2022年市级机关直属党组织书记述职报告-82篇(第76/76页)

（三）深化机关融合党建，扎实推进机关作风建设。

一是落实机关融合党建"四融四强"工作法，以创建机关融合党建服务品牌为抓手，深化"心引江海"党建服务品牌，以"三聚焦"提升品牌功能，以"四同步"保障党建品牌与中心工作深度融合。二是建立"引航抗疫专班党建工作机制"年度书记项目，

围绕防疫保畅工作大局，创新党建工作机制，从百年党史中汲取智慧和力量，传承和运用好党的"传家宝"，探索创新适应新形势的党建工作方式方法，有效发挥党的政治引领功能。三是以问题为导向，发挥领导班子合力，开展重点产业链、供应链走访调研，精准把握需求，优化服务举措，切实解决了疫情影响下的企业困难。四是充分发挥党员干部表率作用。高温时节、国庆假期安排持证管理干部参加专班引航，与一线同志们并肩战疫，激励士气。五是弘扬党把支部建在连上的优良传统，落实"第一书记"工作制度，把党小组建在引航专班上，发挥党员模范带头作用。六是推进长江海事局十大模范党支部创建，开展党组织先进事迹专题宣讲，参加市级机关先锋讲堂第二片区宣讲。

今年4月，南通市静态管理期间，党员领导干部驻守单位，落实人员管控，协调解决引航员进出、水陆交通，保障重点船舶有序进出，封控区6名党员就地转为志愿者，参加卡扣执勤，维护核酸检测秩序，转运抗疫物资，充分发挥了支部战斗堡垒作用。

二、2022年度党建调研评估反馈问题的整改落实情况。

党建工作督查反馈的问题，引航站党支部高度重视，召开专题会议制定整改措施，做到立行立改。一是严格民主评议党员程序，明确支委会讨论的仅仅是初步意见，最后结果需提交党员大会形成决议。二是及时根据《长江引航中心防风险、保安全，迎接党的二十大特殊时期工作总体方案》，细化本单位安保方案。

三、2023年工作思路。

（一）突出政治建设，坚决做到"两个维护"

学习贯彻党的二十大精神，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治责任、长期政治任务，落实好"第一议题"制度，在多思多想、学深悟透上下功夫，在系统全面、融会贯通上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。

（二）强化责任担当，推进引航事业高质量发展

深入践行新发展理念，全面落实长江航运高质量发展的要求，把新发展理念转化为推动工作、解决问题的办法举措，进一步拉高标杆，以更高的格局站位、更高的标准要求、更实的工作举措、更快的执行落实、更有力的破解难题，全力推进各项工作迈上新台阶。

（三）持续深化党建工作与业务工作融合

深化党建品牌建设，继续在党建工作与安全服务中心工作融合上下功夫。进一步深化党史学习教育常态化长效化，巩固"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，推动长江引航高质量发展。