镇全面推进综合行政执法队伍规范化建设

镇全面推进综合行政执法队伍规范化建设

为进一步贯彻落实关于严格依法行政、文明规范执法等相关要求，健全〔…〕镇标准化规范化综合执法体系，结合全市文明执法教育整顿专项行动，〔…〕镇综合行政执法局开展打造"新时代高素质文明规范执法队伍"建设系列活动。

组织引领，强化法治精神

召开全体骨干队员工作会议，明确要求各骨干队员坚持"打造战斗堡垒，坚定使命担当"，以创建"规范化"执法队伍为目标，加强党建引领、规章立制、督查考核、业务培训等手段，从思想上和制度上从严加强队伍管理和建设，使执法队伍素质不断提高。同时，以党员干部为骨干，进行队伍集训建设，通过执法队员法制知识培训、综合执法法律知识竞赛、突发事件现场应急处置能力演练等系列活动，加强执法队员精神和体魄锻炼，全面提升队伍综合分析、依法行政、规范执法能力。

重视宣传，实现共同参与

充分利用新媒体手段，广泛宣传城市管理队伍良好形象，树立典型，发挥榜样作用，以点带面推动队伍建设再上新台阶，以实际成效展示队伍规范化建设成果，全面推动〔…〕镇综合行政执法工作和队伍建设的可持续发展。同时结合〔…〕镇综合执法"万步行动"，改变以往"以罚代管"执法理念，加强日常巡查宣传教育比重，让广大一线执法人员与群众、市场主体融为一体，将城市管理领域法律法规、规范流程普及给群众，同时动员更多群众参与到城市管理工作中来，拓宽群众对于文明执法的监督渠道，成为综合执法规范化的有力支持者。2022年以来，共累计发放各类宣传材料3000余份，对目前〔…〕镇城市管理信息库中2500余家沿街店铺信息进行持续更新。

效能提质，探索"柔性执法"

在原有规范执法制度基础上，完善综合执法程序、规范办案流程，开展规范性文件清理。推行说理式执法、审慎包容监管，提高劝诫、教育、规范、约谈等非强制性手段在城市管理工作中的运用，推行先宣导、多整改、少处罚的管理模式，引导城市管理案件行为相对人、市场主体自我改正，消除违法违规行为，减轻社会危害后果，引导相关人员确立诚信守法经营观念，创造良好的营商环境。2022年以来，累计劝离流动摊贩400余处，规范各类"门前三包"问题1000余起，现场教育1200余人次。

执法亮证，全程摄像记录

重视执法人员执法资格与证件出示制度的落实，要求全局执法队员在行政执法过程中，严格按照《江苏省行政程序规定》，统一执法标准、规范执法流程，严格执行亮政执法，告知当事人权利与义务。依法以文字、音像等形式，对行政执法的启动、调查取证、审核、决定、送达、执行等进行全程记录和归档，并做好信息依法公开，探索推进"区块链+公证"在行政执法全过程中的应用。

下一步，〔…〕镇综合行政执法局将始终保持强烈的拼搏意识、旺盛的干事激情、坚定的执法信念，全力走在建设依法行政、文明执法的最前列，为打造规范化的执法队伍，增加群众满意度和幸福感，实现〔…〕镇"聚焦创新，聚力发展，高质量推进昆山南部城市副中心建设"而不懈奋斗！