国企党委关于加强重大事项请示报告工作实施办法（试行）(第2/3页)

1.按照上级要求，报告"三重一大"决策制度执行情况。（责任部室：综合办公室）

2.党委年度工作情况。（责任部室：综合办公室）

3.贯彻落实党委意识形态工作责任制情况。（责任部室：党委宣传部）

4.次年1月底，报告落实全面从严治党主体责任情况。（责任部室：党委组织部、综合办公室）

5.XX公司领导班子民主生活会结束后15日内，按相关要求报告民主生活会情况，并抄送集团纪委。（责任部室：党委组织部）

6.领导班子建设情况和涉及到领导班子成员日常管理、临时突发状况以及班子成员涉嫌违法违纪被立案调查等有关事项。（责任部室：纪检工作部）

7.巡视巡察整改情况。（责任部室：各相关部室）

8.按集团要求，报告贯彻中央八项规定精神及市委贯彻落实办法情况。（责任部室：纪检工作部）

9.干部职工失踪、非正常死亡、涉嫌刑事犯罪等情况。（责任部室：党委组织部、纪检工作部）

（三）经营管理情况，包括但不限于以下事项：

1.核心技术管理情况。（责任部室：技术与设备管理部）

2.品牌经营管理情况。（责任部室：市场与投资部）

3.XX公司承担的重要项目进展情况，例如参与推动XX经济高质量发展、参与"一带一路"建设、XX发展等重大战略部署项目情况等。（责任部室：运营与安全管理部、技术与设备管理部、市场与投资部）

4.承担XX等重点民生保障项目落实情况。（责任部室：运营与安全管理部）

5.生产经营活动重大风险研判情况。（责任部室：法务与审计部、运营与安全管理部）

6.XX公司及所属企业生产经营项目亏损在X元（含）以上情况。（责任部室：法务与审计部）

7.涉及新发1亿元以上重大法律纠纷、重大诉讼情况。（责任部室：法务与审计部）

8.年度重大投资完成情况。（责任部室：市场与投资部）

9.重大安全生产事故整改情况。（责任部室：运营与安全管理部）

10.审计整改情况。（责任部室：法务与审计部）

（四）重大专项工作开展情况、市委市政府、市国资委党委和集团党委部署交办的其他重要事项。（责任部室：各相关部室）

（五）重大敏感事件、突发事件和群体性事件应对处置情况，包括但不限于以下事项：

1.发生重大自然灾害、重大事故灾难或者其他原因造成多人伤亡、重大财产损失或者重大社会影响的事故。（责任部室：运营与安全管理部、各相关部室）

2.重大舆情事件和重要敏感情况。（责任部室：党委宣传部）

3.重大信访维稳事项、突发群体性事件和个人极端事件等。（责任部室：综合办公室）

4.案件审查过程中发生的重大突发情况或者安全事件（故）。（责任部室：纪检工作部、运营与安全管理部）

5.重点民生关注事项。（责任部室：运营与安全管理部）

6.其他在出资人监管权力和责任清单事项范围内事关重大、特殊敏感的事项。（责任部室：各相关部室）

7.市委市政府、市国资委党委和集团党委关注的其他重要事项。（责任部室：各相关部室）

（六）XX公司工作中具有在集团范围推广价值的经验做法和意见建议（责任部室：各相关部室）

（七）其他应当报告的重大事项（责任部室：各相关部室）

四、程序及要求

根据集团党委关于加强重大事项请示报告工作的相关要求，XX公司重大事项请示报告程序及要求如下：

（一）XX公司党委书记是重大事项请示报告工作的第一责任人。XX公司党委承担重大事项请示报告工作的主体责任，对超出自身职权范围或者在职权范围内但关乎全局、影响广泛、特殊敏感的重要事项，应当按照相关规定向集团公司党委履行请示报告工作。

（二）XX公司党委要遵循"事前请示、事后报告，实事求是、及时准确，逐级上报、归口办理"的原则，规范进行请示报告，做到应报尽报，不得漏报瞒报；有时限规定的，严格按规定的时间报送；没有具体时限规定要求的，应当及时报送；情况紧急来不及请示必须临机处置的，应在应急处置后，按照紧急信息报送制度及时向集团公司党委进行请示报告；发生重大安全生产事故和重大维稳事件的，应严格按照XX公司《安全管理办法》和《维稳应急处置预案》规定的时限进行请示报告。根据重大事项紧急程度，可以灵活采取口头或书面方式进行请示报告。

（三）XX公司请示报告工作的归口管理部门为综合办公室。为突出工作实效，避免重复报送，提高请示报告工作效率，现就报送流程明确如下：

1.本办法所列请示报告事项，由本部各责任部室负责起草，报出程序具体由责任部室主责。涉及党建及党务工作事项，经XX公司党委研究决定后，由党委书记签发，以XX公司党委名义报集团公司党委。涉及行政管理和生产经营事项，经公司经理层研究决定并报党委书记同意后，由总经理签发，以公司名义报集团公司。涉及纪检监察工作事项，由纪委书记签发并上报，必要时与党委书记沟通。

2.本制度请示报告事项，如涉及"三重一大"决策事项的，应按公司"三重一大"决策事项审批流程进行。

3.上报正式的书面请示报告之前，应与集团公司各相关部室和相关领导做好事前沟通。

4.上报的重大事项，由综合办公室和纪检部门依各自职责归口收文办理。XX公司本部由综合办公室牵头做好重大事项请示报告台账汇总工作。

5.除所列重大事项外，XX公司日常数据和资料报送，仍按现有相关制度要求，报集团公司对口部室进行日常管理。

（四）请示应按照"一文一事"原则，不允许多事合并请示，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，不得就同一内容使用多种方式重复报告，不得一事多头请示，涉密事项请示报告按照有关保密规定执行。

（五）专题报告根据工作进展情况适时进行，定期报告按照规定的时间进行。对集团公司交办的重大事项，有明确时限要求的应当按照要求报送，没有具体时限要求的应当及时报送。突发性重大事件应当第一时间报告，并根据事件发展处置情况做好续报工作。

（六）严格控制呈报报告的篇幅，综合报告一般不超过5000字，专项报告一般不超过3000字，事项复杂、确有必要详细报告的可通过附件形式反映。

（七）收到集团公司针对本公司请示报告的反馈意见后，相关主责部门要向党委书记或者领导班子成员进行充分汇报，并按要求办理落实。请示报告事项办理完毕后，按照有关规定整理归档。