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公安局长2022年抓基层党建工作述职报告

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公安局长2022年抓基层党建工作述职报告

根据会议安排,现将本人2022年抓基层党建工作报告如下:

一、上年度问题整改情况

针对上年度述职评议考核反馈的问题,一是坚持以党建带队建、以党务促警务,坚持党建与业务工作同研究、同部署,在统筹疫情防控和维护安全稳定工作中,发挥党支部堡垒作用。二是搭建党建带队建"1+N"工作体系,通过支部党建品牌带动公安整体工作创先争优。三是深入开展党史学习教育、扎实推进队伍教育整顿,全面执行"第一议题"制度,常态化开展理论中心组学习。四是实行党委成员联系包抓支部工作制度,定期深入基层检查指导党建工作,帮助解决存在问题和实际困难。五是严格贯彻落实中心组学习制度,全年共开展集中学习**次、夜校学习**余次,编发专题学习简报**余篇。

二、2022年履职尽责情况

一是认真贯彻落实各级政策精神。围绕贯彻落实重要讲话、重要训词精神、党的二十大精神等开展了主题学习活动,党委理论中心组以上率下、带头学习,今年共组织集中学习**次,深入交流研讨**次,班子成员共撰写心得体会文章**篇,调研文章**篇;各基层党支部组织专题学习**余场次,上交心得体会250余份,全体民辅警政治素养进一步提升。二是带头落实"一岗双责"。先后召开**次专题会议、**次推进会安排部署基层党建工作,带头联系**个基层党支部,年内深入派出所、帮扶村,调研基层党建、乡村振兴、重点工作开展情况等**次。三是建立健全党建相关制度。完善制订了**项党建相关制度规范,建设了集阅览、舒压、心理咨询、工间休息、党建活动等为一体的活动阵地,切实让党组织活动有场地、有氛围,进一步规范基层党建工作。

三、主要做法和成效

一是坚持政治建警,筑牢忠诚警魂。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,共组织专题学习**次,印发学习方案**个,召开全局性专题学习会议**场、宣讲报告会**场,深入基层宣讲重要讲话**场,不断推动党史学习教育走深走实。选树推出公安英模**个、开展"英模精神耀警营"活动**轮,隆重举行公安队伍教育整顿总结表彰大会,表彰"两优一先"、政法楷模、十佳民警等,共表彰**个基层党支部、**名个人,先进典型示范引领作用全面显现;以队伍教育整顿为契机,狠抓警示教育,我带头讲廉政党课、驻局纪检监察组组长作廉政报告,组织召开警示教育大会、组织观看警示教育片、分层组织参观廉政教育基地等,切实扎牢了全警思想防线。

二是突出引领作用,服务主责主业。坚持"党建引领一切公安工作",以党建促业务,各项工作成绩显著。今年以来共破获各类刑事案件**起,抓获刑事作案成员**人,逮捕**人,抓获逃犯**人,特别是历时**个多月侦破"**"特大电信网络诈骗案,摧毁横跨*省*市的多个诈骗窝点,现场控制**人,采取刑事强制措施**人,冻结涉案金额**亿元,央视、新华社等**余家中省级主流媒体作了专题报道;成功破获了公安部督导的**某特大贩毒案,揭毁了跨二省五市涉及百余人的吸贩毒团伙;常态化开展扫黑除恶斗争,查结部省市下发线索**条,整治治安乱点**个,涉黑涉恶逃犯全面清零;同时,在打击经济领域犯罪、打击环境食品药品领域犯罪、打击倒卖文物犯罪等方面也取得了新突破,全市社会治安大局平稳,可防性案件稳中有降。

三是加强队伍管理,转变作风面貌。圆满完成全国第一批政法队伍教育整顿,民警精神面貌、工作作风、执法能力大有改观;常态化推进全警实战大练兵,创新开展"我学我懂我讲、人人学业务、个个当教官"活动,深入开展政治、法制、科技、实战四大练兵,不断提升队伍专业化、实战化水平;以"六小工程"建设为载体,深入推进"枫桥式派出所"创建活动,加快基层所队的正规化建设;有序实施从优待警的一系列暖警惠警工程,出台《从优待警42条措施》,营造拴心留人环境,打造风清气正、干事创业的华阴警察新形象。

四是深化公安改革,提升服务水平。推出涉及户籍、车驾管、出入境等3方面**项便民利民新举措;完成了市司改办下发的六项改革任务;全面提升"互联网+公安政务服务"平台质效,群众网上办事量达**万余件,真正打通了服务群众"最后一公里";探索推出的110警务回访机制,以政府购买服务形式引入第三方律师机构参与,形成了内外监督的巨大合力,提升了执法水平,提高了群众满意度,得到了**市公安局的充分肯定;全面优化城区"雪亮工程"深度应用,着力提升农村"小探头"实战效能,加快推进小区"智慧安防"建设步伐,有序融合景区"数字**"信息资源,全力构建信息化立体防控体系建设新格局,成为全市司法体制改革的样板项目。

四、存在问题

一是抓党建与业务结合还有错位。"重业务、轻党建"问题在基层党组织还一定程度存在,党建工作与公安中心工作结合还不紧密。二是抓思想政治教育还有欠缺。抓基层党组织政治学习形式单一,学、思、践、悟不到位,学习教育吸引力不够、效果不佳。三是抓严管党治警还有盲区。抓基层党组织党风廉政建设主体责任压的不实,对民辅警的教育管理还存在失之于宽、失之于软,执法不规范、违纪违法等问题还时有发生。四是先锋模范作用还有差距。党建工作的考核激励机制、党员教育管理制度等还不够健全,党建工作方法不多,队伍凝聚力战斗力不强,党员先锋模范作用发挥不明显。

五、下一步工作思路

一是坚持"党建+公安工作",推动工作全面发展。坚持党对公安工作的绝对领导,牢牢把握新时代中国特色社会主义事业捍卫者、保障者、服务者、建设者的基本定位,紧紧围绕市委、政府决策部署和公安中心工作,找准党建工作与公安工作的最佳结合点,确定党建工作主题,做好党建工作规划,明确党建工作任务,细化考核标准,强化党建工作监督,严格兑现奖惩,真正做到党建工作与业务工作同部、同检查、同者核,助推全局工作提质增双。

二是坚持"党建+队伍建设",促进队伍健康发展。以间举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程""主题活动为抓手,采取集中辅导、交流讨论等形式,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑,做到在党爱党、在党为党、为党服务、为党分忧。通过举办支部书记专题培训班和党务知识讲座,提高支部书记抓党建工作的能力。巩回队伍教育整顿成果,通过有力的问责问效,促进民警作风转变、队伍素质提升、工作效能提高。

三是坚持"党建+群众满意",提升服务群众满意度。不断激发派出所党支部活力,从窗口服务、治安防范、社会管理等服务领域入手,创造性贯彻落实好便民利民举措,积极组织开展在职党员民警到社区报到志愿服务、警营开放日等活动,调动各方面的积极性和创造性,形成强大的服务合力,进一步提升为民服务能力,着力提升群众安全感、满意度。

四是坚持"党建+工作创新",打造公安党建特色品牌。充分发挥各基层党组织的主观能动性和工作创造性,最大限度调动广大党员民警的工作热情和创造激情,扎实有效开展主题突出、内容丰富、形式多样的党组织活动和警营文化生活,致力打造具有特色的公安党建品牌,以党建带队建、以队建促警风,不断开创华**公安工作和队伍建设新局面。

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