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区直单位一把手2022年度述责述廉报告

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区直单位一把手2022年度述责述廉报告

2022年,在区委区政府的正确领导下,作为全面从严治党第一责任人,我严守政治纪律和政治规矩,切实履行管党治党责任,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作,持续加强廉洁自律,为统筹推进X领域工作提供了坚强的纪律保障。现将2022年责、廉情况报告如下:

一、坚定理想信念,始终做严守政治纪律和政治规矩的"明白人"

(一)坚定理想信念。我始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,不断增强"四个意识"、树牢"四个自信",带头旗帜鲜明讲政治,带头贯彻落实中央和省、市、区各项决策部署,用实际行动践行"两个维护"。持之以恒地加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,坚持在学习和工作中自觉提升党性修养,把学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不仅自己抽出时间自学,更是带头严格落实"第一议题"制度。2022年开展集中学习X次,专题研究党建纪检工作X次,组织各支部开展集中学习X次,并先后3次邀请市、区专家为全局党员干部开展专题宣讲,确保党中央各项决策部署在工作中得到不折不扣的落实。

(二)严守政治规矩。把守纪律、讲规矩摆在突出位置抓紧抓实,自觉用"五个必须"正心修身,用"七个有之"自警自醒,处处对标、事事看齐、时时纠偏,坚决做到"三个决不允许"。时刻绷紧意识形态这根弦,制定了《X局党组2022年中心组理论学习计划》《X局2022年度意识形态工作要点》等文件,定期组织开展局党委(党组)理论学习中心组学习,多次利用党组(扩大)会议强调不得在微信或朋友圈传播未经证实的小道消息或敏感信息,并不定期在X群推送权威声音、专家解读等系列内容X次,把握正确政治方向。

(三)强化责任担当。全力落实市、区各项工作部署,各项工作协同推进。一是垃圾分类全面推进。全区设置集中分类投放点X个,配备督导员X名。末端处理设施进一步完善,每天分流分类生活垃圾X吨,回收利用率X%。二是市容环境全面提升。强化环卫企业监管,强化专项执法行动,立案X万宗,罚款X万元,执法案件数量和罚款金额均全市第一。三是园林建设有序推进。新建改造公园X个,共建社区花园X个。四是城市管理短板进一步补齐。升级改造公厕X座;排查整改垃圾转运站硬件问题X宗;统筹完成X块裸露地块复绿。五是统筹协调抓好环提工作,提升改造集贸市场X家、老旧工业区X个,更换新型路名牌X套、新型港式护栏X公里、人行道隐形井盖X个。

二、聚焦主责主业,始终做落实全面从严管党治党的"带头人"

(一)聚焦主责主业。作为"班长",我认真落实"书记抓、抓书记"工作要求,全力聚焦主责主业,坚定不移推进全面从严治党管党。一是严格按照区机关党建标准化管理考核要求,结合X工作实际,制定《2020年党建工作内容清单》,细化分解出X项具体工作任务,逐项厘清书记、委员每项责任要求,层层明确分工、部署落实。二是根据组织部有关文件要求,把支部建在具体部门科室上,在全区率先完成支部调整设置,推动党建工作与业务工作一起谋划、落实。三是带头落实双重组织生活制度,不定期列席各个支部"三会一课",并为全体党员上党课,确保支部组织生活质量。组织参观主题党日和志愿服务活动10余次,切实提升支部组织力和凝聚力。四是从严从实加强党员教育管理,培养讲政治、素质高的"后备军",2022年发展党员X名,X名同志被确定为发展对象,X名积极分子正在开展政治审查工作。

(二)打造专业务实的干部队伍。一是在业务攻坚中锤炼干部。树立重视基层、崇尚实干的作风导向,制定并印发了领导挂点街道方案,每个分管领导每周至少开展1次挂点活动。创文期间,抽调X名干部下沉挂点街道助力创文冲刺。二是打造专业型干部队伍。实施固本培元学习计划,按照"每月一次业务技能专题学习、每季度一次跨部门工作经验交流、每半年一次重难点工作专题讲座"工作思路,全年共开展各类培训X次,干部职工累计参加X人次。三是进一步优化干部队伍梯次结构。注重在攻坚克难岗位发现和培养年轻干部,招录急需紧缺专业优秀干部X名,提拔重用干部X名,轮岗交流X人次;抽调干部在急难险重岗位锻炼X人次,同级转非X人次。评选出"标兵党支部"X个、"标兵团队"X个、"优秀共产党员"X名、"先进工作者"X名,大力营造干事创业良好氛围。四是探索建立"清单化"管理模式,以"8大攻坚战+5大基础性工作+4项保障性工作"为思路,梳理出全局重点工作任务X项,"清单化"明确各项工作分管领导、牵头部门、配合部门及完成时限。五是实行"红黄蓝绿通报制度",每个季度对X项重点工作推进情况进行跟踪,并进行公示,对工作推进不力的部门进行通报批评,以严肃问责倒逼工作责任落实。

(三)做好巡察、审计"下半篇文章"。一是切实承担起巡察、审计整改主体责任,把整改工作作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好,建立了"党组书记统筹全局、其他分管领导分兵把口、部门负责人切实担负"的工作机制,列明了问题清单,以巡察、审计整改工作为契机,进一步优化X工作机制。二是针对巡察反馈的X个问题,坚持问题导向,全力以赴做好整改工作,现已全面完成整改,其中彻底完成整改事项X项,阶段性完成并需要长期坚持的事项X项;针对审计局反馈的X个问题,现已完成X个问题的整改,剩余X个问题将于年底前整改完毕。三是进一步加强制度建设,积极发挥整改工作标本兼治作用,将整改重心工作转移到构建解决问题的常态化、长效化机制上来。统筹各办(科、所、中心)对财务、人事、资产、工程项目等各方面管理制度进行进一步更新、完善,通过建章立制固化整改工作成果,整改期间共计出台、修订各类制度、方案、办法X项。

三、强化源头治理,始终做推进党风廉政建设和反腐败工作的"第一责任人"

(一)落实"两个"责任。作为我局党风廉政建设主体责任的第一责任人,我深感责任重大,不敢丝毫懈怠。一是成立党风廉政建设领导小组,由我任组长亲自抓落实,并构建了党组书记第一责任,分管领导直接责任,部门负责人"一岗双责"的机制,形成统分结合,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设工作格局。二是针对X工作重点领域、薄弱环节和关键风险点,制定党风廉政建设方案,详细列出X条工作任务的具体内容和责任主体。并将"两个责任"清单化、具体化,详细列明局领导班子主体责任、"一把手"主体责任及纪委监督责任X余项,并严格加以执行。三是定期听取党风廉政建设工作情况汇报,今年以来专题听取党风廉政建设汇报X次,召开党风廉政建设专题会议X次,并经常利用党组会、班子会、干部大会、廉政党课等对党风廉政建设工作千叮万嘱。

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