2022年述职(述学述法述廉述德)报告汇编(48篇)(第69/72页)
三、时常"照镜子",既要守大节,更要慎小节
在工作上,坚持做到"务必不忘初心、牢记使命"。自觉把党纪国法视为"高压线",把党风廉政建设规定视为"警戒线",积极参加专项整治活动、客观查摆不足,在权利运行的"大小山头"都自觉接受监督,积极对照各类案件通报、警示教育片、警示录书记对照检查;在生活上,坚持做到"务必谦虚谨慎、艰苦奋斗"。从不比排场、讲阔气,注重勤俭节约,崇尚简单朴素、简约健康的生活方式,严格遵守"八项规定"和廉洁从政制度,保持艰苦奋斗的作风,明大德、守公德、严私德。在交际上,坚持做到"务必敢于斗争、善于斗争"。积极履行党员监督职责,在原则问题上寸步不让、毫不动摇,坚持头脑清醒、立场坚定,不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼,多捧"烫手山芋",做到面对大是大非敢于亮剑斗争,面对歪风邪气敢于揭丑亮短。
不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香,一年的时间转瞬即逝,回想这一年中,工作虽有点滴收获,但还存在这一定不足,个人能力和水平的问题,还未完全达到自己的初衷和意愿。一是理论的学习滞后于工作的需要;二是知识的储备滞后于履职的需要;三是能力的提升滞后于发展的需要。下步,我将及时调整状态,重新审视自己的不足,勤勉自律、求真务实、树立"当标兵、走前列、创一流"的理念,高质量完成党委交予的各项工作任务。
指挥中心副职2022年述职报告
一年来,我主要协助指挥中心负责人开展指挥调度与信息化工作,通过认真履职,较好的完成了本职工作。下面,我就一年来个人工作情况进行述职,请各位领导和同志们评议。
一、唯有坚守求知精神,才能把工作干好
工作中,我时刻感受到,只有通过不断加强学习,才能更加适应岗位需求。坚持理论学。日常工作中,我认真学习领会集体政治教育的内容,同时,通过互联网自媒体等途径及时了解党的重大方针政策及时事政治,充分了解党情国情世情,力求不断提升自己的理论涵养和政治三力。注重干中学。随着"智慧数字"的转型过度,"大数据"辅助中心主业的开展全面铺开,我坚持边干边学,谦虚请教,通过学习基本掌握了平台的维护和基本应用。主动精专学。主动学习网络安全防护的知识和操作方法,网络安全防护技术得到提升。
二、唯有坚守认真精神,才能把工作干扎实
日常工作中,对于领导安排和职责赋予的每项工作,我都能认真对待,全力完成。一是认真调研。今年以来,我多次深入基层与干部职工进行广泛讨论,现场办公,通过多次研讨完善,梳理制定了"一长四岗"工作清单、综合指挥室运行规范(试行)、综合指挥室档案建设标准等规范性内容,解决了因岗位人员设置不合理导致综合指挥室运行不畅的问题,为基层综合指挥室的实体运行提供了一定的机制遵循。二是认真摸索。在工作中,我能够第一时间对各类系统平台进行摸索研究,通过自身的了解掌握从而推动整体应用,期间,组织召开培训会XX场次,推进会XX场次,不断推进了各类信息应用平台的全面应用。三是认真"固网"。逐项梳理排查重点。结合单位实际,与指挥中心人员一同认真研究、逐项梳理网络安全隐患排查重点,做到坚决不漏高危环节,确保心中有数,有的放矢。不断提升网络防护水平。组织全体技术岗位职工逐台设备修改弱口令,封堵高危端口,安装服务器漏洞补丁,更新杀毒软件病毒库,查杀计算机病毒,以最高标准、最严要求做实做细安全防护工作,最大限度降低被入侵风险。时刻保持网络通畅。主动协调网络运营商,定期对传输时延、网络抖动、设备供电等方面的专业技术检测。四是认真保应急。我们坚持遇有突发事件"拉得出、通得上"的应急通信保障原则,统一制定各级应急通信工作交接清单,始终按照"设备电源月维护、通信装备月测试、规定时限必联通"的工作措施,组织各基层单位常态化开展应急通联测试,确保遇有任务"不掉链子"。五是认真精专业。我们认真摸排,将想干愿干的人选配到岗位上,从零学起,在岗位上练起,年内大部分单位的信科岗位职工已基本能"独当一面"。大力倡导考证提能,单位指挥中心XX名取得计算机与软件中级网络工程师技术资格,XX名分别取得统信、麒麟、东方通认证考试,信科队伍能力素质实现大幅提升。
三、唯有坚守补短精神,才能把工作干长久
我深知,全年工作的完成,离不开单位党委的正确领导,离不开分管领导的鼎力支持和悉心指导,离不开机关各处室和基层单位的通力配合,也离不开指挥中心全体人员的辛勤付出。回顾一年的工作,自身还存在诸多不足和短板,特别是专业能力、统筹能力、协调能力、共情能力还需进一步提升;谏言献策和创新开展工作的能力还很欠缺;工作重完成轻宣传的习惯还需转变。每一次回望,都是为了更好的出发,下一步,我将积极改正不足,补齐短板,不辜负组织的信任和同志们的支持,踏实做人,认真做事,继续履行好自己的职责。
抓基层党建工作述职报告(工会主席)
一、上年度问题整改情况
2021年通报反馈问题3条,一是缺乏新时代党建创新意识。在实践中对服务对象、服务重点、服务方式缺乏创先,习惯于用传统的思维进行,工作责任制落实还不太到位;二是由于市委、市政府中心工作的繁杂使得对党建工作重视程度有所降低,强调抓业务的传统观念客观上影响了单位党建工作;三是党建工作亮点特色不够突出,未找准党建工作与市总工会实际工作的结合点,党组织活动与实际贴合不密切,活动内容较单一,没有新意,缺乏生机与活力。
针对反馈问题,一是提升新时代党建创新意识,加强党基本理论的学习,牢固树立大局意识,以当前新时代为背景,统筹基层党建的方向,改善党建工作的方式方法,通过不断创新,理论联系实际,不断提升党的执政能力,建设学习型基层党组织。二是始终把党建工作作为重中之重,找准党建工作与业务工作的结合点,努力发挥机关党组织服务中心作用,把推动和促进党建工作与工会日常业务成效,作为检验机关党建工作成果的重要依据,提高党建促进业务工作的水平。三是打造市总工会特色亮点工作,结合党建工作和市总工会工作实际,积极探索创新思路举措,不断丰富活动内容和活动载体,增强工会工作实效,进一步提高工会干部参与活动的积极性和主动性。