派驻纪检组工作工作简报、政务信息-25篇(第2/5页)

参加廉政谈话的领导干部纷纷表态，一定不辜负组织和群众的期望、重托，时刻保持清醒头脑，加强政治理论学习、不断提高自己的政治素养，增强拒腐防变的能力，做到遵规守纪，不断增强廉洁勤政意识，在党风廉政建设方面作好表率。

打好"组合拳"提升派驻监督质效

派驻纪检监察组的监督是内置于驻在部门的"外部监督"，既要发挥好全天候、近距离、常态化的"驻"的优势，坚持问题导向，当好市纪委监委的前哨和探头；又要发挥好"派"的权威，敢于并善于斗争，有效地检查、督促驻在部门贯彻执行党的理论路线和方针政策、完成上级部署的重大工作任务、落实全面从严治党责任。

xx市驻度假区纪检监察组全面履行好监督责任，有效发挥"探头"作用，大胆实践探索，找准职责定位,聚焦中心任务，打好"组合拳"，拧紧监督"管控阀"，切实提高派驻监督质效。

聚焦作风建设，督促驻在部门把好作风、好形象树立起来。在驻在部门干部职工学习例会上，对强调作风建设和会风会纪进行提醒要求，在驻在部门上下班打卡制度执行上进一步跟踪和检查，系紧作风扣子，打好"作风"预防针。采取"体验式"对驻在部门政务服务大厅窗口进行明察暗访，现场批评教育干部x人，抓早抓小，推动干部职工主动接受监督并习惯在监督下工作和生活。

强化日常监督，注重发挥"探头"作用。伸长耳朵，瞪大眼睛，紧盯驻在部门履行全面从严治党责任、贯彻落实中央八项规定精神和党员干部作风建设等重点开展日常监督，参加党委会以及"三重一大"等工作会议x次，提出意见建议x条。

开展专项检查，找准工作着力点，强化重点精准监督，不断提升派驻监督质效。2021以来，对涉及驻在部门洱海保护、疫情防控、春节期间稳岗留工奖补及资金兑付、优化营商环境、"七个专项行动"、护林防火、项目建设和干部纪律作风等开展监督检查xx余次，谈话提醒x人，督促问题整改x个。

注重群众监督，"零距离"接访，"零障碍"处访，将群众诉求解决在基层，控制在萌芽状态。2021年以来，接访x起xx人，督促协调解决问题x个。

发挥派驻纪检监察组"贴身监督"优势抓实监督

xx市纪委监委各派驻机构成立以来，紧紧围绕全面从严治党要求，着力聚焦主责主业，在深入推进党风廉政建设和反腐败工作中主动作为，充分发挥"派"的权威和"驻"的优势，以"贴身监督"做实做细监督工作。

各派驻机构坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，压实监督部门的主体责任。突出政治监督，夯实主体责任。经常督促指导监督部门认真贯彻执行党纪党规、方针政策。通过召开监督部门联席会议、列席部门重要会议、督查检查、信息互通等形式，压实部门党委（党组）

履行党风廉政建设的主体责任。履行监督首责，确保政令畅通，把工作重点落实到对监督部门依法履行职责上，实行监督的再监督，检查的再检查。围绕重点工作任务推进情况，加强对监督部门领导班子及干部落实党的路线方针政策和各项制度的监督检查，确保政令畅通。坚持抓早抓小，用活第一种形态。坚持"尺度不松、力度不减、节奏不变"，防微杜渐，盯紧重点，加强对监督部门领导班子及领导干部的监督，明确有权必有责，违责必追究，督促监督部门主要领导与单位中层干部开展廉政谈话；督促监督部门党委（党组）对干部职工日常工作纪律及作风出现的问题进行提醒谈话；各纪检组坚持抓早抓小，对发现的倾向性及苗头性问题及时开展谈话提醒，真正做到了咬耳扯袖、红脸出汗，为精准监督执纪打牢基础。20xx年xx月以来，xx市纪委监委派驻机构运用"四种形态"批评教育帮助和依纪依法处理xxx人，其中第一种形态xxx人，占比xx.xx%；第二种形态xx人，占比x.xx%。

坚持将纪律挺在前面，聚焦关键领域和重点环节，将查纠触角向有潜伏病灶、易发多发的问题上延伸，向高危部门和关键环节倾斜。充分发挥"派驻一个点、监督一条线、辐射一个面"的作用。20xx年由市纪委监委机关牵头，派驻纪检监察组配合，运用"推磨式""蹲点式""交叉式"监督和专项纪律检查，重点对脱贫攻坚、洱海保护治理等重点工作开展监督检查xxxx次，发现问题xxxx个，下发纪律检查建议书x份、监察建议书x份、督办整改通知xx份，谈话提醒干部xxx人，问责单位xx个、干部xx人，实现党内监督无禁区、无盲区、无特区。

开展季度督查做实做细日常监督

今年以来，市纪委监委驻市政府办纪检监察组始终在日常监督上下功夫，认真落实"监督责任"不打折，压实主业不放松，集中精力落细落实年初市纪委全会安排部署的各项工作，探索提升日常监督效果，真正把日常监督挺在了前面。

通过对被监督部门履行主体责任情况进行督促，健全经常性督促，及时发现问题，紧盯问题抓整改，在监督部门各党组织严格按照每月自检自查清单开展自检自查，并及时进行查缺补漏，自行整改的基础上，每季度对所联系党组织开展督促检查。这是该市纪委监委根据市委开展巡察工作反馈结果，针对部分基层党组织存在基础党务工作基础薄弱、不规范等问题，为进一步整改存在的问题，扎实推动基层党组织党建工作科学化、规范化，全面提升基层党建工作水平，切实规范基层党组织基础党务工作，而建立市委组织部会同市纪委监委共同督促基层党组织加强基础党务工作机制，强化精细化管理，形成常态长效机制，不断加强基础党务工作规范化水平的新举措。

实现坚持抓早抓小、防微杜渐，形成"日常抓、抓日常"的机制。运用好监督执纪"四种形态"，及时发现问题，把问题扼杀在萌芽状态，及时督促问题整改，建章立制，堵塞漏洞。经常"咬耳扯袖"，谈话提醒，让游走在违纪边缘的干部悬崖勒马，实现"惩治极少数"与"管住大多数"的有机结合，让更多的干部受到警醒。

召开酒驾醉驾典型案例通报暨警示教育大会

开展警示教育，增强了学习意识。结合当前正在开展的党史学习教育，在强化党史学习的基础上，要加强市场监管业务知识的学习，同时，也要进一步加强对《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等党纪法规的学习，通过学习，对标对表，以身作则，从而不触碰纪律法律的"底线"，切实做到遵纪守法表率。要提高思想认识。要牢记纪在法前，纪严于法，充分认识酒驾是纪律"高压线"，严于律己，带头遵守党纪党规、法律法规和社会公德，努力培养健康文明、积极向上的生活情趣，自觉维护党员和国家公职人员的形象。

开展警示教育，提高了责任意识。领导班子成员要落实"一岗双责"，在抓好分管部门业务工作的同时，要加强对分管部门党员干部和公职人员日常提醒教育，防止违规违纪问题发生。针对党员干部和公职人员中出现的酒驾醉驾驾驶方面的苗头性、倾向性问题及时提醒告诫、督促整改，杜绝干部职工酒后驾车。

开展警示教育，严明了生活纪律。党员干部和公职人员要本着对自己、对家庭、对社会、对组织高度负责的态度，真正把杜绝酒后驾驶作为长期的自觉行为，同时还要主动劝导身边人杜绝酒后驾驶。坚决不做违背社会公德的事，以身作则，树立党员干部和公职人员形象。

会后，大家纷纷表示，参加警示教育切实增强了法纪意识和交通法规意识，"酒驾醉驾危及公共安全，绝不是小事，这是典型的违纪违法行为，影响党员干部的形象，将坚决摒弃侥幸心理，做到'饮酒不驾驶，驾驶不饮酒'，自觉远离酒驾醉驾，强化纪律养成，做遵纪守法的模范，坚决杜绝酒驾醉驾行为的发生。"

靠前监督护航增值税专用发票电子化工作

为深入贯彻落实增值税专用发票电子化扩围工作决策部署，xx市税务局党委纪检组发挥纪检专责监督作用，强化政治监督，为全局增值税专用发票电子化工作的纵深推进提供有力的纪律保障。

提高思想认识，围绕重点强监督。纪检组切实把思想和行动统一到党中央、国务院、各级税务机关党委的决策部署上来，认真学习增值税专用发票电子化扩围工作有关方案，厘清监督内容，重点围绕"聚焦责任落实，开展政治监督、聚焦权力运行，开展廉政监督、聚焦管理服务，开展作风监督、聚焦部门监督职能，开展再监督"四个方面开展监督。

强化政治站位，参与监督贯通全程。党委纪检组通过参加党委会、局务会、局长办公会、增值税专用发票电子化专题会议及实地查阅相关文件、材料等方式，监督市局党委是否坚决贯彻落实中央相关精神，是否贯彻执行总局党委关于扩围工作的部署要求并层层扛牢压实主体责任，是否把扩围工作当作重大政治任务，扛在肩上、抓在手上，主动谋划、靠前指挥，切实履行"第一责任人"职责；监督党委班子成员及部门负责人是否履行"一岗双责"，按照职责分工全力推动改革任务落实落细，确保"四个有人管"落实到位；监督相关职能部门对增值税专用发票电子化扩围工作贯彻落实情况。

采取多种措施，抓好工作落实。通过对照增值税专用发票电子化每周重点工作任务清单，查阅各部门相关工作资料，参加专题会议听取工作进展情况，积极与各部门沟通联系等，对各部门工作完成情况进行监督，督促各部门不折不扣落实完成好增值税专票电子化改革任务，推进扩围工作各阶段、各环节任务落实落地。同时，积极主动排查风险、督促应对风险、防范风险。通过对督查内审部门主动对接，掌握是否有涉及违法违纪行为需移交纪检部门处理情况。

加强作风监督，把纪律挺在前面。党委纪检组坚持把防范和化解廉政风险作为监督的重要内容，对扩围工作各个环节开展全面监督，坚决杜绝制度落实打折扣、搞变通，以权谋私、设租寻租、吃拿卡要或滥用职权，乱收费、乱摊派，侵害纳税人利益等问题。不断加强作风纪律建设和监督执纪力度，严防"四风"问题抬头。坚决杜绝回避矛盾和问题，遇到困难绕着走，敷衍塞责、消极应对，不担当、不作为、不负责等现象发生。

推动警务行为在制度笼子里规范运行

完善工作机制，推进制度落实。督促市公安局形成作风建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的工作机制。以党内规章制度为准绳，进一步增强纪律意识和执行意识，确保各类工作机制落地见效。

严肃党内政治生活，树牢规矩意识。督促机关各部门认真执行民主集中制，充分发挥班子成员的领头作用，规范民主生活会和组织生活会议程，严肃认真深入开展批评与自我批评，坚持"红脸出汗"在班子和干警中成为常态。