厅直机关党支部书记抓党建工作述职报告汇编24篇(第4/12页)

（四）抓实党纪学习，严守廉政纪律。深化开展党纪学习教育，及时召开党纪学习教育安排部署会，研究落实措施，安排专人负责。同时，紧扣方案内容制定学习计划，进一步明确学习教育的具体内容、措施、要求，确保党纪学习教育落实落细、见行见效、走深走实。举办专题学习会，集中2天2场次跟进学习《党章》《条例》等党内重要法规，认真研读习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，坚持一篇一篇读、逐段逐句悟，在反复研习中做到整体把握、融会贯通。在深入学习的基础上，党员结合各自工作岗位撰写心得体会6篇，进一步筑牢了防腐拒变的思想道德防线。采取多种形式放大警示震慑效应，引导党员干部透过鲜活反面典型案例受警醒、知敬畏、明底线。利用集中学习时间，学习中央纪委国家监委公开通报的七起违反中央八项规定精神的典型问题，传导从严压力，倒逼全体党员遵守政治纪律、强化组织观念。组织党员观看《强化正风肃纪》等警示教育专题片、聆听党纪学习教育专题辅导讲座、赴兰州监狱接受实地教育，进一步增强纪律规矩意识，提高拒腐防变能力。认真对照法律法规、"三定方案"和《廉政风险手册》，分别在会计岗位、出纳岗位、预决算管理等7个环节查找出18个风险点，并从优化业务流程、加强监督检查等方面制定防控措施24条，进一步织密廉政风险"防控网"。

二、存在问题和原因分析

一年来，财务处党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题需要解决。一是理论学习还不够深入。在理论学习中存在学用结合不紧密、学用转化不充分的问题，在学深悟透和知行践悟上做的还不到位，特别是用党的先进理论指导实践、解决实际问题的能力有待提高。二是工作落实标准还不够高。对省委省政府决策部署及厅党组具体安排还有领会把握不够准确到位的情况，落实中存在有偏差和不够完善的地方。三是专业能力水平需进一步提升。面临财务管理、资金管理、绩效管理等新时期新政策新要求，涉及财务、资金和绩效管理等业务水平和能力亟须进一步加强。

分析产生问题，主要原因是：一是抓党建目的理念理解不到位。在实际工作中，注重抓业务工作、重点工作，党建各项责任没有传导、压实到位，导致党建与业务不能完全融合，影响党建高质量发展。二是抓党建标准要求不到位。存在重安排、轻落实的现象，抓党建缺乏经常性、持续性，没有把工作全领域、全过程抓具体、抓深入。三是抓党建工作落实不到位。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的"钉钉子"和创新精神，对党建工作没有从更高标准、更好成效去思考研究和督促检查，一定程度上影响了工作成效。

三、下步工作打算

下一步，支部将紧扣全面从严治党要求，按照省委省政府统一部署和厅党组具体安排，统一思想，细化任务，持续巩固扩展党纪学习教育成果，以常态化纵深推进"三抓三促"行动倒逼各项工作提质增效，为推动全省商务高质量发展做好财务保障。

（一）加大理论学习力度。始终将思想政治建设放在首位，引导党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及历次全会精神、及时学习领会习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神，巩固深化党纪学习教育成果，努力将理论学习与业务工作相融合，不断推动工作迈向新台阶。

（二）全力推动重点工作。着眼服务全省商务发展大局，教育引导党员进一步把思想和行动统一到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上来，及时召集支部会议传达中央、省委和厅党组要求，主动研究提出贯彻落实的具体意见，落实落细岗位工作清单，进一步优化工作流程，坚持以马不离鞍、缰不松手的定力，高质量完成年度各项工作任务。

（三）强化能力素质提升。紧扣"缺什么，补什么"的原则，适时组织厅机关和厅属单位财务人员参加专业培训，学习财务管理、预算管理、绩效管理、项目库管理等新政策新知识，着力提升财务人员专业素养。积极参加各处室组织的培训和调研，学习商务领域新知识新形势，提高财务人员服务商务发展能力水平，以实际行动助推全省商务事业高质量发展。

省商务厅市场秩序处党支部书记抓党建工作述职报告

2024年，在厅党组的坚强领导下，在分管领导的悉心指导下，在厅直属机关党委的具体帮助下，我与支部党员干部一齐同心勠力，扎实推进支部党建各项工作，厅市场秩序处党支部标准化规范化建设水平进一步提升，现将有关情况报告如下。

一、主要工作开展情况

（一）聚焦思想建设，强化政治引领。一是抓政治理论学习。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪处分条例和党的二十届三中全会精神作为年度重点学习任务，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，把严守政治纪律和政治规矩放在首位，用党的创新理论凝心铸魂，全年组织集中学习25次，开展党纪学习教育和二十届三中全会专题研讨2次，引导支部党员干部坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。二是抓党员党性教育。以党纪学习教育活动为抓手，组织支部党员干部原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》，开展专题研讨，逐人谈心谈话，参加厅统一开展的党课教育、专题辅导、警示教育和座谈会等系列活动，让每位党员干部受警醒、明底线、知敬畏，用党纪党规规范个人日常言行、校正思想和行动，为规范商务领域市场秩序工作提供坚强有力的组织保障和思想保障。三是抓意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，加强对支部党员干部的思想引导，了解掌握党员干部的思想动态，对一些倾向性、苗头性问题，及时进行教育引导，确保党员干部思想稳定。同时，教育引导支部党员和网评员加强对自身微信群、QQ群等网络平台的管理，传播正能量，营造良好的舆论氛围。

（二）聚焦组织建设，夯实党建基础。一是抓自身能力提升。作为新任支部书记，始终在提升自身能力上下功夫。自觉学习党务知识，厘清支部书记职责。学习工作方法和制度流程，规范党支部生活制度。在参加省委党校处级领导干部和中青班培训期间，静下心学习、潜下心领悟、稳下心思考、沉下心体会，作为共产党员的敬畏之心愈发强烈、责任之心愈发笃实，在不断增强政治素质中使自己能力素质与岗位匹配、与职责匹配。二是抓党员队伍建设。加强对党员的教育管理，严格落实"三会一课"、主题党日等制度，全年召开支部党员大会5次，开展主题党日活动12次，持续培养党员的政治素质和党性修养。积极组织党员干部参加厅党组开展的庆祝新中国成立75周年文艺演出、"履职担当出彩商务"演讲比赛等党建活动，激励党员发挥先锋模范作用。2024年，支部1人被厅党组表彰为优秀共产党员，1人被表彰为优秀公务员。三是抓党风廉政建设。持续在党支部组织生活中开展廉洁自律学习，教育引导支部党员干部正确对待权利、认真履行职责，不断增强自律意识，提高自身修养，以此端正工作作风，生活作风。修订支部廉政风险防控清单并严格落实清单措施，处内凡涉及选优评先、政策制定、项目资金、重要活动等重大事项必须经过集体商议决定。

（三）聚焦党建融合，推动中心工作。一是抓业务工作强基。坚持支部牵线、工作筑基、活动搭台，推动党建与业务同部署、同落实，将党建工作融入到业务工作中。通过商务领域信用体系建设、中药材和药品流通体系建设、单用途预付消费卡监管等工作，引导党员干部在业务工作中想在先做在前，历练党员干部发挥先锋模范作用，推动业务工作顺利开展。二是抓重大活动历练。坚持重大活动党支部集体商议，明确责任分工，通过"诚信兴商宣传月"、"诚信兴商"银企对接、药交会、药博会等重大活动中制定方案、协调地方、组织企业参会参展、宣传报道等具体工作锤炼每一名党员干部的干事创业能力。三是抓专项工作固本。充分发挥党支部功能，及时走访了解包抓联的10户药品流通企业，协调省医保局、金融机构解决企业销售下降、融资不畅等实际问题2个。持续做好流通环节食品安全、涉外知识产权保护、"双随机、一公开"等涉及商务领域牵头专项工作，保质保量完成任务。重点关注药品流通、内资直销企业安全生产工作，确保安全无事故。

二、存在的问题及原因分析

（一）抓党建工作力度还不强。作为党建"第一责任人"，对支部党建品牌建设思考不深，在党建工作上投入的精力不够多，没有把每个领域、每个环节都抓具体、抓深入，定期对党建工作的督促检查不够细；定期与党员干部谈心谈话不够多，对党员干部思想动态、作风建设上了解还不够深、掌握还不够全面，全年没有运用"第一种形态"开展提醒谈话。

（二）抓政治理论学习还不深。理论学习中多以通读原文或新闻通稿为主，为党员干部作针对性剖析、解疑答惑较少，存在"浅层次阅读"、"碎片式"学习现象，导致党员干部在理论学习上深度不够、质量不高，互动不多，没有真正把理论学习成效转化为谋划和推动工作发展的工作思路和创新举措。

（三）抓党员教育管理还不严。在工作中存在"老好人"思想，有时从维护处室团结和关心、爱护党员干部的角度出发，对党员干部日常工作中暴露出来的畏难、拖沓等问题，讲情面大于讲原则，批评教育力度偏弱，没有达到"红脸出汗"的效果。

产生问题的主要原因：一是思想认识不够深刻。对党建工作面临的新形势、新任务、新要求认识不足，没有充分意识到创新党建工作的重要性和紧迫性。在工作中存在求稳怕乱的思想，担心创新会带来风险和不稳定因素，从而束缚了自己的手脚，影响了党建工作的创新发展。二是工作方法不够科学。在党员教育管理方面，缺乏针对性和实效性的工作方法。对党员的思想动态和实际需求了解不够深入，没有根据党员的不同特点和情况制定个性化的教育管理方案。三是督促检查不够到位。对党建工作各项任务的落实情况缺乏有效的督促检查机制，对工作中存在的问题发现不及时，整改措施不到位。在党员教育管理、党建工作与业务工作融合等方面，虽然制定了相关制度和措施，但在执行过程中没有进行严格的监督检查，导致效果不够明显。

三、下一步工作打算

针对上述问题，我将进一步强化责任意识，认真履行党建第一责任人职责，转变工作理念，强化服务意识，心中有戒，做支部的带头人，心中有党，做政治上的明白人，心中有责，做发展的开路人，不断提升厅市场秩序处支部党建工作水平。

（一）持续强化理论武装。坚持把理论学习摆在首要位置，持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话精神等内容，做到学思践悟，切实将学习成果转化为推动全省商务高质量发展工作的强大动力。

（二）全面提升履职自觉。认真履行"第一责任人"职责，做到带头真管严管、真抓实干，压紧压实工作责任。坚持做到党建和业务工作协同并进，谋划支部党建品牌建设，提升党建工作质效。

（三）加强干部队伍建设。有效发挥好监督管理职能，运用好监督执纪"第一种形态"，将纪律教育、作风建设融入日常、抓在经常，切实提升党员干部纪律规矩意识，全面增强队伍凝聚力、执行力和战斗力。

省商务厅市场体系建设处党支部书记抓党建工作述职报告

2024年，在厅党组的正确领导和各相关处室的大力支持下，市场体系建设处党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，积极推进党建业务融合提升。现将有关情况汇报如下：

一、认真履责、用心用力，种好基层党建"责任田"

（一）强化思想铸魂，抓实理论武装。围绕学习贯彻习近平中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话和重要指示精神等重点，以深入推进"三抓三促"行动、开展好党纪学习教育为抓手，今年共完成支部专题理论学习14次、支部主题党日活动12次、支部党课5次，组织支部党员逐章逐条认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪，定期交流研讨，积极参加厅机关党委组织的廉政教育、专家讲座、参观见学、志愿服务等活动。

（二）强化组织建设，规范组织生活。严格执行"三会一课"等党的组织生活制度，健全主题党日制度，抓好活动载体，以微党课、文艺演出、主题演讲、读书分享等内容，丰富主题党日形式，增强党建工作的吸引力和感染力。邀请省商务厅归口管理的社会组织参加我厅学习贯彻党的二十届三中全会精神轮训班，从各对口业务处室（单位）选派12名既懂党建又熟悉业务的党员担任党建工作指导员，强化社会组织党建工作。

（三）强化从严治党，守牢纪律规矩。通过处室负责人带头，党员相互监督，强化制度性刚性约束，营造严明纪律、清正廉洁、干事创业的支部风气。切实抓好市场体系和产销对接项目建设，完善项目建设管理办法，规范申报程序，认真做好项目申报、评审、验收等工作。严格落实《商务发展专项资金管理办法》和项目实施方案要求，制定项目支持标准和评审标准，公平公正分配项目资金，加强市州项目建设督促制定，开展不定期抽查。

二、围绕中心、服务群众，推动党建和业务深度融合

（一）全力推进汽车以旧换新工作。2024年全省汽车以旧换新活动共收到补贴申请约5.6万单，发放补贴4.9万单6.85亿元（截至1月21日），带动汽车消费约80亿元。通过实施汽车以旧换新活动，扭转了我省汽车市场连续下滑的态势，据中国银保信、商务部数据，24年8月我省汽车销售量和销售额分别下降3.1和5.6个百分点，9月分别下降4.8和5.6个百分点，9月3日我省实施汽车置换更新补贴政策，10月我省汽车销售量和销售额分别上升11.2和4.2个百分点，11月分别上升13.4和8.5个百分点。

（二）积极推进"甘味"农产品产销对接。研究制定《省商务厅推进落实"甘味出陇"工作方案（2024－2026）》和《"甘味出陇"参展参会工作方案（2024－2026）》。多次组织省外采购商来甘考察采购，协助相关处室（单位）在上海、郑州、成都等地举办招商推介会期间开展"甘味"产品推介，组织100多家"甘味"企业参加厦门投洽会、贵州酒博会、西安丝博会、南宁东盟博览会等展会。其中，第30届兰洽会期间联合广东省商务厅举办的"粤贸全国"广东－甘肃经贸合作交流会，农产品等领域签约金额18.1亿元。中部博览会期间联合省农业农村厅举办的"甘味"产品进综超活动，在长沙市大润发、好润佳、发到家、世纪华联4家连锁超市31个店上架销售，淡季月销售额约65万元，旺季销售额约150万元。

（三）持续实施市场体系建设项目。围绕城乡流通高质量发展，今年共支持改造提升3个市州级农产品批发市场，14个县域农产品批发市场，20个乡镇大集项目，引导市场完善基础设施、配套相关设备、改善交易环境。

（四）推进商贸物流相关工作。与省发改委、省自然资源厅联合印发《2023年度全省物流园区评价结果通报》，提出贯彻落实省委2024年园区工作会议工作措施。落实胡书记批示精神，现场指导陇南东盛物流园信息化和标准化建设。不断完善全省物流园区评价指标，谋划"十五五"发展思路。开展中期调研，32家物流园区2024年上半年整体运行良好，建成度超过90％的园区占比近70％，入驻企业总数、货物吞吐量、营业总收入等15项指标均同比增长。

三、聚焦问题、积极整改，做好2025年党建业务工作

一是党建工作责任落实还不到位。有时候安排部署多，但后期督促检查少。支部组织生活流程、相关记录还不是很规范。支部党员学习教育方式和内容虽然比以前丰富很多，但还不够生动灵活，还是以看文件、念文件为主，在交流研讨方面做的不够扎实，党员教育管理缺少针对性，存在上级布置什么学什么的现象，前瞻性还有待提高。主要原因是，作为党建第一责任人意识还有待加强，抓党建思路不宽、方式不活，党建工作力度还需要进一步提升，对党建工作还要逐一细化，平时与支部党员的沟通交流还要进一步加强。二是党建与业务工作还要进一步融合。党建工作还没有贯穿于处室工作的各个层面和领域，同处室业务融合还不紧密。有时忽视了思想政治工作在凝聚人心、引领方向上的长远价值，这种认识上的偏差导致党建工作与业务工作在目标设定、资源配置上不一致，未能真正围绕双方的中心工作相互促进，高质量发展。三是工作创新力度不够。我省市场体系建设仍处于起步阶段，服务消费能力弱，新质生产力发展滞后，新技术新场景应用示范不多。市州农产品综合批发市场区域联动覆盖能力弱，县区级农产品综合批发市场带动消费能力不强，品牌营销、设计包装等产后商品化服务能力有待提升。甘味企业主体培育、品牌孵化、业态创新能力不强，龙头企业规模不大，产品加工度和包装水平低，与省外大市场大平台对接不广泛。部分重点物流枢纽节点园区入驻企业不多，仓储物流集约化、信息化、标准化水平低，仓储周期长，物流成本高。这些问题都需要积极创新工作举措，推动解决。