2022年述职(述学述法述廉述德)报告汇编(48篇)(第66/72页)
重理论实践抓推进。始终坚持用党的科学理论凝心铸魂,筑牢思想防线,始终保持对党绝对忠诚。共牵头组织干部职工集中学习X次、读书会X期、理论中心组学习X次、党委会班子会X次,组织村组干部外出学习X人次。
示范带头抓推进。始终把基层党建工作装在心上、扛在肩上、抓在手上,做到了以上率下。牵头实施了雪山秋场、XX坪子乡村振兴示范点X个书记领航项目,主动认领XX集市综合整治、雪山窄改宽X个乡级重点工作。组织基层党建现场会、专题会X次,召开基层党建专题会X次,落实一线办公解决问题X个。
压实责任抓推进。严格落实班子成员挂钩村党建责任制和带头落实党建联系点制度。选派二、三级党建指导员,共联系指导党支部工作X次。制定了重点工作"周提醒"、干部职工"月考评",干部职工挂连村民小组等责任机制。
二、聚焦抓班子带队伍抓落实
抓班子建设。主动履行好班长职责,经常与班子成员开展思想交流、谈心活动,根据班子成员特点和工作情况合理分工,做到了事有人管、活有人干,务实、踏实、实干的团队氛围日趋浓厚。年内,班子成员认领的X项重点工作、X民生实事清单均完成较好。
抓村组建设。严格落实"大岗位制"要求,逐村开展分析会诊,优化调整村(社区)干部X人,其中村党总支书记X人。全面开展村级软弱涣散党组织整顿,年内均实现摘帽出列。X名村党总书记分别被评为市县"名书记工作室"主持人。对新入职的X名村干部进行了全员定岗轮训。
抓作风建设。探索"一帮二访三联四评五争"工作机制,助推作风革命、效能革命落地见效。制定项目工作清单X项。年内召开X次党委会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作,开展廉政提醒谈话X人次。
三、聚焦壮大村级集体经济抓落实
围绕年内各村必须实现X万元的目标,对内挖掘资源、资产,对外积极寻求思路、出路。积极探索把XX的短板变成生态优势,把XX的特点变成增长点。
强弱抱团促发展。坚持党建引领,探索"强村带弱村"发展模式,培育村级内生发展动能,增强村集体经济"造血"。充分利用XX社区温泉优势、交通优势、地理优势,带动村集体经济较为薄弱的X村、X村共同发展。
创新模式促发展。一方面盘活资产,整合资源,变固资为现钱。另一方面,出租闲置土地、房屋,结合集镇综合整治,合理收取摊位费,提高固资利用率,提升村集体收入。
打造品牌促发展。XX乡始终坚持以党建为引领,不断促进党建和农业产业融合发展。积极打造雪山碾子米、荆竹坪密蒙花、菜子地有机蔬菜等特色农产品品牌。
四、抓党建促乡村振兴显成效
抓实党建促旅游高质量发展。以时间为轴、空间为点,推出"一年四季有风光、四季风光皆不同"的旅游线路,并依托节庆、民间民俗活动等为引爆点,打造一批了融农耕体验、农事研学、休闲观光为一体的乡村旅游目的地,做强、做精、做优旅游产业,跑出乡村振兴"加速度"。年内先后举办了雪山手工茶斗茶大赛、XX丰收节、XX乡村欢乐跑等活动,累计接待游客X万人次,实现旅游收入X余元。
探索党建促生态振兴路子。按照"组织引领、党员带头、群众参与"的原则,多措并举,加强生态文明建设。以党员日为契机,组织党群干部清理辖区沟渠白色垃圾,充分发挥党员先锋模范带头作用。党群共建,扮靓乡村,打造"美丽庭院"。将农村人居环境卫生保洁制度纳入健全寨规民约,采取"总支牵头、支部负责、党员包片、农户包段"的党群共建划片制,督促农户保洁形成一日一小扫,一月一整治的良好习惯。打造人居环境示范点X个,XX社区、XX村被评为了美丽村庄,XX村被评为森林乡村。
抓典型示范促振兴。充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,深化"三法"工作机制,摒弃"等靠要"思想,主动出击,群策群力,全力推进"一村一示范"工作,打造了XX坪子组、雪山秋场、XX小米地、绕廊新寨等多个示范点,逐步形成"一村带多村、多村连成片"的发展格局。
抓脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。争取基础设施资金1513.21万,转移劳动力17106人次,道路窄改宽工程18公里。今年以来,全乡脱贫人口人均纯收入13739.63元,增速20.87%,守住了不发生规模性返贫的底线。
五、党建引领社会治理见实效
坚持政治引领,构筑基层治理的"硬堡垒"。组建了工作专班,坚持领导班子带头抓,深入村组查找补齐短板,把市域社会治理现代化工作作为助推实现乡村振兴的先手棋来抓。
坚持自治为基,激发基层治理的"内生力"。积极推行"一约一榜一会一公开",让村民在乡村公共事务上争做"主人翁"。XX村被民政部办公厅确定为"全国村级议事协商创新实验试点单位"。
坚持法治为本,念好基层治理的"紧箍咒"。积极开展"一村一辅警"工程和基层人民调解队伍建设工作,切实提高"法律明白人"和普法宣传员的法律意识。每月定期对全乡社会治安形势、风险家庭进行分析研判,全力解决制约社会治理的难题。将95名村级调解员,223名组级调解员纳入人民调解委员会管理,实现人民调解与治安调解的优势互补。
坚持德治为先,营造基层治理的"软环境"。倡导家家美庭院、户户传家训、人人树新风的良好氛围。积极开展了"好婆媳""最美家庭""幸福庭院"等系列评选活动。
坚持智治为辅,培育基层治理的"智慧脑"。大力实施"雪亮工程",在全乡重点场所、交通枢纽安装监控X个,动员村民自主安装监控达X余个,自筹资金X万元在集镇安装了违停抓拍,打造了XX等多个"智慧乡村"试点。
业务部门工作领导2022年述职报告
回顾一年来的工作,我坚定信念讲政治,认清形势顾大局,突出XX这条中心主线,聚焦XX和XX两大核心工作,立责于心、履责于行,带领全处人员凝心聚力,共谋发展,各项工作做到了事事有结果、件件有回音,完成了分内工作、尽到了应尽之责。现将履职情况述职如下,请评议!
一、履行职责情况
(一)聚焦学习,抓实了练兵,推进素质能力有提升。作为XX的第一大业务职能处室,我深知工作干的好与否,取决于是否具备拓展的工作思维,取决于是否保持加压的奋进状态,更多还是能力上的要求。为能够干好本职工作,一方面,在完成XX及日常任务基础上,我坚持研读上级历年下发的各类文件精神和关于XX工作的各类规范,蓄内力、补短板,为辅助党委决策和推动XX工作储备了能量、打好了基础。另一方面,结合XX练兵活动,本着"干什么、练什么,缺什么、补什么"的原则,制定了个人专业岗位练兵提升计划和处室队伍提升方案,采取"书本学、网上练,横向比、纵向学、向其他部门学"等形式强化自身和处室成员能力素质,达到了练促战的目的。第三,紧密结合形势任务需要,从学党委和领导指示精神着手,经常性到深入基层、吃透下情落地,不断拓宽和完善专业素质,提升对下的指导能力。