2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第88/98页)
(五)抓正风肃纪，以高度纪律自觉塑造廉洁之"风"。一是认真学习贯彻中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神，积极落实清廉机关建设各项要求，不断深化廉政品牌创建，打造清廉xx海事。二是强化年轻干部日常教育监督，坚持为新录用公务员上好廉政第一课，引导年轻干部"扣好人生第一粒扣子"。三是开展党风廉政建设宣传教育月活动，深化"以案警示、以案促改、以案资治"活动，开展"清廉有为、实干担当"主题宣传活动，组织"清廉海事、纪法同行"专题宣传、"廉政文化、青年清廉"宣传教育活动。四是开展"喜迎二十大永远跟党走'青廉'扬清风"廉政主题活动，从严整治党员干部和公职人员酒驾醉驾问题，制作"江小廉"文化作品，开展社会满意度测评。
二、存在的突出问题
(一)落实支部规范化建设加强版仍有不到位的地方。个别党支部在支部规范化建设上思想认识有盲区，加强版上缺举措，新、老问题交织出现，思想僵化之冰亟待破除。
(二)主题党日质效有限未入脑入心。局属各党支部"走出去""请进来"结合不够，以会议学习形式开展主题党日多，且学习内容杂，主题不聚焦，导致个别党员身在心不在，没有收获感、缺乏获得感。
(三)思想作风提升还需走深走实。少数党务干部对为什么要搞好党建、搞成什么样的党建、怎样搞好党建思考不深，面对党建任务局限于按部就班完成规定动作，一定程度存在被动应付心理，时有畏难情绪和厌战思想，思维迭代、作风转变还需久久为功。
(四)在队伍"四化"建设上仍需持续努力。当前，xx海事干部队伍、职工年龄结构持续优化，"四化"建设各项工作有序推进，但在专业化队伍建设方面，有人才断层的危机，培养各领域各专业在xx海事系统站得住、叫得响的人才迫在眉睫。
(五)在党风廉政建设方面仍需持续严抓。党风廉政建设事关全局，尤其是干部职工违纪违法会严重影响单位高质量发展，需要坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持一体推进"三不腐"能力建设。
三、下一步工作打算
2023年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，以"1456"高质量党建体系为指引，坚定党建领局工作主线，全面提质增效、补短强基、争先进位，确保党建各项工作取得了较好成效。
(一)聚焦做到"两个维护"，持续巩固政治建设。深入学习贯彻党的二十大精神，结合实际推动党的二十大精神落地落实。开展专题研究，坚持学思用贯通、知信行统一，把党的二十大精神落实到服务发展各方面。加强政治建设，积极探索推进党建与业务深度融合。加强基层党组织建设，提升基层治理能力。
(二)聚焦强化理论武装，不断加强思想建设。落实"第一议题"机制和青年理论提升工程。持之以恒推进党史学习、教育、宣传，深入学习贯彻党的二十大精神，完成"六个一"清单。严格落实意识形态工作责任制，做好职工思想动态调查分析。
(三)聚焦党建重点任务，着力深化组织建设。以党支部规范化建设加强版为重点，严格落实党组织月度例会制度，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。坚持实施月度党建工作清单制度和党支部规范化建设交叉检查制度，推动年度任务有步骤、分阶段完成。
(四)聚集锤炼过硬作风，切实抓好廉政建设。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，加强海事执法权力运行再监督。用好监督执纪"四种形态"，严格"一案双查"，严肃追责问责。
(五)聚焦唱响海事好声音，精准发力精神文明建设。落实全国文明单位创建方案，扎实做好创建各项工作；持续开展先进典型培树，培树先进典型，弘扬正能量；坚持为职工办实事办好事，持续打造"十室百家"；落实"两留两培"常态化方案，为青年成长成才搭建更多更好的平台。
2022年度机关党建工作述职报告
市气象局机关党委书记
现将本人2022年度抓机关党建工作情况述职如下。
一、2022年度机关党建主要工作
(一)加强常态化学习，强化政治引领。坚持把政治建设作为党建工作首要任务，突出机关党建政治功能建设。一是严格"第一议题"。坚持亲自领学，组织党员及时跟进学习习近平总书记最新讲话和批示指示，主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、省十二次党代会、市第七次党代会精神，切实做到用党的最新理论武装头脑。二是抓实政治教育。认真组织开展了党史学习教育常态化学习活动，深入学习贯彻党的二十大精神，牵头制定了《xx市气象部门学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案》，邀请市委专家宣讲团成员、市委党校党史党建教研室主任xx教授作专题宣讲辅导，为党员干部配备了党的二十大精神辅导材料180本，利用中心组学习、支部主题党日开展学习交流，教育引导全体党员学党史、学思想、悟原理、筑忠诚、见行动、促工作。三是强化理论武装。全年共组织集体学习6次、研讨交流6次、学习各类重点篇目12篇。通过不断强化政治思想教育，全体党员"四个意识"不断增强，"四个自信"更加坚定，"两个维护"更加自觉，对党忠诚的信念更加入脑入心入魂。
(二)加强基层治理，践行为民宗旨。深化党员干部下沉社区双报到，一体推进"一下三民"活动、共同缔造和筑堡工程。一是组织成立了以单位"一把手"为队长，班子成员、青年党员干部等15名同志组成的筑堡工程工作队，深度参与社区的共同缔造和筑堡工作。建立小区"四长两队"、小区"一站N组"疫情防控体系，做实治理社区力量。帮助社区排查特困供养对象等九类困难群体，组织5名党支部书记与困难群众"联户结亲"，先后开展"暖心行动"3次。二是扎实开展"一下三民"实践活动，班子成员每季度带队深入县(市、区)局、共建共筑社区实地走访、调研座谈，梳理制定"三张清单"，归纳汇总问题5项，已全部按期解决。三是主动对接社区，服从社区统一安排，组织风云学雷锋志愿服务队志愿者开展"周六志愿服务"活动，协助包联社区或居住地社区开展入户宣传、疫情防控、核酸检测等工作，全年下沉社区600余人次。