2024年度某市直基层党组织书记述职报告汇编74篇(第12/25页)
市机关事务中心机关党委书记述职报告
2024年，在市直机关工委有力指导和中心党组领导下，我团结带领机关党委一班人，锚定"双建争先"目标，持续强化党建引领，全力推进党务与机关事务、主责业务、整个队伍深度融合和互促共进，注重用有"推背感"的党建引领力，推动实现机关事务"管理更有力度、保障更有精度、服务更有温度"。现将一年来抓党建工作情况逐一汇报。
一、主要工作与成效。作为机关党建工作负责人，我的认知是"机关事务无小事、机关事务要谋实事、机关事务要干成事、机关事务不能出事"，基于这四点认知，我重点做了"五个抓"工作：一抓政治铸魂。组织机关党委和5个党支部领学比学践学党的创新理论、党纪党规、重要会议文件精神，开展集中辅导、专题读书班、主题宣讲、学习实践活动等85次，突出学思用贯通和知信行统一，提高队伍"政治三力"，把准"两个确立""两个维护"核心要义，确保强化机关政治属性不含糊，树牢服务中心思想不动摇，落实决策部署要求不走样，忠诚担当干事。二抓组织建设。紧盯规范化、标准化要求，注重基层基础基本功这"三基工程"，选优配强支部班子，以打造"一支部一特色"党建品牌为主抓手，发挥机关党委与各党支部政治功能和组织功能，强化基层战斗部。在按计划实施党建工作要点、任务清单、活动
表单、听取汇报等基础上，开展以会代训和党务培训22次，用力提升会做党务工作基本功。督促指导各党支部严格落实"三会一课"、组织生活会、支部星级评定等制度，打造五强"先锋支部"。三抓示范引领。突出实干实践实绩导向，组织"赛马竞争"，采取交叉检查、专题讲评、阶段测评等形式，选树表扬党务业务工作表现突出的先进集体和优秀个人17个；6名干部被组织提拔和重用，既发挥了先进典型示范带动和榜样引领作用，又强化了"靠素质立身、凭实绩进步、在胜任中胜出"用人导向。四抓激情干事。注重用有温度的办法和有力度的措施，让大家在有"推背感"的氛围中主动积极干事，共破解十年以上难题6个，干成暖心实事21件，受到市委书记等市领导批示肯定13件次。五抓正心守廉。牵头建立运行全覆盖廉政风险防控机制，在召开4次警示教育大会基础上，组织赴省胡公廉洁文化教育基地、市看守所开展警示教育和"讲好青'廉'故事"系列活动；以谈心谈话、上党课、各种会议等形式，引导党员干部有所遵循、有所坚守、有所敬畏，确保了队伍正心守廉、干净干事。
二、存在不足与原因。一是统筹性不够好。虽然有序落实了年度党建要点和计划任务，并开展群团联建、结对共建、品牌创建和寓教于乐的30多个活动，但有时还存在忙乱乱忙和效果不佳问题，主因还是前瞻性思考、整体性谋划、统筹性推进不够。二是融合性不够紧。用党建成效促进和推动业务工作开展抓得紧，但用业务工作总体绩效来检验和考量党建成效做得还不够实，主因还是融合与耦合度还不够紧。三是创造性不够强。用心创建"嘉里好管家"品牌，也做成了一系列暖心实事，但在学用省内和周边地市好经验，把我们的亮点打造得更多更好方面还需提升，主因是生成性学习和创造性张力还不够。四是灵活性不够高。还没有很好地解决"会做工作与做好工作"问题，在做一人一事思想工作时，有的还存在"点亮心灯、拨亮心烛"方法不娴熟、不灵活问题，主因是交了任务、压了担子，但给的思路和方法还不够。
三、下步措施与展望。一抓理论武装。组织好党的创新理论深化研学，接地气认真履职尽责，抓紧抓实队伍"政治三力"，持续营造风清气正做事氛围，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。二抓组织激发。不弃微末、不舍寸功地统筹摁实党建责任，抓具体具体抓，用力打造"一支部一特色"党建品牌，呈现更多有显色度亮点，融合推进党务与业务工作互促共进。三抓队伍建设。深化党务工作培训，提升队伍能力素质，用心做好"暖心聚力"实事，让大家有一种归属感，有一种认同感，有一种激情干事的情怀，有一种共同奋斗的情愫。四抓纪律约束。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，高质量开展警示教育、资产资金资源管理等工作，用力把红船旁机关事务打造成党委政府最信赖的忠诚担当"嘉里好管家"。
市农科院机关党委书记述职报告
2024年7月任市农科院机关党委书记以来，在市直机关工委和院党委的领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述和考察时重要讲话精神，特别是关于"三农"工作的重要指示精神，坚持边学边干，努力推进党建科研深度融合，进一步擦亮农科院党建"金名片"。
一、突出政治建设，切实增强思想理论武装
以党纪学习教育为抓手，不断强化思想理论武装，制定印发《〔...〕市农科院关于开展党纪学习教育的工作方案》，重点围绕五个专项行动，过逐条逐章学、身边的典型案例辅助学、廉政教育基地现场学等形式，贯通纪律教育和党性教育、廉洁文化教育，达到学纪、知纪、明纪、守纪的目标，不断提高党员干部的纪律意识和规矩意识，推动市农科院党纪学习教育走深走实。
二、突出组织建设，不断提升机关党建水平
坚持一切工作到支部的鲜明导向，按照"支部建在学科上、支部建在科研一线"的思路，开展"一支部一学科"支部一项目"等活动，引导各支部在提升标准化规范化建设水平的基础上，开展"五强"先锋支部创建活动，支持院第一支部争创"先锋支部"。通过"支部＋共富项目"等模式充分发挥党员在"三农"服务中的先锋模范作用。健全党建带群建协同机制，联合群团组织搭建"科技特派员建功竞赛"，深化"播种希望"党建品牌建设。
三、突出服务中心，持续推进党建科研融合
围绕《〔...〕市人民政府办公室关于大力支持〔...〕市农业科学研究院高质量创新发展的实施意见》，通过"党建＋学科""党建＋平台"建设，搭建多渠道、多模式的党建联建平台，通过"主题党日＋青年理论学习""党建联建＋田间党课""党建＋科普教育"模式，不断做实"共富大棚""五方联盟""青联委员共富实践基地"等"有形"党建载体，持续开展"青春助农""山海助力"等系列活动，努力推进党业深度融合，全年选派10个科技特派员，党建联建支持三星村打造城乡融合发展样板项目、与丽水遂昌县、青田县开展"虾稻轮作""稻药轮作"示范项目。
四、突出作风建设，巩固深化"双建争先"成果
协助党委落实全面从严治党主体责任，压实机关党委党建主体责任，层层签订《党风廉政建设责任书》，明确责任清单和职责内容，督促班子领导和中层干部履行"一岗双责"，不断提高责任意识。加强对重点岗位、重点环节的监督管理，对各级科研项目实施、公共设备采购、大额经费支出和专项经费支出等重要环节，实施闭环式监管，修订出台《〔...〕市农业科学研究院科技发展基金管理办法》《〔...〕市农业科学研究院科技成果转化管理办法》，进一步加强和规范科研经费使用与科技成果转化管理，开展廉政风险点排查，把牢"红线"和"底线"，防范科研腐败、学术腐败等歪风。
回顾半年来的工作，尽管取得了一些成效，但也存在不少薄弱环节。一是学习领悟习近平重要思想还不够深入，结合实际运用指导工作的能力还有待进一步加强。二是抓党建的创新意识不够强，对科研单位机关党建的调研不够深入，"走出去"、"请进来"活动开展较少。三是科研一线以支部为主，党员群体融合互促不够，党员活力有待进一步激发。四是严管厚爱党员方面还存在差距，教育、管理、服务党员方法措施还有提升空间，党员集体感、荣誉感有待进一步提升。
新的一年，我将以党的政治建设为统领，以"双建争先"为牵引，认真落实党建责任制，不断发挥党建统领作用，推动市农科院高质量创新发展。一是以项目化为抓手，进一步深化党业融合。结合科研工作实际，组织谋划党建项目，明确目标、措施、责任、时间清单，充分发挥党员先锋模范作用，达到党建科研"双强双促"。二是以制度化为抓手，进一步规范组织建设。根据工作实际和巡察、审计等各项检查反馈，不断修订完善党建各项制度，加强对制度落实的督促检查，以制度规范党建、推动工作、关爱党员，加强党组织凝聚力、向心力。三是以系统化为抓手，进一步弘扬"南繁精神"。以建院七十周年为契机，系统整理收集南繁有关资料，持续选树新一代南繁人先进典型，努力推进南繁精神教育基地建设，传承弘扬新时代"南繁精神"。四是以平台化为抓手，进一步激发党员活力。搭建"党员＋"平台，充分发挥党组织统筹协调作用，组织开展学科交流、青年学习、志愿服务、联合调研等活动，提升党员干部能力素质，激励担当作为、争先创优。
市税务局机关党委书记述职报告
2024年是习近平总书记"7·9"重要讲话发表五周年，我在市直机关工委和市税务局党委的领导下，以"双建争先"工程为总牵引，以推动机关党建高质量发展为主题，擦亮"五彩党建"这一"金字招牌"，坚持"三个一切到支部"，1名支部书记获评〔...〕省劳动模范；党支部融合指数评价体系获评第十一轮全省机关党建工作创新成果优秀案例和全市机关"双建争先"工作案例；《"7·9"重要讲话精神在基层党组织增强"两功能一作用"中的运用与研究》获评2024年度全省机关党建优秀课题研究成果优秀奖；3个退休支部获评〔...〕省离退休干部"三强六好"示范党支部。在市直机关落实机关党建主体责任工作会议和"双建争先"案例展示、党建联建助力城乡融合发展交流会上，市税务局两次作为代表进行交流发言。
一、主要工作内容
（一）推动"学、做"同频共振，增强政治引领力
一是突出思想政治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，采取集中学习与个人自学相结合的形式，加强政治理论和党规党纪的学习，加强对基层党组织的教育指导，构建清晰明确的党纪学习教育任务框架，切实达到以学铸魂的效果。二是突出意识形态建设。开展干部思想状况调查，通过"我向组织说说心里话"发动党支部书记、团支部、青年理论学习小组对干部进行调研，牢牢掌握党对意识形态工作领导权。三是突出组织生活建设。通过每月支部党建工作提示，落实"三会一课"制度，确保机关党员的学习更具系统性、时效性。谋划党务纪检干部培训，开设党务干部实务、模拟组织生活展示、交流研讨等课程，以学促干，蓄力赋能。
（二）秉持"职、责"统一理念，增强支部向心力
用好"三个一切到支部"工作法，坚持一切责任压实在支部、一切监督落实在支部、一切培育抓实在支部，建立支部融合指数评价体系、"三必知、四必管、五必报、六必谈""一支部一旗帜"三项长效机制，牢牢抓住支部建设这个关键，着力打造五强"先锋支部"。在市直机关党的工作暨部门党组（党委）落实机关党建主体责任工作会议上，得到市委相关领导的肯定。
（三）做到"管、爱"同向同行，增强干部凝聚力
一是加强监督管理。将"纪检委员履责时间"延伸到"八小时外"，抓实家庭助廉"六个一"活动，寄送《支部书记廉洁家书》，共筑廉洁"防火墙"。二是丰富文化内涵。总结形成忠诚、先行、担当、为民、廉洁的〔...〕税务文化价值理念，把文化苑、博物馆、展示厅、荣誉室、五彩展等"一苑一馆一厅一室一展"文化资源纳入"五彩禾税"文化宣传新矩阵，进一步用活党建"微阵地"。三是打造四大"青年IP"。坚持党建带团建，深化青年理论学习提升工程，打造"思想嘉"青年思政课品牌、"我的青春我的团"青年服务品牌、"望道""会悟""行知"青年学习品牌和"悦享·悦青春"青年生活品牌。
二、存在的主要问题
我在抓党建方面还存在以下不足：一是在政治建设方面，还需进一步深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述，深入研究新形势下党建工作的新要求、新趋势。对支部党员的思想教育针对性不够强，线上教育资源利用不够充分。二是在组织建设方面，抓支部建设的系统性、前瞻性不够，党建与业务的结合点、着力点、突破点抓得不够准。部分支部组织生活开展流程不够规范，支部记录不够详实。对党员干部八小时外的监督督促手段和措施需要进一步摸索和创新。三是在作风建设方面，到基层支部中、到基层干部中调研了解情况相对较少，对党员干部培育的整体规划有所欠缺，培育举措还需更加务实。党员发展工作有待进一步严格要求，党员发展积分制还需完善，档案管理还需规范。
下一步，我将坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以"五彩党建"为抓手，紧盯思想建设关键点、支部建设薄弱点、队伍建设突破点，以高质量党建奋力谱写推进中国式现代化税务实践〔...〕新篇章。
〔...〕边检站机关党委书记述职报告
今年以来，在上级党委的集中统一领导下，我认真履行抓基层党建第一责任人责任，坚持"围绕中心抓党建、抓好党建促中心"，着力提升了党建引领推动发展能力。现将本人2024年工作情况述职如下：
一、聚焦政治统领，构筑过硬组织体系。一是深化全警理论武装。我坚持先学一步、深学一层，严格落实"第一议题"学习制度，严密组织两期学习习近平新时代中国特色社会主义思想培训班，确保学习入脑入心，有力有效。扎实推动党纪学习教育走深走实，固化"党委领学、支部带学、党员自学"模式，带头每周原文学《条例》，各级党支部通过党员大会、主题党日等形式开展专题学习42次，研讨交流21次，到廉政教育基地参观见学4次，在"以小见大"中提升学习质效。二是加强党委自身建设。我注重加强与其他班子成员交换思想，沟心通气，围绕同一个目标、同一个愿景，在互相支持、分工协作中不断提升班子凝聚力、战斗力。机关党委一班人始终坚持民主、科学、依法决策，严格执行民主集中制和党委议事规则，带头贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，推出了加强党委班子自身建设五项承诺和《整治形式主义为基层减负若干规定》六项贯彻落实措施，有力推动各项工作高效落实。三是筑牢基层战斗堡垒。我牢固树立"大抓基层、大抓基础"的鲜明导向，突出"红船味"开展"红船领航"党建提质争先活动，集中调阅党支部会议记录，帮扶指导各支部规范党内政治生活。加强基层党支部领导力量选配，实施支委成员准入制和后备制，选拔担任队领导首先从支部委员中产生，不断优化干部梯队建设。今年，执勤四队党支部获评总站五星级党支部，执勤二队、三队党支部获评总站四星级党支部，1名同志被评为移民局优秀党支部书记。
二、锚定创先争优，深耕党建品牌创建。一是"蓝翼"宣讲团品牌激发民警内生动力。布局设计先进典型成长路径，吸收培养后备骨干，深挖国门故事精神内涵，努力给宣讲队伍创造平台机会。今年以来，宣讲团远赴边疆一线，深入社区群众、走进机关单位，开展大大小小50余场次讲演活动，受邀参加国家级、省市级宣讲赛事20余次，获得10余项重量级奖，〔...〕边检"声音"和"身影"在更大更广舞台广为流传。二是持续深化"红船精神"谱系传承。启动红船文化公园、红色警史文化馆等载体建设，组织卫国戍边风采展、戍边精神分享会等，与云南怒江支队、新疆红其拉甫边检站开展了"红船精神边疆行"共建交流活动，进一步引领民警职业认同，激励队伍奋斗热情。三是"国门党旗红"服务品牌为民服务精准发力。积极参与驻地文明劝导等公益活动，持续打造党员志愿者服务品牌。持续做好广西三江县良培村乡村振兴工作，广泛发动社会力量助力"蓝翼启梦"助学行动，今年来，累计捐助近40万元物资及助学金，协调对接38名学生达成"一对一"结对帮扶，为山区学子成长助力。