十九届中央第八轮巡视整改进展情况通报汇编(金融银行系统)汇编24篇(第18/32页)
化开展警示教育,不断筑牢思想道德防线。
五是深入落实党建工作责任制和人才工作机制。召开集团组织工作会议,深入学习贯彻新时代党的组织路线,系统谋划在新的起点上推动组织工作高质量发展。加强人才工作顶层设计,聘任和培养一批金融科技、工程技术领域专家,高素质人才方阵的基石进一步夯实。按照应建尽建要求健全基层党组织,选优配强党务工作人员,约谈党建工作责任落实不力的子公司党委书记,抓党建意识不断强化。集团党委将着力推动人才发展规划落地,在梯队建设、交流轮岗、人才选育等方面出台更加积极、开放、有效的举措,2022年底前出台《中信集团干部交流实施细则》《中信集团职业经理人管理办法》《中信集团领导人员配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》,开展"加强基层组织建设分类指导推进重点任务落地见效"专题调研,细化基层党建具体措施,促进党建与业务深度融合。
四、下一步工作打算
集团党委将持续深入学习贯彻习近平总书记听取中央第八轮巡视情况汇报时的重要指示精神,认真落实中央巡视工作领导小组和中央纪委国家监委、中央组织部、国务院金融委关于巡视整改工作的部署要求,聚焦坚持和加强党对金融工作的集中统一领导、服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等,继续抓好整改任务落实,推动巡视整改常态化、长效化。
(一)坚定不移加强党的领导,坚决贯彻落实党中央重大决策部署。坚持第一时间学习领会习近平总书记重要指示批示精神,把贯彻落实党中央决策部署作为谋划推进工作的第一遵循、第一要务。推进"第一议题"制度逐级落地见效,引导党员干部运用创新理论分析形势任务、破解工作难题。坚持民主集中制,常态化监督检查子公司"三重一大"决策制度执行,严格落实重大事项报告制度。贯彻落实中央稳住经济大盘工作部署,发挥综合金融优势服务实体经济,提高集团金融工作的政治性、人民性。瞄准国家战略需要,推动实业板块结构调整和转型升级,在先进智造、先进材料、重大装备、现代种业等领域聚势发力,增强核心竞争力。持续加强风险管理系统建设,有效控制风险暴露总量,协同推进解决实质性风险资产等问题。加强科技创新顶层设计,加大资金投入、优化政策生态、聚合资源力量,全面提高科技创新能力和水平。
(二)坚持"三不"一体推进,推动全面从严治党向纵深发展。加强对全系统全面从严治党工作的领导统筹,定期检查、重点督导主体责任清单落实。
深化纪检监察体制改革,充实各级纪检机构力量,健全完善纪检干部培养选拔考核评价和管理监督制约体系。持续强化政治监督,落实好中央加强对"一把手"和领导班子监督的意见,紧盯资金密集、权力集中、风险积聚领域,增强监督执纪的系统性、穿透力。制定巡视工作五年规划,推进巡视巡察上下联动,提升巡视监督质效。健全完善集团"大监督"工作体系,深化各类监督贯通融合,提升监督合力和效果。巩固扩大金融领域反腐败成果,深化非金融领域反腐败工作,严肃查处风险背后违纪违法问题。加强对子公司纪委具体指导,对案件质量从严把关,持续传导从严监督执纪压力。加固中央八项规定精神堤坝,驰而不息纠"四风"树新风,营造风清气正政治生态。
(三)全面贯彻新时代党的组织路线,着力打造过硬的干部人才队伍和组织体系。加强党委对干部工作的全面领导、统筹谋划,健全干部梯队培养方案,加大力度拓宽干部交流,畅通金融、非金融子公司跨行业交流路径。优化派出董监事管理方案,明确资格标准,跟踪评估董监事作用发挥。树立选贤任能导向,制定领导人员选拔任用流程指引。严把选人用人政治关,加强对干部政治素质的精准考察,探索设立选人用人监督员,提升选人用人工作质量。制定高素质专业化干部队伍建设方案,选派优秀人才到风险处置一线、经营管理困难多的子公司历练,优选优育、动态管理年轻人才。加强对各级各类党组织建设的分类指导,强化党建工作考核与经营绩效考核的双向衔接和成果运用。加大专职党务工作人员选拔培养,建强基层党建工作力量。
(四)保持韧劲不松、力度不减,持续深化巡视整改和成果运用。继续扛实巡视整改政治责任,保持动真碰硬的韧劲和一抓到底的狠劲。集团党委制定全面抓好巡视整改落实工作安排,定期听取中央巡视整改落实进展情况汇报,研究部署整改事项,做到机构设置不调整、工作机制不改变、力度标准不降低。党委委员常态化落实巡视整改"一岗双责",督导推进长期整改事项落实落地。驻集团纪检监察组和党委组织部加强整改监督,对虚假整改依规依纪严肃问责。严格对照问题清单、任务清单和责任清单推进整改落实,逐项清账销号,把问题改到底、改到位。对需长期整改问题,分阶段明确目标,以钉钉子精神抓好落实。把巡视整改进展和成效作为集团巡视巡察重点监督内容,定期开展"回头看"。充分发挥巡视整改平台作用,贯通党内监督、公司治理、风险合规等资源力量,形成信息共享、工作联动的协同整改格局。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时
向我们反映。公开期限:2022年9月10日至30日。联系电话:010-59661613(工作日8:30-17:00);邮政信箱:北京市朝阳区光华路10号中信大厦97层整改办公室;电子邮箱:xszg@citic.com。
中共中国农业发展银行委员会关于十九届中央第八轮巡视整改进展情况的通报
(2022年9月10日)
根据中央统一部署,2021年10月11日至12月20日,中央第八巡视组对中国农业发展银行(以下简称农发行)党委开展了常规巡视。2022年2月22日,中央巡视组向中国农业发展银行党委反馈了巡视意见。按照巡视工作要求,现将巡视整改进展情况予以公布。
一、党委履行巡视整改主体责任情况
农发行党委认真学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要指示精神,坚决扛起巡视整改主体责任,党委书记认真履行"第一责任人"责任,与中央纪委国家监委驻中国农业发展银行纪检监察组(以下简称"驻行纪检监察组")贯通协同,高标准高质量推进巡视整改。
(一)以习近平总书记关于巡视工作重要论述为总指导、总遵循,认真落实巡视整改政治要求。坚持把学习贯穿始终,第一时间召开党委会和党委扩大会,原原本本传达学习习近平总书记听取巡视汇报时的重要讲话精神和集中反馈会议精神,领会把握巡视反馈意见,深刻认识巡视整改的政治性、严肃性,坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,在整改落实上动真格、见真章、求实效。通过党委会"首议题"、党委理论学习中心组等形式,深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述,将其作为全面从严管党治行的重要标准和推动改革发展的强大动力,严格对标对表,确保政治方向不偏。同时,认真学习贯彻中央纪委国家监委、中央组织部、国务院金融委有关会议精神,坚定坚决抓好整改工作。
(二)坚决扛起巡视整改主体责任,扎实推动巡视整改任务落地落实。加强组织领导,成立巡视整改工作领导小组及其办公室,党委书记担任组长和办公室主任;组建工作专班,1名党委委员、副行长担任专班主任;召开全系统落实中央巡视整改工作动员部署会议,党委和领导小组每周听取整改情况汇报,及时研究部署整改工作;对专项检查整改、专项治理工作,分别成立专班,一体推进整改。细化整改措施,认真研究制定整改方案及问题清单、任务清单、责任清单(以下简称"一方案、三清单"),逐一明确责任行领导、责任部门、整改时限、分步举措和长期整改措施;按月列出整改任务"时间表",按行领导分工列出整改"路线图",精准对标,挂图作战。严格落实"一岗双责",
集中整改期间,党委班子成员和高管累计召开105次专题会议研究分管领域整改工作,223次组织分管部门研究推进整改措施,每周调度整改进展;建立党委班子成员和高管"分片包行"机制,95次通过现场调研、视频会议等形式,调度联系行整改措施落实;班子成员调整或分工变化时,一并交接整改任务。强化指导把关,总行组建8个督导组,对31个省级分行全覆盖督导;组织对巡视整改重点问题、重点省级分行开展专项审计;强化以训促改,农发行党委书记和驻行纪检监察组组长亲自培训授课,总行职能部门开展条线培训;督导各级行成立相应领导机构,上下贯通制定具体整改措施,层层压实责任。
(三)认真履行"第一责任人"责任,推进全行巡视整改工作有力有序开展。党委书记坚持主责主担,落实"四个亲自",带头研究谋划,坚持从政治上认识整改,从政治上谋划整改,引领督导各级行领导干部提高政治站位,紧盯"政治性、针对性、系统性、实效性"抓整改,高标准答好"政治答卷"。带头部署推动,集中整改期间,累计22次主持召开党委会、巡视整改工作领导小组会,32次通过专题会、视频会等形式对总行部门和省级分行进行督导。带头认领问题,主动担任专项治理、选人用人等重点难点问题的整改责任人,9次组织对牵头整改任务进行研究,逐一审核制定针对性整改措施。带头认责检视,对巡视反馈问题,深刻反思剖析问题产生的根本性原因,查找差距不足,并在专题民主生活会上带头深刻检讨。带头整改落实,对重点整改任务,每周听取整改进展情况汇报,特别是对重点难点问题,亲自督导整改落实,严肃追责问责。带头"四个融入",坚持将巡视整改融入日常工作,融入深化改革,融入全面从严治党,融入班子队伍建设,一体推进巡视整改与党的建设、业务发展、规范管理、风险防控、改革创新等各项工作同频共振。
(四)加强贯通协同,与驻行纪检监察组同题共答、同向发力。农发行党委与驻行纪检监察组在政治站位、思想认识、整改落实上统一步调,聚焦完善机制,建立党委书记和班子成员与驻行纪检监察组组长即时沟通机制,农发行与驻行纪检监察组定期会商,每日沟通情况、每周研究问题、每半月交流进展、每月盘点成效。聚焦责任落实,驻行纪检监察组对农发行党委班子成员建立《监督台账》,制定省级分行领导班子履行"一岗双责"《监测报表》;集中整改期间,驻行纪检监察组组长视频督导4个省级分行、约谈督导8个总行牵头整改责任部门负责人;驻行纪检监察组领导现场督导3个省级分行整改情况、视频督导10个省级分行党委专题民主生活会、分片电话督导省级分行纪委书记31人次。
聚焦关键环节,驻行纪检监察组采取"点穴监督"方式,对重点事项动态监测、中长期事项按周跟踪、按月评估,集中整改期间,先后对农发行"一方案、三清单"、党委专题民主生活会方案和剖析材料、整改成效、集中整改报告进行审核、评估,对专项检查整改和专项治理工作开展多轮监测。聚焦正风肃纪,对巡视点人点事问题,加强协同联动,重点监督推动;对重点问题共同组织摸排、联合开展责任调查,从严追责问责。
二、巡视反馈重点问题整改落实情况
农发行党委聚焦中央巡视反馈问题和主动认领的共性问题,结合巡视反馈意见建议,逐条落实、真改实改,取得阶段性成效。制定的180条整改措施,集中整改期间完成158条。
(一)关于学习贯彻落实习近平总书记重要论述和党中央决策部署,履行农业政策性金融职责方面
1.坚持和加强党的领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署。
(1)深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。一是统筹谋划全面系统学。始终将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,总结运用党史学习教育经验,通盘谋划习近平总书记关于经济、金融、"三农"等重要论述系列学习,将习近平总书记重要论述分领域、分专题深入学习。集中整改期间,开展党委会"首议题"学习22次、党委理论学习中心组学习研讨2次。二是突出重点及时跟进学。分类整理习近平总书记最新指示批示和党中央最新决策部署,确保及时学习掌握落实。集中整改期间,农发行党委跟进学习93项最新内容。在党委会"首议题"学习中央一号文件精神后,又采取党委理论学习中心组学习研讨、邀请专家授课辅导等方式,加深理解认识,明确工作重点,确保中央一号文件精神在农发行落实落地。三是健全机制以上率下学。健全完善党委会"首议题"和党委理论学习中心组学习制度,及时发布总行党委学习情况,为各级党组织提供参考和引导。举办学习贯彻党的十九届六中全会精神培训班,轮训各级党员干部9500余人次。
(2)加强政策研究和战略引领。一是加大政策研究力度。就金融改革等方面积极向党中央献计献策,形成改革及业务分类报告6份;制定年度重点课题指南,围绕支持粮食全产业链等70项重点课题开展研究,专项部署行业分析规划,为引导信贷资源科学合理配置提供参考依据。二是加强战略引领和部署落实。
进一步发挥董事会的科学决策和战略引领作用,审议通过服务国家战略等方面重大议案26项。围绕国家"十四五"规划交办农发行的5方面任务,制定总体实施方案和5个专项工作方案。对标"十四五"农业农村现代化规划、中央一号文件制定相关文件,结合年度工作会议、专项推进会议等重点部署落实,确保党中央决策部署及时有效落地。三是积极调整服务模式和产品。切实增强金融服务能力,推进形成更多有效融资模式,因地制宜探索创新,总结形成"竞拍贷""保值贷""订单贷"等信贷模式和产品。
(3)提升服务国家战略效能。坚决贯彻落实党中央"稳字当头、稳中求进""政策发力适当靠前""用好政策性金融工具"等决策部署,全力服务国家战略和"三农"需求,主动担责、靠前发力,助力稳定宏观经济大盘。上半年,全行累放贷款13997亿元,同比增加2198亿元;6月末贷款余额73693亿元,较年初净增6814亿元,同比多增3660亿元。健全国家战略响应机制,制定服务东北全面振兴、京津冀协同发展等8项方案意见,实现国家区域发展战略差异化支持政策全覆盖。全力推动农业绿色转型,建立健全绿色筹资体系,加大政策倾斜,截至6月末,绿色贷款增长率高于全行各项贷款平均增速14.9个百分点。全力服务长江生态保护,出台专项实施方案,截至6月末,长江大保护贷款完成全年目标任务的129%。全力支持巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,上半年投放精准帮扶贷款同比增长38%。
2.树牢"三农"情怀,全力践行农业政策性金融职责使命。
(1)全力服务国家粮食安全。坚定不移履行服务保障国家粮食安全的政治责任,积极夯实粮棉油信贷主导地位,主动顺应粮棉油市场化改革趋势,加大绩效考评指标权重,认真落实粮食安全省长责任制和"菜篮子"市长负责制要求,出台系列文件明确支持重点,落实差异化支持政策及保障机制,截至6月末,累放粮棉油贷款3148亿元,同比增长11.7%。落实"藏粮于地、藏粮于技"战略,聚焦粮食生产能力建设,从项目储备、差异化政策、融资模式创新等方面加大支持保障力度,上半年,累放农地贷款为去年同期的2.5倍,高出全行各项贷款平均增速40个百分点,支持新增高标准农田等耕地保护与质量提升面积显著增加。累放农业科技贷款同比增长93.5%,贷款余额较年初增长29.6%。锚定种业振兴行动,出台延长期限、优惠利率、投贷联动等措施支持种业发展,上半年种业贷款投放额同比增长近4倍。
(2)牢牢把握职能定位。一是牢固树立正确政绩观。围绕"十四五"发展
规划,合理把握信贷投放节奏。坚持规模、质量、效益相统一,聚焦推动高质量发展,修订年度综合考核评价办法和绩效考评方案,有效传导政策性金融履职要求。二是严守业务边界。树牢"合规为先"理念,出台信贷业务高质量发展等意见,发挥业务、内控合规、审计三道"防线"作用,及时有效纠偏正向。组织全行开展排查,逐项目研究制定问题整改和风险化解方案。三是持续优化信贷治理体系。开展行业分析规划专项部署、产品使用专项清理、风险监测专项推进、放款环节专项治理、新增不良贷款专项考核"五个专项"工作,进一步厘清规范信贷产品的用途边界和适用范围。强化培训指导,精准规范使用营销产品。印发《进一步加强集团客户服务和管理工作的意见》,优化集团客户授信额度测算、核定和分配流程。
(3)加强流动性精细化管理。建立资金来源动态调控机制,确定流动性储备资产安全底限和目标规模,优化流动性储备资产结构。
3.全面强化风险防控,坚决打好金融风险防范化解攻坚战。
(1)守牢高质量发展的风险底线。一是统筹发展和安全,切实防范化解重大风险。出台《关于进一步健全全面风险管理体系的实施意见》,召开风险化解及处置案例警示教育视频会,组织各条线以会议、培训、文件等形式,强化风险合规文化理念传导,树牢全员风险防控意识。二是强化全面风险排查和资产风险真实性管理。制定12个类别风险排查方案,针对排查发现风险隐患,逐项制定控制目标和应对措施,防止重大风险发生和蔓延。加强资产分类管理,进一步明确展期、调整还款计划等审批管理要求。三是强化高风险领域风险管控。印发《加强资产质量管理的通知》,出台推进相关业务高质量发展的意见,聚焦不良贷款集中的重点行业、区域、客户、产品,强化风险监测分析和管控。
(2)持续完善风险防控机制。一是推进屡查屡犯问题根源性治理。根据信贷违规操作屡查屡犯问题类型,修订信贷全流程标准化管理操作手册,规范办贷管贷各环节操作标准。建立问题"不贰过"机制,加大考核力度,推进问题真整改、"不贰过"。二是优化完善信贷授权管理体系。按照差异化管理的原则,优化2022年度信贷基本授权方案,制定完善授权管理实施细则,实现授权与分支机构风险管理能力相匹配。三是加强贷款担保管理。编发《2022年度可接受押品目录》,从严控制押品执行抵(质)押率,持续做好日常押品跟踪监测,进一步提升押品管理信息化水平。四是强化科技支撑和网络安全管控能力。全力推进"十四五"信息科技发展规划落地,制定《关于数字赋能工程的实施
意见》,上线小微智贷系统等,迈出数字化转型关键一步。制定网络安全管理体系建设和数据安全体系建设方案,实施深化科技体制改革方案等,设立软件开发中心和金融科技中心,进一步提高自主可控能力。
4.深入推进政策性金融改革,不断提高治理体系和治理能力现代化水平。
(1)扎实推进改革重点任务。全面贯彻落实党中央深化政策性金融改革的决策部署,推进改革任务落实,持续提升治理体系和治理能力现代化水平。进一步深化农发行八项重点领域改革、八项重大工程,印发《2022年八项重点领域改革工作方案》,明确年度重点改革任务和目标,不断丰富改革内涵,推动改革走向纵深。
(2)持续优化现代金融企业制度。修订完善党委前置研究讨论事项清单,进一步发挥党委在决策执行监督环节中的领导作用。推进完善公司治理机制,修订出台董事会议事规则、股权董事履职保障实施细则等制度,规范董事会工作程序。集中整改期间,严格按照有关规定召开4次董事会及13次董事会专门委员会会议,审议通过相关议案43项。
(3)完善内部治理体系。一是切实加强基础管理。经董事会批准,修订完善经营管理制度10项。建立需求收集机制,主动对标同业先进,拓展完善网银功能。持续提升业务处理数字化、自动化水平,5月8日完成运营全国大集中上线,大幅减少柜面手工录入。深入推进数据治理,启动数据资产管理等平台建设,全面提升关键业务基础数据质量。统筹推进报表减负,实现各类分析报表数据共享。建立征信数据治理常态化机制,有效提升征信数据质量。二是持续开展内外部检查发现问题的源头治理和根源整治。持续深入推进"内控合规管理建设年"活动,印发《关于构建"不贰过"机制推进屡查屡犯问题根源性治理的意见》,从执行操作、制度流程、体制机制、系统控制4方面推进问题根源性治理。认真推进监管部门检查发现问题整改,开展专项审计。
(二)关于履行全面从严治党"两个责任",推动形成严的氛围方面
1.扛稳党委主体责任,坚定不移推进全面从严管党治行。
(1)健全全面从严治党责任体系,切实强化监督管理。一是牢牢牵住主体责任"牛鼻子"。实施党建领航工程,确定党委落实全面从严治党主体责任年度重点任务安排,补充完善党风廉政建设主体责任清单,印发《领导干部述责述廉办法》,督促各级领导干部特别是党组织书记落实全面从严治党政治责任。二是强化监督管理"硬约束"。出台《加强和改进监督工作的意见》,完善联
合监督机制,将财会监督纳入联合监督,制定省级分行联合监督履职规范清单、考核细则。县级支行配备专职从事纪检、内控合规、风险防控等监督工作的"三合一"专员,打通监督"最后一公里"。穿透金融风险背后腐败问题,建立不良贷款管理问题反馈机制和线索移交机制,制定《不良贷款廉洁风险排查工作指引》《行贿人"黑名单"信息管理规则》,一体推进惩治金融腐败和防控金融风险。三是深挖细查重点区域不良贷款问题。党委带头反思检查,深刻剖析全面从严治党、选人用人、风险防控等方面突出问题,总行相关部门作出深刻检查。开展廉洁风险排查,对相关责任人严肃追责问责。
(2)坚持严的主基调,层层传导责任压力。一是优化基层政治生态。在省级分行全面开展政治生态分析自评工作。将分支机构党组织书记抓基层党建述职评议、党支部工作量化、党员积分管理"三位一体"考核纳入领导班子和成员综合考核评价。建立涉及省市分行班子成员的信访专项台账,明确办理时限,实行销号管理。二是规范案防信息报送。修订省级分行领导班子党风廉政建设责任制考核办法,对存在隐瞒不报员工违规违纪违法行为的,加大扣分权重。规范系统内案件防控类信息报送,整合追责问责信息资源,上线追责问责信息管理平台。三是增强警示教育效果。印发《违纪违法典型案件以案促改工作办法》,召开集中警示教育大会,通报蔡鄂生、何兴祥等严重违纪违法案件,播放警示教育片,举办反腐倡廉警示教育展。集中整改期间,各级行组织参观警示教育基地249次、观看警示教育片15.7万人次、拍摄警示教育片80部,推动党风行风和政治生态持续向好。
(3)健全完善巡视工作机制,推动政治巡视不断深化。扎实开展巡视工作专项检查整改。加强巡视工作履职机制,制定《巡视工作主体责任清单》,健全巡视监督与其他监督协作配合机制,规范党委书记听取巡视汇报情况报备工作。制定常规巡视、巡视监督"一把手"、巡视监督执行中央八项规定精神纠治"四风"三个清单。制定《巡视巡察整改和成果运用实施办法》以及巡视信息公开等近10项规范性制度;建立巡视工作复盘会、巡视"后评估"等工作机制,强化标准化规范化建设。
2.进一步强化监督责任,持之以恒正风肃纪反腐。
(1)充分发挥派驻监督"探头"作用。一是深化落实派驻改革。驻行纪检监察组坚持组长办公会"首议题"、党支部每周理论学习制度,集中整改期间,开展集体学习33次。深化对履行纪律检查和国家监察两项职责的再认识,制定
《重大复杂案件审查调查工作指引》等3项制度办法,修订《派驻监督与其他监督贯通融合实施办法》等4项制度办法。二是着力提升政治监督和日常监督质效。认真落实十九届中央纪委六次全会精神,完善监督检查工作办法、内设纪委同级监督工作指引等制度。建立2022年政治监督台账,聚焦党中央重大决策部署落地,对农发行5个方面、18项任务清单开展政治监督。集中整改期间,对农发行党委提出《工作建议》6份;突击抽查省市县三级机构40个、开展现场和非现场监督检查12次,向省级分行发出书面督办事项11期。三是精准处置问题线索。切实规范线索处置流程,修订《处理检举控告工作规程》,精准运用"四种形态"执纪问责。四是加大违纪违法案件查办力度。修订《案件审理流程及文书规范》,规范案件查办程序。积极践行"室组地""组地行"联动办案模式,对涉嫌严重职务违法犯罪人员开展联合审查调查,严查不良贷款背后腐败问题。
(2)进一步强化内设纪委履职。一是深化落实"三转"要求。修订省级分行纪委及纪委书记考核方案,压实省级分行党委、纪委对二级分行纪委书记履职及分工的监督责任。印发《进一步规范二级分行纪委书记分工的通知》,在全行开展二级分行纪委书记任职和分工情况摸排,对不符合"三转"要求的全面整改。二是加强纪检干部队伍建设。驻行纪检监察组会同农发行党委调整优化省级分行纪委书记、副书记队伍,加大干部培养交流力度。有序推进省级分行纪委办审查调查人才社会招聘,动态调整完善审查调查人才库。三是加强业务培训指导。制定推进纪检监察工作高质量发展培训方案,深入开展"案例+条例"培训,举办2期线上培训班,驻行纪检监察组领导面向全行纪检干部授课。采取"以案代训"方式,分批次选拔业务骨干参与问题线索初核和案件审查调查。加大对分行纪委指导力度,提级审核省级分行纪委呈报的案件。
3.聚焦重点领域、重点人员,严密防控廉洁风险。
(1)强化信贷领域廉洁风险防控。一是完善信贷领域廉洁办贷与合规管理机制。开展信贷领域"三不腐"一体推进专项治理,重点整治15类违规违纪违法行为,对相关责任人进行处理。完善调查评估、信用审查、放款监督中心管理制度办法,进一步规范信贷业务操作。严格执行主调查人轮换、双人调查、调查组廉政谈话、廉洁办贷提示等制度,对客户进行廉政回访。出台《合规案例库管理规范》,梳理入库合规案例88个。二是强化不良资产处置背后的廉洁风险防控。开展不良贷款和呆账核销管理专项审计,及时移交处置廉洁风险线索。改进资产处置措施,逐步提高不良资产化解处置收益。加强账销案存管理,
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