中建某局党委书记学习七一讲话心得体会：贯彻新发展理念，矢志高质量发展

中建某局党委书记学习七一讲话心得体会：

贯彻新发展理念，矢志高质量发展

党史学习教育必须贯通历史、现在和未来，新发展理念集中反映党对我国经济社会发展规律的新认识，为企业发展提供了指导理论和实践指南。中建三局党委认真落实集团党组部署，力求完整准确全面贯彻新发展理念，坚持着眼长远与立足当前相统一，目标引领和问题导向相统一，整体推进和重点突破相统一，奋力开创高质量发展全新局面。

一、坚持着眼长远与立足当前相统一

贯彻新发展理念，要把握"不谋万世，不足谋一时"和"不积跬步，无以至千里"的辩证统一，准确研判发展阶段，深刻分析发展环境。

找准历史方位。习近平总书记指出："进入新发展阶段明确了我国发展的历史方位"，其背后有着深刻的理论依据、历史依据、现实依据。学习新发展理念，根本上要学习进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局三者的内在逻辑，用以指导企业中长期发展视野。在集团党组的坚强领导下，三局通过"两山"医院建设大战大考，跻身公众企业，持续保持良好发展势头，营业收入到达3000亿平台。一代人有一代人的追求，一代人有一代人的梦想。在这个全新的历史阶段，必须辨明企业所处的历史方位，锚定新的方向与目标。坚定以人民为中心，为集团乃至社会贡献更多经济价值、创新价值、绿色价值、品牌价值、文化价值，立志从优秀迈向卓越，成为最具价值创造力的世界一流投资建设集团。

顺应时代潮流。中国共产党为什么"能"？其中一个重要原因是始终走在时代前列。洞察时代、把握时代的要义是立足当前、顺应潮流。贯彻新发展理念是关系我国发展全局的一场深刻变革，必将对企业发展带来复杂而深刻的影响。新发展阶段，创新动能充分释放，绿色发展力度空前，以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的格局加快形成。要强化政治担当，在国家高水平自立自强发展目标中打头阵、当先锋，推动企业发展由"要素驱动"向"创新驱动"转变，摒弃规模速度为先论，以"高质量"为主旋律，加快转型升级，致力成为全球建造的卓越标杆、科技创新的行业典范、受人尊敬的一流企业。

二、坚持目标引领和问题导向相统一

贯彻新发展理念，既要明确目标关键点，善于积势蓄势谋势，又要找准问题着力点，善于识变求变应变。察势者智，驭势者赢。

坚持目标引领。目标是奋斗方向，发挥重大牵引作用。中建三局紧扣高质量发展导向，将新发展理念贯穿"十四五"规划的全过程和全领域，旗帜鲜明地提出"高质量万亿三局"的发展目标。发展是永恒的主题，是解决所有问题的关键。而"高质量"是前提，更具挑战，具体内涵为价值创造力、创新驱动力、品牌影响力更强，产品服务、业务结构、资产质量更优，利润总额年均增速高于营业收入年均增速。通过战略目标的具体化，全局干部职工对新发展理念的认识更加深刻，思想更加统一，行动更加自觉。

突出问题导向。中国共产党之所以伟大，就在于从不讳疾忌医，勇于自我革命。领跑者难，就在于容易产生路径依赖的惯性和经验主义的惰性。企业规模快速发展过程中，中台的管控能力和后台的支撑能力如果没有迅速匹配，矛盾就会表现为问题。对表五大新发展理念，企业发展必须加强创新体系建设，激发活力；持续优化资源配置，推进均衡协同发展；深刻理解绿色发展理念，提升绿色发展水平；加快国际化进程，提高海外发展质量；坚定业绩导向，打造高绩效文化。

三、坚持整体推进和重点突破相统一

贯彻新发展理念，必须从整体性、系统性着眼，从顶层设计上做好承接，同时要抓住矛盾和矛盾的主要方面，分类施策，重点突破。

注重整体推进。不谋全局，难谋一域。中建三局将贯彻新发展理念与助力集团实现"一创五强"战略目标，加快实施"166"战略举措等工作要求相结合，统筹兼顾、综合平衡，从体制和机制层面破解与新发展理念不相符、不匹配、不适应的问题。发挥改革先导作用，出台《中建三局深入推进改革创新发展实施方案》，推出"134改革兴业工程"，具体为围绕"治理水平、发展质量、创新能力、综合绩效"四个明显提升这一目标，做到"治理机制、激励机制、管理机制"三项优化，实施"技术、业务、模式、党建"四个创新路径，明确38项深化改革重点任务，以激发全生产要素的活力和效率为根本，一体推进国企改革三年行动、"6+2专项行动"。

力求重点突破。找准关键点，就会"落一子而满盘活"。中建三局扎实推进打基础、利长远的工作，概括为"六个到位