联合党支部书记述职报告

联合党支部书记述职报告

2023年，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立服务党委决策、服务中心主业、服务基层一线理念，全面加强机关第四党支部建设，为圆满完成各项工作提供了坚强保证和强大动力。现将有关工作述职如下：

一、工作成效

（一）坚持勤字当头，在学思践悟中严守纪律规矩。一是锤炼政治能力。严格落实党支部七项组织生活制度，及时学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神和上级重大决策部署、重要会议精神。针对基层党建实际问题，年内组织开展三期基层党组织书记培训班，现场调阅政工台账，进一步提升了基层党务工作能力。二是持续加强组织建设。坚决推动贯彻执行民主集中制，提升决策水平，先后提请党委召开专题会议14次，研究议题142个，推动重大决策群策群力、齐抓共管。推进局"磐石361"党建工作体系建设，着眼党委、党支部、党员3个层面固本强基，进一步提升队伍党建工作科学化、正规化、制度化水平。三是认真抓好主题教育。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，先后高标准组织主题教育动员会、推进会，举办为期7天的读书班，推动党组成员、机关党支部书记讲党课9次，组织机关及各级党组织每周开展1次集中学习，牵头建立主题教育整改《问题清单》，查摆问题22个，制定整改措施70条，12月底前所有问题和整改措施销账率达到80％。

（二）坚持从严从紧，在固本开新中筑牢思想根基。一是抓实思想政治教育。深入学习宣贯党的二十大精神，依托市委党校举办三期专题轮训班，3月开展"赶考行""赴〔…〕解放纪念馆"主题党日活动，坚持落实特色主题季度政工例会制度，不断规范队伍管理和加强政治工作建设。推动制定出台政工库室"八室一区"正规化建设规范，下发《思想政治教育"七项机制"》，为开展政治教育提供好用管用的工作抓手。年内先后开展五次政治教员常态化比武竞赛，"精品党课"创建全面铺开，营造了基层单位深琢细磨政治教育的良好氛围。二是全力打造文化体系。强力推进"同心圆"消防文化体系建设，各单位"一队一特色"文艺节目和"一队一品"文创作品创建亮点纷呈。启动心理骨干培训计划，目前已有54名人员成功取得相应资质证书，全面增强了基层单位心理骨干力量。在总队组织的"燕赵使命·塞外砺剑"全省地震灾害跨区域增援拉动演练、增援涿州抗洪抢险救灾等重大任务中，战时政工组按照遂行政工预案，扎实开展遂行政治工作，充分发挥政治工作保障作用。三是做好典型培树激励。推动制定2023年党委为基层办实事计划并全部完成，进一步增强队伍的职业荣誉感和归属感。大力争取地方荣誉，局取得国家级荣誉1项，省级荣誉10项，1名干部当选为共青团十九大代表，1名干部被团中央表彰为"全国优秀共青团干部"，先后3名同志被评为"时代新人·河北好人，数十个先进集体获得省部级荣誉。

（三）坚持自省自律，在自我革命中守牢廉洁底线。一是注重教育引导。组织支部认真学习习近平总书记关于党的建设重要思想，在敏感节日节点深入开展廉政教育，深刻吸取张福生等腐败案件教训，教育引导党员紧绷拒腐防变神经，守好纪律规矩底线。二是严肃组织生活。严格落实"三会一课"制度，高质量开展主题教育专题组织生活会，对照规定的6个方面深入开展检视剖析，支部党员通过批评和自我批评找准薄弱环节、制定整改措施，有力打扫政治灰尘、净化政治灵魂。三是优化工作作风。不断培育支部党员困难面前不退缩、大事面前敢担当的责任感，全体同志始终坚持实事求是、脚踏实地、雷厉风行的工作态度，牢固树立服务意识，力戒形式主义、官僚主义，用心用情为基层办好事、解难题。

二、存在问题

按照局党委安排部署，在抓队伍党建方面虽然开展了一些工作、探索了一些做法、取得了一些成效，但也有一些差距和不足。

一是业务理论水平还需提升。作为党委办事机构，政治要求严、业务范围广、工作标准高、急活大活多，对党的创新理论学习还不够深入透彻，对改革后如何破解党建和政治工作新课题研究还不够系统，能力素质距离党委要求、基层期待还有一定差距。

二是青年党员的活力有待激发。支部的主力都是青年党员，思维活跃、精力充沛、创新能力强，但随着工作年限增加，工作思路呈现"程式化"倾向，同志们之间的思想碰撞还不够经常、不够深入，在"研究状态下开展工作"的理念树得还不够牢，青年理论学习小组的平台作用还没有充分发挥。

三是精益求精的意识还需增强。有时因工作繁忙，一些工作还存在标准不高的问题，满足于"差不多、过得去"，距离"文经我手无差错、事交我办请放心"的要求还有不小的提升空间。

三、下步打算

（一）强化理论武装，融会贯通