2022年度述职述廉报告-10篇(第7/13页)

二、履职尽责方面

（一）聚集"责任主体"，推动全面从严管党治党落地落细。一是认真履行党建和全面从严治党"第一责任人"职责，自觉将党建工作纳入单位年度工作计划，并将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度目标管理的考核内容，与业务工作同安排、同部署、同落实。认真审核并签发了《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2022年党建工作要点》《党组落实全面从严治党工作任务清单》等文件，明确了党组在党风廉政建设和反腐败工作中的主体责任，制定了2022年度领导班子及班子成员党风廉政建设责任清单，对重点任务进行层层分解，量化到每个班子成员，细化到科室，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系，班子成员按照职责分工，认真落实了"一岗双责"。截止目前，全年召开党组会XX次，专题研究党建和党风廉政建设工作X次，与基层党组织书记谈心谈话XX人次，听取基层党支部党建工作专题汇报2次，党组成员建立党支部联系点4个，签订承诺书19份。二是全面规范议事规则和决策程序。制定并印发了《XXX工作规则》《XXX"三重一大"制度实施细则（试行）》《XXX干部职工管理规定》《XXX监督工作联席会议制度（暂行）》《XXX直属单位监督工作联系制度（试行）》《XXX理事会监事会工作规则》；严格落实了重大事项请示报告制度和重要来宾报告制度，领导班子分工报备制度、主要领导末位表态制度，营造了干事创业的良好氛围，确保了各项工作规范有序高效运行。三是持续加强作风建设。党组始终将落实中央"八项规定"和省委市委有关规定作为改进工作作风的重要途径。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节庆活动落实规定精神情况，认真开展了公职人员违规违法占用耕地违规建房专项整治、参与以庆祝名义从事商业谋利活动自查、违规收送名贵特产和礼品礼金专项整治、违规操办"升学""谢师"酒宴自查、违规操办酒席自查、公务接待"吃公函"专项整治、违规使用公务加油卡和公务用车管理突出问题专项整治、指尖形式主义八个不得等自查自纠工作，组织全体干部签订《XX市党员干部和公职人员不违规收送名贵特产和礼品礼金承诺书》和填写《XX市党员干部和公职人员违规收送名贵特产和礼品礼金情况报告表》。本单位未发现干部职工违反相关规定。

（二）聚焦"问题导向"，建设过硬样板支部打造坚强堡垒。

一是全面落实了党内关怀帮扶制度，党组书记带头帮扶了1名机关困难党员，时常关心和了解其工作学习生活情况等，班子成员已分别对口帮扶联系村联系社区困难党员。一年来，共颁发20个党员政治生日卡片，党组成员、基层党支部书记开展政治家访6人次。不仅如此，还由本系统内干部职工自愿捐赠筹集设立了关爱基金，自2008年成立自今，已奖励系统内考取大学的职工子女XX人，考取重点高中XX人、三好学生XX人、贫困学生XX人，共计资金XX万余元。二是全面加强党员的教育监督管理，严格执行党费收缴管理使用规定，共缴纳党费XXX元。严格发展党员工作程序，培养入党积极分子XX名，开展主题党日活动XXX次，积极推进社机关与结对共建社区党组织共驻共建、深度融合，落实党员"双报到"，选派党员参与社区治理、疫情防控、志愿服务等工作，充分发挥了党员先锋模范作用。同时，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，突出"二十字"的好干部标准，年内开展XX名科级领导干部提拔任用工作，XX名科级干部试用期满转正考察工作。推荐考察了XX名四级调研员，配合市委组织部完成晋升XX名三级调研员，形成了以用人导向引领干事导向，以干事导向营造从政环境的良好氛围。三是高度重视基层组织规范化建设，持续推进模范机关创建，认真开展支部书记党建述职评议考核工作，严格执行"三会一课"和双重组织生活会制度，党组成员带头参加所在支部组织生活会、党员大会和其他党内活动。全年评选文明科室1个、文明标兵2名、文明家庭1个，共召开支委会14次，支部党员大会24次，上党课11次，组织生活会2次。党组成员、基层党组织书记、机关党员均达到了32学时和56学时的参加集中学习培训要求。社所属5个支部已全部通过市直工委标准化建设复核达标。四是注重加强党对社属企业的领导，市XXX党组审议通过并印发了《XXX关于印发《XXX资产监督管理办法（试行）》的通知》（XXX发〔2021〕6号）及《XXX关于印发《XXXX直属企业薪酬管理办法（试行）》的通知》（XXX发〔2021〕7号），成立了社有资产管理委员会，确保了社属企业的规范运行。同时，党组分级约谈延伸到了社属企业负责人，各企业均落实分级约谈，全面加强企业党的建设工作。五是坚持底线思维，强化系统风险防控能力。及时调整了单位意识形态工作领导小组，配强了工作队伍，传达学习了《关于2月份全市网络平台发布信息出现政治表述差错的情况通报》《关于当前全市意识形态领域形势的通报》等文件精神，制定并印发了《关于成立网评员队伍的通知》等，每季度开展XX次党员信教排查工作，定期通报单位意识形态工作情况。同时，由办公室牵头对机关XX台办公电脑开展了安全排查，全面更新了防病毒软件，严控网络安全风险点。同时，对发布和投稿信息严格落实了"三审三校"制度，全面梳理正在运营使用的政务APP、微信公众号等政务新媒体及微信、QQ工作群等，形成了坚决防范网络意识形态安全重大风险工作机制。建立和完善了《风险防控约谈制度》《风险准备金管理办法》《关于切实做好元旦春节期间社员股金服务组织重大风险防范的资金兑付保障方案》XX等，确保了系统性金融风险可控。

（三）聚焦"主责主业"，高效推动XX事业助力乡村振兴。

一是主体指标高质量完成。实现利润总额1.16亿元，占任务的211％；资产总额2.05亿元，占任务的103.39％；所有者权益9.73亿元，占任务的129.75％；完成销售总额83.79亿元，占任务的123.2％；完成农副产品购进总额34.38亿元，占任务的132.2％；完成农产品市场交易额27.53亿元，占任务的131％；完成连锁销售额14.97亿元，占任务的136％；完成电商销售额16.54亿元，完成全年任务的137.8％；完成农资供应量22.16万吨，占任务的147.7％；新增土地托管等社会化服务面积79万亩次，完成全年任务的217％。二是体制机制日趋完善。"三会制度"全面建立。全市各区县XXX监事会机构全部配齐到位，系统社员代表大会全面召开结束，全市XX系统全部制定了《XXX章程》，确保了供销合作事业有章可循。监管机制全面加强。市社制定印发了《XX市XXX关于印发《XXX社有资产监督管理办法（试行）》的通知》（XX〔2021〕6号）《XXX关于印发《XXX直属企业薪酬管理办法（试行）》的通知》（XXX〔2021〕7号），各区县XXX参照市社做法，均建立和完善了相关制度，成立了社有资产管理委员会，确保了社属企业健康发展。三是服务载体进一步夯实。新创建市级标杆社2个，提质增效农民专业合作联合社5个，提质增效农民专业合作社7家，提质增效"三社合一"示范社5个，新增基层社6个，改造升级薄弱基层社4个，推广"龙头企业＋合作社＋农户"模式6家，新建农村综合服务社14个，新建连锁经营网点75个，新建庄稼医院10个。四是服务实力进一步增强。全市XXX系统传统产业快速转型升级、新兴企业异军突起、服务领域全方位拓展。如，XXX股份有限公司已与1000多家药业企业签订销售合作协议，公司质量管理、信息管理、销售业绩等获省药监局高度评价。XXX合作组建了XX康盛达食品有限公司，新建了100万羽现代化蛋鸡养殖和有机肥生产一体化养殖场；XXXX组建了XXX农业服务有限公司；XXX成立了XX利丰惠民信息科技有限公司，XXX投资700余万元创办了城南幼儿园；XXX组建了供销聚鑫财务管理有限公司；XXX以"互联网＋农机作业""全程机械化＋综合农事"等新模式组建了供农农机专业合作社等等。五是产销体系基本建立，东西部协作取得新进展。采取"供销主抓＋企业主推＋市场运作"运行模式，重点依托"扶贫832"、一码贵州、供销E家等全国主流电商平台和东莞供销社资源优势，加大对全市XXX系统现有本土电商平台的资源整合，搭建起全系统农产品线上展销平台，并通过融城带乡，在生产、加工、销售等环节提供全方位服务，截至目前，东莞·XXX党政主要领导交流互访4次，并签订了合作协议，组织系统特色企业赴东莞设立专馆专柜XX个，实现"黔货入莞"销售收入6340余万元。与苏州市供销社联合在XX宾馆举办了一期供销业务培训班，培训XX人次。参加东莞虎门"黔货出山"XXX农产品东莞推销会暨招商引资推介活动XX次，签订产销对接项目协议XX家，在东莞授权XX农产品专卖店XX家。