率低下，一些工作任务不能按时完成。二是务实精神不够足。在工作中过于注重形式和表面功夫，缺乏真抓实干的精神，对一些实际问题的研究不够深入，解决问题的措施不够有力，影响了工作的实际效果。三是创新意识不够强。习惯于按老经验、老办法办事，缺乏创新思维和开拓精神，对新情况、新问题研究不够，导致工作缺乏活力和创造力，难以适应新时代政协工作的要求。

（四）制度执行不够严格。一是制度意识不够强。对制度的权威性和严肃性认识不足，缺乏自觉遵守制度的意识，在工作中存在随意性和主观性，影响了制度的执行效果。二是制度建设不够完善。一些制度存在漏洞和缺陷，不能有效地适应新形势、新任务的要求，导致在工作中出现一些管理上的空白和漏洞，给违规违纪行为提供了可乘之机。三是监督检查不够到位。对制度执行情况的监督检查不够有力，缺乏有效的监督机制和约束手段，导致一些制度形同虚设，未能发挥应有的作用。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）加强理论学习，提高政治站位。一是制定系统的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平。通过参加专题培训、研讨交流等方式，加深对党的创新理论的理解和把握，增强运用理论指导实践的能力。二是提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持政治上的清醒和坚定。关注国内外形势的发展变化，及时学习领会党中央的重大决策部署，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是加强思想政治教育，坚定理想信念。通过参观红色教育基地、开展主题党日活动等形式，传承红色基因，增强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持对马克思主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的坚定信念。

（二）增强党性修养，严守纪律底线。一是加强自我约束，严格遵守党的纪律和规矩。自觉遵守党章党规，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是加强党性锻炼，提高党性修养。坚持把党性修养作为终身课题，不断加强自身的思想政治建设，增强党性观念和宗旨意识，做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。三是树立正确的权力观、地位观和利益观，做到廉洁奉公、执政为民。始终牢记手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，自觉接受群众的监督，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。

（三）改进工作作风，勇于担当作为。一是增强责任心和敬业精神，认真履行工作职责。树立正确的工作态度，对待工作认真负责，一丝不苟，努力提高工作质量和效率，确保各项工作任务按时完成。二是弘扬务实精神，真抓实干。坚持实事求是，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。坚决克服形式主义和官僚主义，切实为基层减负，让基层干部有更多的时间和精力抓落实。三是强化创新意识，提高创新能力。积极探索新形势下政协工作的新思路、新方法，不断创新工作方式和活动载体，增强政协工作的活力和影响力。鼓励委员和机关干部勇于创新，敢于担当，为推动政协事业发展贡献智慧和力量。