农业农村局党组书记2025年抓基层党建工作述职报告

农业农村局党组书记2025年抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！2025年，作为农业农村局党组书记，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢扛起基层党建第一责任人职责，聚焦"围绕三农抓党建、抓好党建促振兴"主线，统筹推进政治建设、组织建设、作风建设和反腐败工作，推动全局基层党建与农业农村业务深度融合、互促共进。现将全年履职情况汇报如下，请予评议。

一、2025年基层党建工作开展情况

（一）强化政治铸魂，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，以强化理论武装凝聚思想共识，确保农业农村工作始终沿着正确政治方向前进。一是深化理论学习常态化。严格落实"第一议题"制度，党组理论学习中心组带头学习习近平总书记关于"三农"工作的重要论述、党的二十大及二十届历次全会精神等次，开展专题研讨次；推动各党支部依托"三会一课"、主题党日等载体，开展集中学习场，覆盖党员人次，引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二是抓实主题教育精准化。结合农业农村工作实际，开展"学思想、强党性、重实践、建新功"主题教育，组织党员干部深入研讨"三农"领域重点难点问题个，形成调研报告篇；打造"田间课堂""一线讲堂"等学习载体，邀请农业专家、致富带头人现场授课次，推动理论学习与实践应用有机结合。三是推动宣传引导立体化。围绕乡村振兴、粮食安全等核心任务，利用局官网、微信公众号推送党建与业务融合典型案例个；组织"党员助农宣讲队"深入乡镇开展政策宣讲场，覆盖群众余人，营造强党建、兴三农的浓厚氛围。

（二）抓实组织建设，夯实基层基础。秉持"大抓基层"的鲜明导向，以标准化规范化建设为抓手，提升基层党组织凝聚力和战斗力。一是健全组织体系。根据机关机构改革和人员调整，及时优化设置个党支部，选优配强支部书记名，其中由科室负责人担任支部书记名，实现"党建与业务"一岗双责；严格执行支部换届程序，完成个支部换届工作，确保党组织领导核心作用有效发挥。二是深化标准化建设。对照基层党组织标准化规范化建设标准，投入万元升级改造支部活动阵地个，配备党建书籍余册、多媒体设备套；开展"达标创星"活动，通过自查自评、交叉检查、上级考评，推动个支部全部达标，其中个支部获评"三星级党支部"。三是严格党员管理。规范党员发展程序，全年发展预备党员名，转正党员名，全部为业务骨干和年轻干部；组织开展"党员示范岗""党员责任区"创建活动，名党员在项目攻坚、技术服务中亮身份、作表率；落实党内激励关怀，慰问困难党员名，发放慰问金万元，增强党员归属感。四是丰富党建活动。结合"三农"工作实际，开展"党建＋春耕助农""党建＋秋收帮扶"等特色主题党日活动次；组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学次，重温入党誓词、传承红色基因，提升党员党性修养。

（三）深化正风反腐，净化政治生态。始终坚持严的主基调不动摇，将群腐集中整治与贯彻纪律规定要求紧密结合，营造风清气正的干事环境。一是深入开展群腐集中整治。聚焦农业农村领域群众身边腐败和作风问题，成立专项整治领导小组，我亲自担任组长，制定《农业农村领域群众身边腐败问题集中整治实施方案》，明确惠农资金监管、项目建设、农资补贴等个整治重点领域。通过自查自纠、群众举报、专项督查等方式，排查问题线索条，建立"问题、责任、整改"三张清单，逐一销号整改。全年整改完成问题个，查处违规违纪问题起，给予党纪政务处分人，组织处理人；追缴违规资金万元，清退群众万元。针对整治中发现的共性问题，完善《惠农资金管理办法》《项目建设监管细则》等制度项，形成长效防控机制。二是开展深入贯彻纪律规定精神学习教育。组织开展"作风建设提升年"活动，专题学习纪律规定及其实施细则精神次，通报典型案例起，开展警示教育场。严格落实"过紧日子"要求，精简会议文件，全年会议数量同比减少％，文件数量同比减少％；规范公务接待、公车使用，接待费用同比下降％。深入开展"基层减负"行动，清理规范报表台账项，取消不必要检查考核项，让基层干部集中精力抓落实。三是强化监督执纪问责。支持派驻纪检监察组工作，全年专题研究党风廉政建设工作次，听取汇报次，交办问题线索条。运用"第一种形态"处理人，开展提醒谈话人次、批评教育人次，对苗头性、倾向性问题早发现、早处置。

（四）推动融合赋能，服务中心大局。坚持"党建引领促发展"理念，推动党建工作与农业农村业务同谋划、同部署、同落实，以高质量党建引领乡村振兴高质量发展。一是党建＋乡村振兴攻坚。组建"党员攻坚队"支，围绕粮食安全、特色产业培育、人居环境整治等重点任务，设立攻坚项目个。党员干部带头深入一线，指导建设高标准农田万亩，粮食总产达万吨；培育特色产业村个，发展农产品加工企业家，带动户农户增收。在人居环境整治中，党员带头开展"三清三拆三整治"，完成个自然村整治，创建美丽宜居村个。二是党建＋民生服务提升。开展"我为群众办实事"实践活动，组织党员干部结对帮扶脱贫户户，解决产业发展、就业帮扶等问题个；组建"农业技术党员服务队"，深入田间地头开展技术指导次，培训农民人次，解决种植养殖难题个。推进"党建＋政务服务"，优化惠农政策办理流程，实现项业务"一网通办"，办理时限平均缩短％，群众满意度达％。三是党建＋产业发展赋能。设立"党员技术创新岗"，党员带头开展农业技术研发，获得发明专利项；推广新品种、新技术项，带动万亩农田提质增效。搭建"党建＋产业链"平台，在个重点农业产业链上建立临时党支部个，吸纳党员经营户名，推动产业链上下游协同发展，产业链产值同比增长％。

二、存在的问题与不足

（一）党建与业务融合不够深入。部分支部存在"重业务、轻党建"现象，党建工作与业务工作结合不紧密，载体单一，缺乏创新性。如在特色产业培育、乡村建设等工作中，党建引领作用发挥不充分，没有形成"党建促业务、业务强党建"的良性循环。

（二）基层党组织活力不足。部分党支部书记履职能力有待提升，"三会一课"、主题党日等活动形式单一，吸引力不强；年轻党员培养力度不够，党员队伍年龄结构老化，岁以下党员占比仅％，先锋模范作用发挥不明显。

（三）群腐整治长效机制仍需完善。虽然开展了集中整治，但部分领域监管仍存在薄弱环节，如农资市场监管、小额惠农资金发放等，存在"屡查屡犯"风险；部分制度执行不到位，监督检查常态化不足。

（四）干部队伍建设有待加强。党员干部中懂党建、精业务的复合型人才不足，面对乡村振兴、数字农业等新业态，存在"本领恐慌"；干部激励机制不够完善，干事创业积极性有待进一步提升。

三、下步工作打算

（一）深化理论武装，强化政治引领。持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善"第一议题"制度，开展"专题学习＋研讨交流＋实践调研"活动次，推动理论学习走深走实。创新学习载体，打造"三农党建讲堂"，邀请专家学者、优秀基层干部授课次；利用线上平台开展"微学习、微测试"，提升学习实效。加强政治忠诚教育，开展"政治体检"次，引导党员干部始终牢记"两个维护"。

（二）夯实组织基础，提升支部活力。实施"基层党组织提质增效工程"，开展支部书记履职能力培训