2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第87/98页)
二、存在的突出问题
2022年，我们着力提升机关党建工作质量，取得了一定的成效，但我们也清醒地认识到对照新形势新要求，仍存在一定差距。
(一)党建工作水平仍存在不平衡情况，部分党支部照本宣科开展理论学习，入脑入心不够，以知促行、学用结合不足，抓党建工作思路不够开阔、举措不够创新。
(二)党建和业务工作融合还存在部分结合不紧、融合不深、办法不多的情况。
(三)机关党支部品牌建设还需进一步加强，"一支部一品牌"的工作格局尚未完全建立，品牌内涵还需进一步丰富，品牌特色还需进一步凸显，示范引领作用还未充分发挥。
三、下一步工作打算
2023年，机关党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面提升党支部组织力，深化模范机关、清廉机关创建，积极争创先进基层党组织和红旗党支部。
(一)坚定不移学习宣传贯彻党的二十大精神。按照"全面学习、全面把握、全面落实"的要求，坚持原原本本学、融会贯通悟、联系实际思、扎扎实实做，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，把党的二十大精神学习成效转化为推进xx通航高质量发展的生动实践。
(二)驰而不息加强政治建设。持续深化开展政治机关意识教育，把"两个维护"贯彻到xx通航改革发展稳定工作的全过程各方面，落实到机关党员、干部的实际行动中，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
(三)锲而不舍锻造坚强堡垒。建立健全机关党支部组织体系，加强机关党员干部教育管理监督，通过教育培训、轮岗交流等形式不断提升机关党员干部能力素质，为xx通航高质量发展提供坚强的组织保证和人才支撑。
(四)全力以赴做好思想政治工作。继续深入推进模范机关建设和固本提质三年行动，建立健全模范机关建设示范点，总结模范机关建设典型经验做法，选树推广模范机关创建优秀案例。深化机关支部品牌建设。切实加强人文关怀和心理疏导，健全党员领导干部联系基层、党员联系群众的工作制度，用心用情做好职工关爱服务。
(五)持之以恒正风肃纪反腐。持续纠治"四风"，坚决克服形式主义、官僚主义。贯通运用监督执纪"四种形态"，加强机关党员干部日常管理监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
2022年度机关党建工作述职报告
xx海事局党委书记
现将本人2022年度抓机关党建工作情况述职如下。
一、2022年度机关党建主要工作
(一)抓理论武装，以高度思想自觉培育忠诚之"心"。一是抓住主要内容。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面学习贯彻落实党的二十大精神、省十二次党代会精神等，组织印发《xx海事局党委关于进一步细化落实
(二)抓筑堡强基，以高度行动自觉筑牢服务之"志"。一是强化组织共建。与包联西峡社区签订年度结对共建协议，明确共建目标、共建内容等事项，为全年常态化开展结对共建打下坚持基础，参加社区大党委共治联席会、筑堡工程工作推进会、现场调研座谈会7次，推动各类重难点问题解决。二是强化队伍管理。按照"全面覆盖、调强补弱、突出重点、精准对接"的原则，成立由我任队长、57名中青年党员任队员的筑堡工程工作队和3组包联队伍，与相关责任单位包联结对社区所有小区，引导包联队伍通过"周周碰""月月议""季季评"等，持续提升小区治理效能。三是强化志愿服务。累计派出100余名志愿者下沉结对社区参与800余次核酸检测志愿服务、卡口执勤、文明创建入户宣传、环境卫生整治、垃圾分类等志愿服务，协助社区提升基层治理能力，筑牢防疫屏障。四是强化难题共解。2022年投入2万元用于西峡社区党群连心站和服务场景建设；通过政策宣讲、沟通协调等方式有效化解杂居小区停车收费等问题；通过提供相关资金支持为杂居小区安装15个楼前灯，解决居民夜间出行难问题；安排专车接送身体不便老人接种新冠肺炎疫苗；安排专人与社区特殊群体开展"联户结亲"，通过定期走访慰问解决"微心愿""微诉求"。
(三)抓思想建设，以高度行动自觉夯实思想之"魂"。一是扎实开展党员思想作风提升行动。组织全局党支部通过专题学习、创新学习方式、深入谈心谈话、广泛征求意见，以"革除'负资产'、力破'心中贼'"为主题党日内容，开展"五察五破"大讨论，并召开专题组织生活会，引导广大党员干部破"思想之冰"，驱"心中之贼"持续提振精气神。二是认真开展大学习大调研大讨论。组织全局开展"认清形势勇于担当争创一流"大学习大调研、"弘扬正气树新风"大学习大讨论、"我为高质量发展做什么"专题研讨等，引导全体干部职工聚焦"六大形势""六种担当"，进一步统一思想、统一认识，全力营造风清气正的政治生态和干事创业氛围。三是探索建立"六学六谈六访"思想政治工作法。切实扛起意识形态工作第一责任人责任，真正做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍；管理注重心理疏导和人文关怀，开展职工思想动态专题调研和问卷调查，解疑释惑、疏导情绪、化解矛盾，职工荣誉感、获得感、归属感显著增强。
(四)抓党建与业务深度融合，以高度使命自觉锻造战斗之"基"。一是以党建品牌培育为载体，以党建共建为抓手，积极构建"党建+"工作模式，推动党建和安全监管、污染防治、铁军建设、民生服务互融互促。二是开展"旗引'一渡一路'"等6个党建品牌创建，总结提炼推广"党员说""党课人人讲""十字廉洁"等支部特色工作法。三是加入xx上游海事五局高质量党建联盟，局属5个党支部先后与8家兄弟单位、港航企业的党支部签订共建协议，临江坪待闸锚地规范管理、船舶联动管控、交界水域安全监管等工作成效显著。