2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第84/98页)
(三)思想破冰引领能力提升。以打造懂农业农村、懂经营管理、懂市场经济、热爱供销合作事业的人才队伍为目标，着力提升党组织的思想创造力、思想传播力、思想疏导力和思想转化力，在回应解决新矛盾、新问题中引领全体干部职工的思想行为不断向前发展。一是抓好党员学习教育。着力构建常态高效的学习机制，号召党员领导干部在加强学习提升能力素质上作表率，带头参加集体学习研讨、交流心得体会。组织机关干部集体学习11次，各基层党组织集中学习近20次。积极参加上级学习培训，组织专题辅导培训3次，参加线上培训50余人次，选派3人参加市委党校和市直机关工委学习培训。坚持让党员干部实践中考验历练，指定年轻党员担任项目组长跟踪服务项目建设，有效促进党员干部思想迭代和能力跃升。二是抓好思想政治工作。坚持发挥思想政治工作举旗定向的引领作用，认真开展"四必谈""四必访"，在王篆纪念馆采用现场随机发言的形式交流感悟，在新金岭社区党史教育基地通过政治生日仪式回顾入党历程感悟初心，在专题党课、廉政党课后结合工作实际交流课后学习成果，在"我为群众办实事"中倾听基层声音，通过一系列主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，为干部职工政治坚定、思想稳定提供保障。三是抓好干部思想能力提升行动。牵头制定"破冰提能"工程重点任务清单，认真抓好6项重点工作。组织全体党员进行破"思想之冰"、驱"心中之贼"大讨论，围绕主责主业探讨供销改革发展。带头开展"五察五破"思想大检查，着力解决党员干部中存在的思想观念落后、工作方式方法创新不够等"负资产"。认真组织"有激情、在状态、敢担当、争一流"专题组织生活会，建立问题清单，作出整改承诺，明确整改措施和整改时限，起到良好效果。
(四)全面压实党建工作责任。认真对标看齐，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位不动摇，多措并举全面压紧压实党建责任，不断提高党建工作质量，为引领和推动市供销社高质量发展提供重要支撑。一是抓好党建制度规范。每月制定《基层党建工作任务清单》，按时召开直属机关党委月度例会、支委例会，明确重点工作任务。层层压实工作责任，制定党组书记、党委书记及各支部书记抓基层党建工作责任清单，出台《关于进一步加强党建工作督导的通知》。主持修订《市供销社基层党组织考评细则》，从基础工作、重点工作、特色工作多维度，以日常考核、集中考核、民主测评多形式开展量化考评，同时开展制定《关于进一步加强党建工作督导的通知》，强化日常监管。二是抓好基层党组织换届。主持召开换届工作部署会议，专题研究换届有关事项，对基层党组织按期换届提出了具体要求，从指导思想、实施对象、职数设置、任职条件、方法步骤和时间节点等方面做了详细安排。以选出好干部、配出好班子、树立好导向为目标，多措并举通过群众推举、党员推荐、支委会推荐相结合的方式，选拔年轻干部担任新一届基层党组织委员，激发基层党组织活力。三是抓好党组织提质增效。扎实做好支部"固本提质"工作。围绕支部提质升效创建具体标准进行分析、研判，细划具体任务，创建优秀党组织1个、达标党支部2个。严肃党内政治生活，认真落实各级党组织"三会一课"和基层党组织书记"双述双评"活动，教育引导党员强化组织意识、坚持党性原则。扎实开展机关党建"灯下黑"回头看活动和党建突出问题专项整治，系统梳理检视党建工作存在的问题并积极整改，不断激发机关党建内生动力和工作活力。
(五)扎实抓好党内作风建设。深入贯彻中央、省、市纪委全会及市委《关于加强市直部门机关纪委建设的意见》精神，落实全面从严治党责任，加强党风廉政建设和反腐败工作，有力发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。一是抓好组织体系健全。牵头制定《市供销社2022年落实全面从严治党主体责任工作清单》，明确职责及履责要求，打造上下贯通、层层负责、有效追责的责任传导链条，以责任落实带动全面从严治党要求的落实。换届选举产生机关纪委委员3人，安排新任机关纪委书记参加了市直部门机关纪委书记培训班学习，理清了工作思路，提升了履职能力。二是抓好清廉机关、清廉企业建设。按照党组要求制定《市供销社2022年清廉机关建设重点工作方案》，定期听取机关纪委汇报，理清工作思路、明确重点任务。结合党风廉政宣传教育月活动，以召开警示教育大会、"一把手"讲廉政党课、观看警示教育片、参观警示教育基地、廉政谈话等方式，先后开展廉政教育共计10余次。加强机关、企业清廉文化建设，传承弘扬屈原廉洁文化，创作廉政小漫画。通过加强年轻干部教育、纪法知识测试、纪法教育在支部、家庭助廉活动等多种形式开展纪法教育，增强党员干部党纪党风观念和廉洁自律意识。三是抓好巡察反馈问题整改。结合市委第二巡察组对市供销社党组巡察反馈问题整改，针对意识形态工作风险隐患研判不够深入的问题，坚持举一反三、全面查摆，建立问题整改台账，认真研究整改措施，明确由分管领导牵头，班子成员轮岗督查，带领相关科室从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面认真开展风险隐患排查，通过责任压力传导，做到发现问题、整改问题同步推进，确保末端销号。
二、存在的突出问题
回顾一年来的工作，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级要求和群众期盼相比，还有很多问题和不足。主要是：进一步提高新时代党建工作水平办法不多，党建工作大多处于完成任务的层面，结合新情况、新问题研究不够；党的建设与供销文化建设结合不紧，没有形成具有供销特色的党建工作经验和服务品牌；党建工作与业务工作深度融合不够，党建对中心工作的服务保证作用没有得到充分发挥。
三、下一步工作打算
(一)进一步夯实主体责任。在全系统进一步树立"党建是第一责任"和"抓好党建是最大政绩"的思想认识。发挥党组作为党建工作第一责任的带动作用，拧紧各级党组织主体责任。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，做到党建工作与业务工作同部署，同推进。坚持开好民主生活会和组织生活会，进一步严肃党内政治生活，完善作风建设长效机制。