2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第92/98页)

(五)压实党风廉政建设主体责任。开展清廉机关建设，制定《市邮政管理局廉政风险防控手册》，分科室列举、分解廉政风险，并提出防范化解的具体措施，明确全年党风廉政建设总体要求、责任目标、考核内容，扣紧责任链条，推进"一岗双责"和党风廉政建设"两个责任"压紧压实。召开党风廉政建设工作会议，听取责任落实情况，解决责任落实中的困难和问题。全年共召开党风廉政建设会议及解决"四风"问题专题会议5次。

(六)加强常态化廉政教育监管。盯紧重要节点，在元旦、春节、清明等传统节日前夕，召开廉政警示教育会，转发廉政过节通知，强化节日期间作风纪律，夯实廉洁思想防线，切实做到早发现、早提醒、早查处、早纠正。严格执行公务用车制度规定，加强公务用车管理，规范公车停放，做好出行使用记录，严禁公车私用。严格落实值班制度，按照定时、定岗、定人、定联系方式的要求，强调值班人员必须按时到岗，随时保持联络畅通。全年开展廉政谈话12次，进一步筑牢廉政思想防线，做到警钟长鸣。

(七)扎实推进"筑堡工程"。今年以来，我局共针对筑堡工程开展党组中心组专题学习1次，党组专题研究1次，支部委员会集体学习4次，支委会研究具体工作5次。还将相关内容、方案、文件纳入党员政治学习提纲。主要负责人深入社区现场办公5天，分管副职进社区对接工作19次，先后掌握收集并协调解决了关于电动车充电、小区业委会建设、停车场地等方面7个问题。

(八)推进市直机关党员干部思想作风提升行动。我局机关支部积极推进党员干部思想作风提升行动，于6月和12月分别召开半年、全年工作总结述职会，还与6月27日召开"革除负资产、力破心中贼"主题党日暨"有激情、在状态、敢担当、争一流"专题组织生活会。在工作总结述职会上，局领导带头，每名干部均清单式列举10件自己完成的重要工作，，总结经验教训，接受群众监督，并对下半年工作开展研讨。在组织生活会上，班子成员均以普通党员身份参加，开展批评与自我批评，互相查找问题，互相帮助提升，推动思想破冰。

二、存在的突出问题

(一)政治思想教育引导还不够精准，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不够突出。

(二)党建载体创新还不够有力，对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。

(三)意识形态阵地建设有待加强，宣传教育、引导群众的作用发挥的还不够，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。特别是对行业党建工作的指导力度还不够。

三、下一步工作打算

(一)一以贯之的强化政治能力。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦学习重点，持续抓好党组理论学习中心组学习制度落实，邀请专家学者讲学，把握新思想实质，在学习系统性、持续性、深入性上下功夫。二是深化对党章党规党纪的学习理解，丰富学习形式，不断坚定理想信念，增强党性观念，提高政治素养，始终把纪律挺在前面。三是增强学习自觉性，培养本领恐慌意识，在完成规定的学习内容外，利用业余时间开展自学，坚持缺什么就学什么，需要什么就补什么，增强学用结合能力。

(二)一以贯之的抓好组织建设。一是全面落实党建工作责任制，严格落实民主集中制，狠抓党组织功能建设，对标市直一级党组织工作制度，对表全年工作要求，切实提高机关支委抓党建的水平。二是切实夯实基层党建基础，从抓好机关支部"三会一课"和创新工作方式入手，充分发挥支委的带头作用以及支部的战斗堡垒作用，进一步提升战斗力、凝聚力，改善机关工作作风。三是激发党员队伍活力，树立正确的用人导向，重点培养政治过硬、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部；加强对先进典型的学习宣传，用身边事教育感染身边人，不断突出党员先锋模范作用。

(三)一以贯之的提升工作效能。xx局党组将紧紧围绕围绕安全、发展、服务三条主线，聚焦打基础、管长远，狠抓基层基础工作。一是巩固提高"快递进村""县级机构"全覆盖成果，推动落实安全生产主体责任全覆盖，落实"四制并行"各项要求。二是继续用心用情服务快递小哥，开展冬送温暖、夏送清凉、慰问困难职工及"快递青年服务月"活动。三是继续深入推进"两进一出"工程，尤其是是"出海"方面力争有所突破性进展。继续强化机关建设，进一步规范和完善机关各项规章制度，编订《治局方略》，确保工作的重要内容、重点环节有章可循、有据可依，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，建立健全作风建设长效机制。

(四)一以贯之的保持清正廉洁。一是持续强化责任担当，守土有责、守土负责、守土尽责，明确责任任务，狠抓担当意识教育，着力推动重点难点工作落实，推行首问负责制，建立跟踪问责机制，确保每项工作真抓真管真落实。二是提升机关规范化运行水平，始终坚持从严治队，用制度管人，不断完善机关各项制度，创新管理方法，优化日常管理体系和目标责任体系，全面打造制度管理新格局。三是建立健全反腐倡廉长效机制，切实担负起从严治党主体责任，定期开展廉政谈话、廉政提醒，引导党员干部树立正确的权力观，构筑起拒腐防变的思想防线。

2022年度机关党建工作述职报告

省无线电监测中心xx监测站机关党支部书记

现将本人2022年度抓机关党建工作情况述职如下。

一、2022年度机关党建主要工作

(一)突出重点抓学习。将深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织党员干部聆听中央宣讲团、省委宣讲团党的二十大精神辅导报告；学习习总书记考察xx时的重要讲话精神，并通过专题辅导、主题党日引学、座谈交流等形式，把党的创新理论同学习马克思主义基本原理贯通起来、同学习"党史"联系起来，不断夯实思想根基。今年，支部共发放学习辅导读本4册/人，开展"支部主题党日"活动12次，讲授专题党课4期，收听收看报告会6次，开展主题阅读1次，全站上下以理论上的清醒保证政治上的坚定。