各个机关制度-14项(第4/5页)

个人重大事项报告制度

一、执行的范围和对象

报告个人重大事项的范围是教育局机关、下属单位。

报告个人重大事项的对象是局领导班子成员、下属单位 主要负责人。

二、报告的事项及要求

1.本人、配偶和共同生活的子女营建、买卖、出租住房 等情况，应在事前一个月分别向党组织报告清楚。

2.本人及家属成员的婚丧、喜庆（包括过生日、迁新房） 事宜，除丧事外其它活动都必须事前书面分层次向市纪委和 局党委讲明准备处理的办法。事后（包括丧事在内）将相关 情况，重点是是否符合政策规定及办理结果如实向党组织报 告清楚。

3.本人、配偶、子女经商办企业情况，应在事前一个月 将经营规模、经营方式、税费收入，以及承包、租赁的履约 情况分别向党组织报告清楚。

4.配偶、子女及其直系亲属的招生、升学、毕业分配、 职称评聘、工作调动，除国家规定的正常程序外，须在事前 一个月将有关情况向党组织报告清楚。

5.其它可能引起群众反映的热点问题和本人认为应该向 党组织报告的重大事项，也须在事前或事后向党组织报告。

三、受理审批程序

凡属应当执行本规定的干部，都必须向党组织写出书面 报告，报所在单位党组织或局党委审批后，按照规定报上级 部门备案留察。

领导干部个人重大事项报告，按照分级管理原则，实行 分级受理审批：

（一）局班子成员按规定报上级部门研究审批。

（二）局非领导职务的干部、各下属单位党政主要领导 干部报局党委研究审批。局党委接到个人重大事项报告后， 应严格按下列程序进行审批、答复：

1.召集局分管领导对报告人的报告事项按照政策规定提 出处理意见；

2.召开局党委会议集体研究审批意见；

3.及时将报告事项的审批意见反馈答复给报告人。

报告人应严格按照党组织的审批答复意见办理报告事 项。

领导班子成员公开承诺制度

为转变领导干部作风，密切联系群众，进一步塑造领导 干部的良好形象，根据《中国共产党章程》及相关要求，特 制订本制度。

一、按要求把承诺内容、标准、程序、时限、责任公开 向单位全体党员职工作出承诺，在党员、群众的共同监督下 组织实施。

二、承诺范围：教育局领导班子成员、各基层单位主要 负责人。

三、承诺内容：

1.岗位承诺。根据各自的岗位职责，结合自己的实际情 况，对自己的学习、工作提出具体目标和实现手段，对加强 自身建设、优质高效地完成工作任务做出承诺。

2.服务承诺。积极发扬先进性与责任意识，率先垂范， 务实重行，积极为群众服务。所承诺的事项必须经过努力可 以达到，必须有明确的内容、标准、程序、时限、责任，以 求考核公平、公正。

四、考核：

1.自承诺制实施之日起结合自己的实际情况对上述的承 诺内容提出细化方案和实现手段，并按照所做承诺执行。年 终要进行评比总结，找出不足，积累经验。

2.为使承诺真正有效，每年11月间召开领导干部承诺制 执行情况推进会，对前阶段的承诺效果进行检查。

3.年终，对领导干部承诺制的执行情况进行总结评比， 评比采用个人自评、群众评议、党委考评相结合的办法，严 格考核。同时，建立相应的激励机制，奖惩结合。

五、监督与保障：设置党员评议箱，接受群众的各项建 议和意见，做到有诺必践，违诺必究，保持和维护承诺制的 严肃性。

机关工作纪律

一、严格遵守工作时间。机关工作人员要遵守工作时间， 不迟到，不早退；有事或临时外出要请假。

二、严格遵守会议纪律。上级部门组织的各项会议，要 按规定准时参加，不得无故不参会或随意替代；如确因特殊 情况不能参会，要事先向会议组织部门说明情况并及时派人 参会。

三、严禁公务活动饮酒。

四、严禁工作时间打麻将；严禁上班时间上网聊天、玩 游戏、电话闲聊等与工作无关的行为；严禁上班时间擅自离 岗。各科室负责人负责监督、检查。

五、严禁以权谋私、借公务之机拉关系、送人情，严禁 借工作之便"吃拿卡要二收受钱物、接受影响公务的宴请等 行为。

六、严禁随意关闭手机。局机关工作人员每天必须24 小时开机，特殊情况要事前向办公室告知，以便工作联系方 便。

七、机关工作人员外出执行学习、开会、报送材料等公 务时，必须事先请示，否则，费用不予报销。

八、要文明办公，礼貌待客。接待外来办事人员要主动 热情，属职责范围内的，能办结的要立即办结，不能办结的 要解释清楚；不属于本科室职责的，指引其到相关科室办理。

请销假制度

一、科员外出向科长（主任）请假；科长（主任）外出 向分管领导请假；副局长（副书记）外出向主要领导请假。

二、科员请假1天以内的，由科长（主任）批准，3天 以内的由分管领导批准，超过3天的向主要领导请假；科长

（主任）请假1天以内的由分管领导批准，超过1天的向主 要领导请假。告假期满，要及时向准假领导销假。

三、领导班子成员参加会议或下基层检查工作要告知办 公室，外出要向主要领导请假。

四、因事因病不能参加会议或集体活动的，须向组织会 议或活动的领导请假。

五、因工作外出或请假期满，无特殊情况不得超过请假 时间。

六、请假外出期间要保持通讯畅通，如更换电话号码, 要及时通知办公室。

七、机关工作人员不请假外出，出现事故的，责任自负， 单位不承担任何责任。

公务接待管理制度

一、实行公务接待登记制。凡需发生公务招待，必须进 行登记。填写《公务招待登记表》，注明日期、来宾单位、 来宾人数、事涉部门、事涉领导、陪餐人数、批准领导等， 经主要领导或分管领导批准后，由办公室负责安排。未经批 准，招待费用不予核销，超审批额度的不予核销。

二、明确接待范围。上级来局检查指导工作或进行其他 公务活动人员；兄弟市（县、区）及有关单位来局沟通业务 或处理其他事务的人员；其他需要招待的人员。