2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第86/98页)
(三)突出"育"字筑防线。持续加强机关党员政治理论学习、法纪法规教育、理想信念教育、党风廉政教育，推动党员干部政治素质和党性修养整体提升，筑牢拒腐防变思想防线。
(四)突出"严"字树形象。加强机关党员干部日常监督管理，做深做细思想政治工作，认真落实谈心谈话制度，不断激发机关党员干部"走在前、干在先"的先锋模范作用，树立党务干部良好形象。
(五)突出"助"字促中心。发挥党建引领作用，通过组织党员突击队、志愿服务队、党员示范岗、青年党员学习标兵等形式，进一步激发机关党员先锋模范作用，助力筑堡工程、全国文明典范城市创建、落实减税降费政策、优化税收营商环境、税收征管改革等攻坚任务。
2022年度机关党建工作述职报告
xx通航管理局党委书记
现将本人2022年度抓机关党建工作情况述职如下。
一、2022年度机关党建主要工作
我们紧扣学习贯彻党的二十大精神、开展"下基层察民情解民忧暖民心"实践活动、推动党建与业务工作深度融合等重点工作，以务实举措增强机关党建工作质效。
(一)在深学细悟中高举思想旗帜
我们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实推进党史学习教育常态化长效化，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，作出专题部署，迅速兴起学习热潮。一是机关党委委员督导学。认真贯彻落实《xx局党委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》要求，对照《xx局党委推动党史学习教育常态化长效化工作任务清单》，为机关党员干部购置《党的二十大报告》(单行本)、《习近平谈治国理政》(第四卷)等辅导读本290余册。机关党委委员列席联系点督导党的二十大精神专题学习，实现机关党支部专题学习督导全覆盖。二是支部委员带头学。支部书记全覆盖参加交通运输部学习贯彻党的二十大精神专题宣讲电视电话会。机关各支部充分运用"三会一课""青年宣讲""红色剧本杀"等形式，学习宣传贯彻党的二十大精神、省十二次党代会精神。三是党员干部自觉学。坚持读原文、悟原理，认真研读党的二十大报告原文，积极参加"一段话谈二十大心得体会"活动。通过"学习强国""xx智慧党建云平台"等学习载体认真学习，努力把学习成效转化为指导实践、推动工作的前进力量。
(二)在暖心服务中践行初心使命
我们以共同缔造理念推动筑堡工程向纵深发展，将筑堡工程作为践行初心使命、夯实小区治理体系的重要载体。一是整合包联队伍。在"街道社区主责、包联干部协同、共建单位统筹"的指导原则下，机关迅速组建了机关筑堡工作队，形成了1名第一书记、6名包联干部和60余名志愿服务、应急突击队成员的工作格局，对幸福路社区5号网格开展共驻共建工作。二是持续提升治理能力。机关筑堡工作队积极派员参加xx市新时代社区大讲堂培训、包联小区实地调研、"规范生活垃圾分类缔造幸福家园小区"等主题的"大支部"议事会，广泛开展环境卫生清理、消防安全宣传、垃圾分类宣传等志愿服务，深度参与小区治理。三是积极参与专项工作。助力争创全国文明典范城市，开展入户宣传，完成100%入户率宣传及创建达标问题清单报送工作。有力支援疫情防控工作，机关工作队第一时间响应疫情防控通知要求，日均派出5名志愿者参加疫情防控工作，协助完成4.7万余份信息采集。
(三)在实践锻炼中提升能力素质
我们加强对党员干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，多维度强化党员干部干事创业的素质本领。一是多渠道开展教育培训。我们先后邀请xx市直机关工委、长航局等单位专家领导开展机关党建专题讲座，机关受训人员达100余人次；依托部党校、xx市委党校等教育平台选派10余名机关干部参加政治理论学习，不断提升机关干部的政治素养和业务能力。二是多层次开展交流锻炼。我们共推荐2名机关处级干部分别到长航局和xx旅游集团有限公司挂职锻炼，先后选派5名机关优秀年轻干部到上级机关和xx市相关职能部门学习交流，拓宽工作视野。三是多角度开展调查研究。9个机关处室积极参加"大学习大调研"工作，紧扣自身职能，坚持问题导向，通过学习调研发现并解决一批实际工作中存在的突出问题，例如局办公室开展xx通航知识库研究建设，明确了基于现行OA平台开发知识库、"三基"数据库模块的建设思路并扎实推进，更好地为职工提供知识服务，实现知识共享。
(四)在履职尽责中推动融合发展
我们坚持把机关党建放在xx通航工作大局中谋划推进，为xx通航高质量发展赋能增效。一是大力推进模范机关建设。围绕模范机关建设和基层党支部规范化加强版建设要求，继续实施派单试点，局办公室和党委办公室党支部围绕"政治过硬"、通航安全处党支部围绕"能力过硬"、纪委办党支部围绕"廉洁过硬"开展专题试点，形成成果报告，不断建立健全模范机关建设示范点。按照"七有"标准拓展建设机关党员活动室，打造党建新阵地。二是扎实推进党支部固本提质三年行动，按照"后进赶先进、中间争先进、先进更先进"要求，机关党支部对照创建标准开展自评工作，我们召开机关党委会专题研究机关党支部的定级建议，局办公室、党委办公室、财务处3个党支部认定为先进党支部，其余6个党支部认定为达标党支部。三是健全组织体系。我们建立了机关党委委员工作联系点制度，通过工作调研、列席党支部组织生活会等形式加强工作指导与督导，巩固拓展"我为群众办实事"实践活动成果。根据干部人事变动，及时组织完成了5个机关党支部调整设置及委员补选工作，机关部门正副职分别担任支部书记和副书记，既抓业务、又抓党务，做到两手抓、两手硬，锻造坚强有力的机关党支部。
(五)在从严管理中擦亮清廉底色
我们认真贯彻落实《xx局党委推进清廉机关建设实施方案》，着力建设"政治生态清明、干部队伍清正、发展环境清朗、廉洁文化清心"的清廉机关。一是加强政治机关建设。我们推进实施局党委关于加强政治建设的14条具体举措，深入开展政治机关意识教育，常态化开展熟读一本原著等"五个一"活动，机关各支部以"读书班""微党课"等形式加强党章党规党纪学习，组织机关党员干部赴屈原祠、夏明翰故居等开展爱国主义主题教育，打牢廉洁从政的思想根基。二是规范权力运行。按照xx局机关党委工作规则和机关纪委工作规则，严格执行"三重一大"决策制度和重大决策程序规定，机关党支部调整设置及委员补选、机关党员发展等重要事项坚持集体研究决策，截至目前共召开机关党委会5次。三是深化廉政宣传教育。我们组织开展机关廉政党课暨警示教育大会，机关纪委书记专题授课，机关近50名职工参加。机关各支部学习交通运输部系统及局典型违法违纪案例，实现学习全覆盖。通过"三会一课""主题党日"等形式组织机关干部职工观看警示教育片《围猎陷阱》《权力的迷途》。组织全体机关干部职工参加局统一发布的线上廉政知识测试，以"学、讲、考"融合教育机制，扎实推进纪法学习宣传。