2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第35/98页)

(五)加强廉政建设，创建清廉侨联。机关党支部书记调整为主要负责人担任，健全支部组织体系。制定《xx市侨联2022年纪检工作要点》《2022年清廉侨联建设重点工作方案》，制作廉政文化宣传栏，持续加强党章党规党纪和监察法规宣传教育，集中观看警示教育片2次，纪法教育进支部5次。认真运用好监督执纪"第一种形态"，组织开展违纪违法通报学习4次，集体廉政谈话6次，提醒谈话1人次，批评教育4人次。扎实开展党风廉政宣教月活动，讲授廉政党课1次，组织侨联干部及家属参观屈原廉政教育基地1次，制定《xx市侨联年轻干部廉洁教育实施方案》，与年轻干部谈心谈话1次。紧盯春节、国庆等重要节日，开展节前廉政提醒6次，督促干部职工廉洁过节。

二、存在的突出问题

(一)党建工作规范化程度有待提升。尽管持续固本提质，党组织建设取得一定成效，但工作执行、跟踪督办等方面还存在漏洞和短板。党员管理、组织生活、退休党员党小组活动等工作还不够细致严谨，例如党支部主题党日和党组理论学习中心组每次学习议题过多。组织生活会相互批评"辣味"不够，少数党员存在以工作建议代替批评意见、先肯定再批评、批评意见同质化等情况。

(二)党建工作方式方法创新有待加强。落实党建工作的方法还不够多样，吸引力、实效性还有待进一步加强。少数党员认为侨联党员少，党建工作难以出彩，常常满足于"经验主义"和"惯性思维"，特别是在实施筑堡工程、推进共同缔造工作中机关人力有限，心有余而力不足，发动群众还不够广泛、深入，居民群众在文明典范城市创建、疫情防控和小区治理中的参与率贡献率仍然不高；服务企业、纾困解难的能力、措施和效果还有待提升，面对企业提出的涉及融资、市场开拓等重难点问题，进展不大。

(三)党建带与侨联业务工作的深度融合仍不够。侨联是党领导下的人民团体，政治性是侨联组织的灵魂，面对日益复杂的国际国内形势，如何在凝聚侨心、汇聚侨力、维护侨益等工作中充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，研究得不够深、结合得不够紧，党建与侨建工作融合还在持续探索阶段。在引领侨界群众感党恩、听党话、跟党走方面依赖于听讲座、看现场，对新媒体、新技术的探索不多，受疫情影响，与群众面对面甚至走出去讲述党的故事，宣传中国传统文化的机会不多，党建引领服务中心工作、服务侨界群众仍需加强。

三、下一步工作打算

(一)持之以恒加强政治理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习省第十二次党代会、市第七次党代会精神，强化《党章》和党的路线方针政策学习，加强党史、侨史学习，不断巩固党史学习教育成果，着力提升机关党员政治领悟力、政治判断力、政治执行力，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

(二)进一步提升党建工作规范化水平。按照机关党支部固本提质三年行动计划安排，闭环抓好组织生活会、支部主题党日等组织活动，加强过程监管和作风建设；统筹做好支部基础工作与"一下三民"实践活动、"筑堡工程"、疫后重振、全国文明典范城市和xx大保护典范城市创建、美好环境与幸福生活共同缔造等中心工作深入融合，积极运用"共同缔造"理念，抓住小区骨干群众，拓展工作手臂，组织开展好志愿服务和"我为群众办实事"活动，切实解难题办实事暖民心。

(三)着力加强党建工作创新。完善"五心"支部工作法和"134"思想政治工作法，在支部学习、活动形式和内容上多学习思考，找准党建工作切入点，创新工作载体，推动党建和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，实现党建工作与业务工作深度融合，共同提升。持续推进"党建+"工作模式，深化"侨心向党"系列活动，推动"侨之家"建设深度融入筑堡工程，更好发挥党建带侨建、侨建促党建作用。

2022年度机关党建工作述职报告

市工商联机关党总支书记

现将本人2022年度抓机关党建工作情况述职如下。

一、2022年度机关党建主要工作

(一)筑牢"主阵地"，让思想教育实起来

一是强化理论武装。认真学习贯彻党的十九届历次全会、党的二十大和省、市全会精神，跟进学习习近平经济思想、法治思想、生态文明思想等重要论述，全年组织开展党组理论学习中心组学习10次，交流发言20余人次，开展知识测试2次。深刻领会"两个确立"的决定性意义，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"。二是强化责任落实。始终抓住管党治党责任制这个"牛鼻子"，着力落实管党治党主体责任，党组2次召开会议专题研究机关党建工作，对党建重点工作做到常研究、常部署，抓具体、具体抓，切实种好责任田。严格落实主要领导第一责任人责任和班子成员"一岗双责"，做到以上率下、明岗明责，切实发挥把关定向关键少数作用。坚决落实意识形态责任制、国家安全责任制，未发生有关问题。三是强化制度执行。严格执行"三会一课"等党的组织生活制度，全年开展支部主题党日活动12次，组织联合支部主题党日活动2次，专题党课3次，集中宣讲2次，集体廉政谈话1次，支部凝聚力战斗力显著增强。坚持民主集中制，规范执行"三重一大"集体决策制度，确保权力在阳光下运行。四是强化以学促行。推动党史学习教育常态化、制度化，开展"机关大讲堂"2期，采取专题讲座、学习讨论、汇报交流等方式，把学习成果转化为推动工作的内生动力。积极开展党员干部"破冰提能"工程和机关"夜学"，充分利用夜间闲暇时间，有效解决"工学"矛盾，为机关干部搭建起学习和掌握上级各项方针政策，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作的平台。

(二)畅通"主动脉"，让战斗堡垒强起来

以规范化建设为抓手，从严从实从细抓好内部管理，不断提升机关运行效能。一是打造节能机关。贯彻"碳达峰，碳中和"国家战略，认真组织开展"绿色低碳，节能先行"为主题的第32个全国节能宣传周活动，利用微信公众号、官方网站及LED大屏滚动播放宣传海报，让节能意识深入人心。常态化加强节约型机关创建，引导鼓励干部职工从细节做起、从小事入手，加强节约节能习惯养成。二是打造法治机关。深入贯彻习近平法治思想，认真组织学习《民法典》《监察法》《招标投标法》《政府投资条例》等法律法规，组织全局干部职工参加无纸化网上学法，切实提高依法行政的能力和水平。深入开展普法宣传，充分发挥非公有制企业律师服务团作用，开展"法律三进""法治体检""千名律师进千企"活动，启动涉案企业合规工作，组织186个直属商协会与48个律所建立合作联系机制。组织律所为直属商会101家会员企业公益开展"六个一"法治体检暖企活动，努力在全社会营造浓厚法治氛围。三是打造服务机关。围绕"下基层察民情解民忧暖民心"实践活动、"筑堡工程"建设、疫情防控、文明典范城市创建、"双千"等重要活动，制定工作方案，开展宣传动员，发动全局干部职工踊跃参与、积极投入，作出应有贡献。特别是疫情防控期间，克服人少事多等困难，第一时间组织党员干部下沉包联社区，协助并配合社区做好核酸采集、卡口值守、物资保供、宣传引导等各项工作，受到群众充分肯定。四是打造清廉型机关。严格执行中央八项规定精神，持续深化纠治"四风"，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，加大监督执纪力度，传达学习违纪违规案例通报8次，领导班子和干部职工未发生违纪违法问题。认真开展党风廉政宣教月活动，召开全局警示教育大会，集中观看警示教育片，党组书记讲授廉政党课，学习违纪违规案例并撰写读后感，组织机关党员赴屈原廉政教育基地，现场聆听廉政党课，感悟屈原廉洁精神，切实筑牢干部职工廉洁思想防线。