2022年述职(述学述法述廉述德)报告汇编(48篇)(第71/72页)
(一)加强理论武装。把理想信念教育贯穿到学习教育全过程,融入到加强和规范党内政治生活各方面。贯彻落实党的XX大、二十届一中全会精神和习近平来陕考察讲话精神,不断提高党的组织生活质量和水平。
(二)打造特色党建品牌。围绕社会主义核心价值观,不断创新工作思路、体制机制和方式方法,使党建工作更加科学规范、富有特色、充满活力,建设过硬党支部,构建特色党建,推动市总工会工作跨越式发展。
(三)强化工作创新。坚持与时俱进、开拓创新。积极学习借鉴先进经验和做法,积极探索创新思路举措,不断丰富活动内容和载体,增强党建工作实效。坚持党建工作和二会工作深入融合,进一步提高党员干部参与活动的积极性主动性,增强支部凝聚力和战斗力。
抓基层党建工作述职报告
按照会议安排,现将2022年抓基层党建工作情况作以汇报。
一、上年度问题整改情况
1.共性问题:针对上年度述职评议考核反馈的责任压力传导层层递减、党建促发展成效不明显、党建领域改革深度广度不够3方面共性问题。一是夯实书记抓党建主业主责意识,全年累计召开党建专题部署会议xx次,建立健全党建工作月督查通报和季度观摩制度,深入基层破解支部发展难题xx个;二是将"支委包片、党员联户"与网格员队伍建设相结合,强化业务能力培训,推动致富能人带头领路促发展作用;三是开展"村企联建",成立新业态党组织,打造15分钟便民服务圈,实现党建引领与乡村振兴、基层治理、文明创建等工作的深度融合。
2.个性问题:针对上年度述职评议考核反馈的社区物业党建联建工作推进缓慢、信访矛盾问题较多;xx村、xx村村缴活动场所硬件条件标准不高;创建党建示范点力度不大等3方面个性问题,一是以城市党建联席会议和联合会议为抓手,积极协调各方对问题小区逐个分析研判,逐项化解。目前,小区物业党建联建工作完成80%。二是xx村新建村级活动阵地因征地遗留问题暂时无法启用,临时活动阵地已按照标准化建设要求进行了提升。设资xx万元对xx村活动阵地进行提升改造,现已整改到位。三是以村级党组织标准化规范化"百日攻坚"活动为契机,实现了全面提升,村村达标。同步加大村(社)支部党建示范点申报力度,不断打造xx党建品牌。
二、个人履职尽责情况
(一)强化政治担当,切实履职尽责。一是强化理论根基。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,全年召开党建专题会议xx次,党工委会议xx次,中心组会议xx次,意识形态、廉洁从政等理论学习xx次,主讲专题党课xx次。二是强化政治制度。完善党工委工作运行规则和会议制度,严格落实基层党组织书记周例会制度。及时调整领导班子成员分工,加大教育培训力度,不断提升班子成员七种能力。三是强化服务意识。在践行"我为群众办实事"上下功夫,累计办实事xx件。聚集打硬仗、啃硬骨,协调各方,攻克xx、xx等3处硬骨头问题。四是强化主题活动。以市委主题实践活动为统揽,紧扣市委xx次党代会确定的目标任务,通过观摩评比、典型引领等形式,引导党员干部树立系统化思维,将高质量发展贯穿于工作全过程。
(二)强化组织建设,筑强基层堡垒。一是聚焦组织建设。按照村级党组织标准化规范化"百日攻坚"行动要求,制订下发《xx街道党工委""大聚合强党建""标准化模版》,对党内组织生活进行了全面规范。对活动场所挂牌过多、内容陈旧等问题进行了全面整治,"白天见国旗、晚上亮党徽"实现了全覆盖。落实党建工作月交办、周督导、周通报制度,辖区基层党建工作人面提升。倒排确定的xx个软弱换散村党组织,全部完成整顿工作任务。二是聚焦党员教育。制定《xx街道党工委党员干部学习教育培训计划》,通过"三会一课""书记讲坛""领导干部讲台、党员干部提能力""播台赛"等形式,加强党员教育培训力度。累计开展各类宣讲活动xx次,发放理论读本xx套。举办党员教育培训班xx期,培训党员xx余人次。全年发展党员xx人,转正xx人,实现党员发展无盲区。三是聚焦城市党建。积极发挥"轮值主席""兼职委员"作用,持续推进"群众点单、组织建单、党员接单"服务模式,小区党组织实现全覆盖,"三无小区"治理全面完成,小区物业党建联建取得显著成效。
(三)强化党建赋能,坚持服务大局。一是助力疫情防控。坚持"外防输入、内防反弹"总策略,先后成立临时党支部xx个,xx余名党员志愿者逆向而行,常态化开展疫情防控摸排、管控、服务保障等工作,全面打赢辖区疫情歼灭战。二是助力重点项目。投资xx万元完成xx村产业园区建设项目和xx办农业产业发展联合体项目;投资xx万元完成xx办农村污水处理工程;投资xx万元完成xx千伏高压线路改造项目,经济发展后劲持续增强。三是助力乡村振兴。落实防返贫动态监测和帮扶机制,全力解决xx户xx人脱贫人口及xx户xx人监测对象"两不愁三保障"及饮水安全突出问题。投资xx万元完成村级基础设施提升改造。
(四)强化党风廉政,深化从严治党。一是突出作风建设。扎实开展作风建设专项行动,建立重点任务周交办和重点工作督导反馈机制,围绕五个聚集,建立"红黄蓝"三色问题整改台账,切实将"勤快严实精细廉"的工作作风贯穿于各项工作的全过程。二是突出制度立规。不断完善三项机制,通过全域观摩和综合评比,表彰先进集体xx个,奖励资金xx万元,调整中青年干部xx名,晋升八级职员xx人,使追赶超越"人人思齐"的新局面蔚然成风。三是突出正风肃纪。开展廉政警示教育xx次,形成自查自纠材料xx份,专项监督检查xx次,印发督查通报xx次,约谈提醒xx人、诚勉谈话xx人,立案xx件,办结xx件,给予党政
纪处分xx人。
三、主要做法和成效
一是组织振兴再添活力。为推动农村干部在乡村振兴中切实发挥作用,大力实施"雁阵"工程,通过"头雁提升""群雁培育""雏雁培优""归雁回引",打造了一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的农村干部队伍,逐步形成"雁阵"领航乡村振兴的基层党建工作新格局。二是示范引领提质增效。持续深化"支委包片、党员联户"制度,建立完善"街道领导班子-村党组织书记-村"两委"干部-村民小组长-普通党员-积极分子"六级包抓联动机制,通过"三必到、三必访",农村党员在推进乡村治理、服务群众的先锋模范作用得到充分发挥。三是城市党建升级转型。不断深化"街社吹哨、部门报到"工作机制,依托党建工作联席会,强化部门、街道、社区三级联动。持续深化"三单两制""双报到"工作法,切实解决服务最后一公里问题,累计解决居民"急难愁盼"问题xx件。