2024年度某市直基层党组织书记述职报告汇编74篇(第10/25页)
（三）认真履职尽责，压实党建责任聚合力
一是全面抓实党建工作。研究出台《机关党建工作要点》《全面从严治党工作要点》等文件，明确党建工作年度重点任务，签订机关党建责任书，健全一级抓一级、层层抓落实的责任机制。完善年度党建工作考核指标内容，开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，把全的要求、严的基调、治的理念体现到责任落实全过程各环节。二是开展党建品牌创建活动。按照"一单位一特色、一支部一品牌"要求，深化图书馆"书香润心"、博物馆"以物见史"等品牌建设，我局"'嘉丽非遗'联山海党建引领助共富"项目入选机关党建联建助力山海共富领办项目名单。三是发挥党建带群建作用。组织本系统党员干部65人次，利用周末晚上到大剧院当志愿者，助力民生实事精品剧目成功演出。加强工会组织建设，成立局联合工会委员会，完成机关工会换届，首次举办"文化传承梦想启航"暑期研学夏令营，获得干部职工一致好评。
（四）聚焦强基固本，锻造坚强堡垒增效能
一是抓好支部规范化建设。完成局机关党委、机关纪委以及局机关三支部、市文物保护与考古研究所党支部换届工作。深入实施"红色根脉强基工程"，〔...〕博物馆党支部入选市直机关"先锋支部"培育名单，局机关退休支部被评为五星党支部和全省离退休干部"三强六好"示范党支部。二是严格落实组织生活。采取"月提醒、季检查、年述职"方式，督促下属各支部认真落实"三会一课"、谈心谈话、主题党日等制度。规范做好党员发展工作，本年度发展党员1名，转正党员1名，培养入党积极分子4名，转入党员10名。三是关心关爱党员干部。常态化开展"谈心谈话"和走访慰问，与青年干部座谈交流，了解思想动态，关心工作生活情况。组织全市文化广电旅游系统运动会，增强干部强身健体意识和团队凝聚力。
二、存在问题
一是学习的广度和深度还不够。理论学习不够系统，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下的功夫还不够。业务学习不够全面，对文化领域的内容学得多，对旅游新业态、新技术、新场景等方面的内容学得少，存在本领恐慌。二是争先创优的激情还不够。对标进一步全面深化改革的新要求，敢闯敢拼敢为的精气神还有待进一步激发。三是党建和业务双向融合、同频共振的成效还不明显，工作有待进一步创新。
三、下一步打算
一是加强理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习和贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。加强对行业新知识、新技术的学习，力争把握新形势、适应新要求、促进新发展。
二是强化争先意识。保持争先创优的工作激情和实干担当的责任意识，推进"双建争先"工程和模范机关建设，为文化广电旅游高质量发展注入新动能。
三是推进融合发展。将抓好机关党建工作同贯彻上级决策部署、完成本部门重点任务结合起来，推动党建领办项目实施，实现党建工作和业务工作深度融合、相互促进。
市卫生健康委机关党委书记述职报告
2024年，我转任到市卫健委担任机关党委书记。一年来，在市直机关工委、委党委的坚强领导下，我尽快融入、认真履职，创新思路促融合、务实担当抓落实，有力推动机关党建工作质效提升，有关做法在全省系统机关党建与思政促进会议上发言，2个项目入选市直机关党建联建助力山海共富、城乡融合优秀项目，《效能为先、暖心为上，打造群众满意的卫生健康事业》入选〔...〕市机关"双建争先"工作案例。
一、主要工作及成效
（一）涵养忠诚品质，全力打造政治机关。带头落实"第一议题"，学习传达习近平总书记"7·9"重要讲话精神等21次。年初制定4方面12条机关党建工作要点，委党委书记带头落实"第一责任人"责任，机关党委落实专职责任，推动"三级五岗"职责压紧压实，切实将"建设清廉机关、创建模范机关"融入工作、贯穿始终。全年委党委研究机关党建4次、机关党委研究6次，建立每季度互学互促例会机制。深化青年理论学习提升工程，创新举办青训营，建立积分管理、双周学习等制度4项，集中授课4次、赴苏州等地调研2次。5人在省市青年宣讲比赛中获奖。
（二）突出机关领跑，全力打造效能机关。坚持抓党建、带全局，深耕"健康〔...〕"示范性星级机关服务品牌，制定加强机关效能建设"新10大举措"；对标"五强"深抓支部建设，深化"一支部一特色、一书记一项目"，培育特色支部5个、市级先锋支部和清廉支部各1个，打造中医药主题机关廉洁文化走廊，将勤廉文化融入日常、抓在经常。党委书记、机关党委成员、支部书记等紧扣"三支队伍""健康在嘉"等中心工作领办项目14个，推动年度全国基层卫生工作现场会在〔...〕召开，健康城市建设经验在全国大会交流发言，血防联防、疾控监督员试点获国家疾控局领导肯定。
（三）秉持初心使命，全力打造为民机关。带头树立和践行正确政绩观，把为民造福作为终身课题，努力打造"锚定中心干、围着群众转"接地气、聚人气的为民机关。深化"嘉医先锋走基层"行动，委领导带队调研督导20余次，发现并解决基层老年人、残疾人就医不便等急难愁盼问题32个。组织机关党员带头开展"体验式就医"，问题导向、患者视角，推动就诊流程、服务模式等立行立改问题36个、优化措施15项。机关党委牵头组建"天使在身边"志愿服务总队，为结对村（社区）、快递小哥等送去志愿服务4场，选拔指导6个项目在省市大赛中获奖。
（四）凝聚工作合力，全力打造活力机关。发挥行业优势，以"委机关支部＋医院临床支部"工作法推动机关党建活起来、党员动起来、组织力强起来。10月份，联合上海市长宁区、徐汇区、金山区卫生健康委在〔...〕举办"深化毗邻党建、当好百姓'医靠'"五大活动，将凤桥镇三星村作为健康义诊、青年宣讲点，组织市级医院和上海医疗专家为村民服务，广受欢迎；为祯埠镇镇村干部和村民送去心理团辅、健康义诊，机关带头采购当地农产品3万元。坚持党建带团建，高质量完成团委换届工作，聚焦"健康工作幸福生活"组织八段锦晨练、趣味运动会、环秀湖健康跑等机关文体活动，丰富青年交友活动，加强党内关怀帮扶激励，着力提升干部职工工作满意度、生活幸福感。
二、存在问题及下一步打算
一是在推动党建工作创新提质上还有提升空间。对新形势下党建工作新要求、新趋势研究虽有学习，但研究还不够深入。特别是对标"双建争先"工程"一体系三机制"要求，在加强党建业务融合等方面有效措施还不够多，"跳出党建抓党建"的创新意识和开拓精神还有待提升。党务干部能力参差不齐影响工作提质。二是在丰富拓展"健康〔...〕"机关服务品牌内涵上还有提升空间。发挥机关引领作用，推动卫生健康现代化建设上还有差距，有影响力的优势学科和特色专科数量偏少，市级精神、肿瘤专科医院尚未建成，"一老一小"普惠健康服务仍有待提升。三是在强化廉政风险排查防范上还有提升空间。卫生健康工作涉及条线多、业务广，个别重点领域、重点处室、重点岗位上在风险排查和防范化解上还不够全面深入，日常教育监督"落早落细落小"上还有待提升。
下一步，我将贯彻落实二十届三中全会精神，按照市直机关工委部署，带头倡导"六干"，聚力改革攻坚、坚持守正创新，实施"支部建设规范提升年""党务干部能力提质年"，重点抓学习提站位、抓融合促发展、抓基础强堡垒、抓清廉净生态、抓作风优服务，努力以高质量机关党建引领卫生健康事业高质量发展。
市退役军人事务局机关党委书记述职报告
2024年，我立足"围绕中心、建设队伍、服务群众"，压实党建主体责任，全面抓好党纪学习教育和局机关党建工作，持续擦亮"崇军〔...〕·军耀〔...〕"党建品牌。
一、着力"三个强化"，不断增强党建水平
一是强化理论武装。落实基层党组织"第一议题"制度，打造"崇军学堂"品牌，学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记7.9讲话精神和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，带头撰写学习体会、开展调研、上好党课，做到党建业务同学习、共提升。二是强化主体责任。把党的全面领导贯穿工作始终，及时制定党建工作要点，认真履行"一岗双责"，定期向局党组汇报机关党建、政治生态和意识形态工作，向全局党员报告机关党建工作情况。三是强化支部建设。完成机关党委换届，成立局妇委会。开展"五强"先锋支部建设和星级党支部创建，市军休所二支部入选全省第三批离退休干部"三强六好"示范党支部，局机关支部入选先锋支部，获评第一批"双建争先"典型案例。赴结对村社开展理论宣讲、义诊、困难慰问等联建活动，驻嘉部队官兵"第二故乡"研学路线入选首批助力城乡融合发展项目。
二、抓好"三个崇军"，不断推进党业融合
一是开展"崇军学堂·戎耀青春"专项活动。搭建青年干部'台前讲''事上磨''文中练'三大平台，形成结对一个师傅、挂联一个村社、领办一项重点工作、提出一条合理化建议、写一篇经验信息"五个一"实训清单，组建青年写作小组，举办青年微党课大赛，开展银青对话，联合市国动办、农业农村局、嘉善天凝镇青年干部开展主题联学，推动青年干部"明德守法、完善自我"。二是开展"崇军行动·实干担当"专项活动。实施党建项目化，形成局领导领衔的退役军人助力乡村振兴、共建和谐边疆等五个党建项目成果。联合工委与西藏阿里地区官兵举办"红船领航情系边防"戍边故事宣讲，组建退役军人乡村振兴志愿服务队，建立退役军人"466"思政引领新体系。三是开展"崇军为民·服务群众"专项活动。开展百家企业结对帮扶困难退役军人行动、慈善资金人性化救助项目、低保退役军人家庭生活医疗援助，确保共富路上退役军人一个不掉队。建好红船老兵宣讲团、老兵律师服务团、老兵心理咨询师、老兵国防辅导员等多支队伍，把为老兵办实事落到实处。
三、坚持"三个全面"，不断提升拒腐防变能力
一是全面开展党纪学习教育。制定我局《党纪学习教育工作方案》，明确20项学习教育内容，分层分类开展教育。先后组织党员干部集中观看警示教育片3部，赴〔...〕省乔司监狱、〔...〕区法院开展庭审旁听等警示教育20余次。二是全面推动解读阐释。组织局领导、纪检组组长、支部书记讲授党纪学习教育专题党课。依托局微信公众号全面解读《纪律处分条例》。三是全面深化廉洁自律。层层签订《党风廉政责任书》，开展廉政风险点自查，每季度进行党风廉政工作督查，确保安全稳定。对新提拔干部开展廉政谈话，加大廉政提醒，筑牢党员干部纪律防线。
一年来，虽做了一些工作，但对照上级要求，还存在不少差距，主要有：
一是党建业务融合还不够紧密。虽做了党业融合的工作探索，但结合度还不够紧密，对党建工作如何推动退役军人工作高质量发展、引领退役军人作用发挥等方面谋划不深、思路不宽、办法不多。
二是基层组织建设还不够规范。支部规范化建设还存在着记录不规范、主题党日不够丰富等短板，党组织活动吸引力和感染力仍然缺乏，在创新工作载体、打造部门工作特色上特别是"军特色"、宣传报道党建工作上还有待加强。
三是党员教育管理还不够深入。党员教育管理还不够严格，教育培训的针对性和实效性还有待提高，培训内容和方式还不能完全适应新时代党员教育管理的要求，个别党员纪律意识不强、作用发挥不够。
下一步，我将认真贯彻新时代党的建设总要求，全面压实党建工作责任，切实增强我局党建工作辨识度，为〔...〕勇当先行者谱写新篇章贡献积极力量。
市市场监管局直属机关党委书记述职报告
2024年度，本人能认真落实上级党委关于基层党建的工作部署，深入实施"双建争先"工程，现将履职情况报告如下：
贯彻落实中央和上级党委决策部署。本人认真组织并参加局党纪学习教育，自觉增强纪律意识。具体牵头组织实施主题教育专题民主生活会局班子问题整改、市委对局党委巡察反馈问题整改、选人用人工作专项检查反馈意见整改等局本年度重大政治任务，切实履行责任，问题整改完成、人员问责到位。重视思想政治工作制度化，完善局谈心谈话制度，并自觉执行。充分发挥群团组织作用，坚持开展职工技能比武活动，持续擦亮"青春市言"青年理论学习品牌，获2024年市级机关青年理论宣讲大赛暨微型党课大赛二等奖、"青年规矩谈"〔...〕市青年党员干部党规党纪案例宣讲大赛创意作品各一个。
以"双建争先"为牵引，加快建设勤廉并重的新时代党建高地。深化"双建争先"工程，《优化知识产权质押融资体系助力企业"知产"变"资产"》获评全市"双建争先"工作案例。深化清廉市场监管建设，获评全市机关党建优秀理论研究成果二等奖、全市机关最佳主题党日各1个。组织、指导全局各处室及下属单位及全员岗位廉政风险查找及防范工作，并对500多份查找分析材料逐个审核把关，实地调研指导了23个基层所清廉建设。制定并组织了局党委党风廉政建设专项检查两年工作方案，首轮对三个下属单位开展检查。正风肃纪检查常态化，充分运用"四种形态"教育、处理党员、干部。
以党业融合服务中心大局。本人积极组织协调，召集双方业务对接会、参加联建活动等推进与〔...〕大学、结对村社区等单位党组织的党建联建，项目化开展工作。抓作风建设促业务发展，构建亲清政商关系，组织制定局政商交往正面清单负面清单，聘请局行风监督员引入外部监督，组织开展全局服务型执法监管提升市场监管现代化治理能力大讨论，查找并补齐理念、作风和能力短板。协调局机关党委与业务处室充分履职，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作，相关做法全市领先。
重视基层基础建设，锻造战斗堡垒。按期召开局机关党代会并完成局机关党委、纪委换届工作。组织实施基层党组织整体提升年行动方案，细化评价标准。严格落实"三会一课"和"主题党日"制度，深入实施星级管理评定，实行支部月度工作清单化，统筹抓好机关党建工作的安排部署、组织推动和检查考核，打造五强"先锋支部"，检测院支部被市直机关党工委纳入"先锋支部"培育名单。针对经开分局基础工作存在的短板，基层所建立党小组。
层层压紧压实工作责任。持续压实局党委落实机关党建主体责任，建立了局领导联系党支部制度，将处室单位考核与所在支部考核挂钩，引导推动"三级五岗"责任清单履行落实。发挥群团组织作用，积极推进市场监管文化建设，组织参加全省系统文体活动、市级机关运动会等比赛，克服人力财力的困难，组织承办全省系统首届运动会闭幕式和篮球比赛，获得比赛成绩和承办效果的双丰收。
上年度述职涉及问题整改和本年度存在不足：进一步提高了抓机关党建的站位，创新意识有所强化，如对党员干部的教育形式更多样、正风肃纪检查深度力度强化。局机关党建有形阵地建设已完成，通过基层任职、选拔任用，加强了年轻干部教育使用。但随着全局系统年轻干部比例上升，对他们思想、爱好、困难的掌握不够，导致培养教育理念、方法还跟不上需求。党建带团建，统筹推进不够。清廉市场监管建设持续推向纵深，但党员违纪受处分仍有发生。党建联建取得一定的效果，但整体谋划深度不够，项目确定的精准度和效果评价体系还需细化，工作小结、提高不及时，缺乏理论思考。既要推进基层党建规范化，又要反对形式主义、减轻基层负担，正确处理两者关系上，有时候把握不准，待继续探索。