学习二十大心得体会汇编488篇 (第43/240页)

以"实干"的赤子之心，练就"黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还"的奋进底色。大道至简，实干为要。习近平总书记曾指出，社会主义是干出来的，幸福是奋斗出来的，没有一代又一代共产党人挥洒的血泪，就没有今天安逸富足的幸福生活。不驰于空想，不骛于虚声，要继承和发扬我们党敢于突破、敢于创新的斗争精神，时刻保持虚怀若谷的学习状态，深入反思知识上的短板、能力上的弱项，真抓实干，锐意进取，把提升干事创业的真本领作为一种责任，争做能干会干善于干的"行动派"。敢于在逆境中培养"千磨万击还坚劲，任尔东西南北风"的坚韧意志和"逢山开路，遇水架桥"的超凡勇气，始终保持一往无前的奋斗之姿，练就能干事、干成事的"铁肩膀"和"硬功夫"。
以"奉献"的赤子之心，奉上"但愿苍生具保暖，不辞辛苦出山林"的满腔热忱。心底无私天地宽，奉献是一种不求回报的给予、一种高尚的情操，也是一种平凡的精神。从古大禹治水、南宋岳飞"精忠报国"抗金、林则徐"虎门销烟"，到今伏案在公、夙兴夜寐的廖俊波，扎根乡村、坚守付出的黄文秀，"水过不去，拿命去铺"的黄大发，这一代又一代的民族脊梁，无不是自我奉献精神的最好体现。"我将无我，不负人民"，一种无畏的担当，一份庄严的承诺无疑是我们用全心全意为人民服务为新时代递交的最好的答卷，每一名党员干部都要以精益求精的工匠精神，干一行、爱一行、精一行，以"天下大事，必作于细"的工作态度，尽心干好每一份工作，细心处理好每一个难题，暖心服务好每一位群众，用满腔热情努力让群众过上好日子，时时刻刻安心放心。


基层干部因为"被需要"所以"扎根基层"
党的二十大召开在即，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党的二十大代表选举工作已经顺利完成。作为党的二十大代表中的其中一员，78岁的医生路生梅是一道亮丽的风景线。一颗红心赤诚忠胆，为党工作50年无怨无悔；一袭白衣洁白无瑕，为人民服务50年披肝沥胆；一头银发美丽动人，为祖国奉献50年呕心沥血。扎根陕北半个多世纪，她说，"因为被需要"。"被需要"，看似简单的三个字，她用尽半生去书写。作为一名基层干部，"被需要"是我们扎根基层最简单而又最沉重的理由，需要我们用心、用情、用力去践行。
因为"被需要"，所以许下"一颗红心永向党，在党言党永为党"的千金诺言"扎根基层"。1968年，北京姑娘路生梅在大学毕业后便只身来到陕西省榆林市佳县从医。面对眼前沟壑纵横、黄沙满天、环境恶劣的大西北，医疗条件落后、群众缺医少药的艰苦环境。她许下为党工作50年的承诺，这个诺言，掷地有声。作为一名共产党员，路生梅在最艰苦的地方践行着对党的郑重承诺。她将青春的汗水洒在了祖国最需要的地方；她将奋斗的足迹印在了祖国最需要的地方；她将人生的意义书写在了祖国最需要的地方。历经半个多世纪，那颗红心灿烂如初，历久弥坚。
因为"被需要"，所以心怀"但愿苍生俱保暖，不辞辛苦出山林"的大爱无疆"扎根基层"。一入佳县，佳县人民是亲人，佳县土地成家乡，路生梅到佳县工作一待便是50多年。即使曾有许多离开这个贫困地区去往大城市的机会，她依然毅然决然地放弃；即便已是78岁高龄，早已退休的她依然坚持每周三次义诊雷打不动；因为她的心中装着人民。她曾说，"患者需要我，我身体还很健康，还能继续为他们服务"。因为被需要，她的白昼奉献给了人民最需要的时刻；她的黑夜奉献给了人民最需要的时刻；她的半生奉献给了人民最需要的时刻。历经半个多世纪，那份光依然发着一份热。
因为"被需要"，所以身怀"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来"的过硬品质"扎根基层"。50年前的陕西省榆林市佳县环境恶劣，条件艰苦，医疗条件落后，医术高超的医生更是少之又少。路生梅的专业是儿科学，但因为佳县医院没有分科，为保障人民群众有病能医，她在工作之余利用一切空闲时间和机会学习各类医学知识，妇产科、皮肤科、针灸她都专心钻研，从一名"准专科医生"变成了"十八般武艺皆通"的全科医生。因为被需要，她练就了一身高超医术，她的油灯因为被需要在夜间闪烁，她的笔记本因为被需要而密密麻麻。历经半个多世纪，这枝"傲梅"在苦寒中香气四溢。
作为一名基层干部，路生梅的足迹是我们终其一生要追随的一道光；作为一名基层干部，"被需要"是我们终其一生要追求的人生境界；作为一名基层干部，扎根基层，到祖国和人民最需要的地方埋头苦干，更是检验初心和使命的"试金石"。让我们追随代表风采，在经风霜历雨露中砺初心，练就十八般武艺，以昂扬姿态喜迎党的二十大胜利召开！


"多镜头"拍好"技能人像"
"国之强弱，不在甲兵，不在金谷，独在人才之多少。"近日，《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》）指出，要"健全职业标准体系和评价制度"，发出了加快技能人才聚集、释放技能人才红利的动员令，吹响了转变政府职能、用好评价指挥棒的集结号。
党的十八大以来，从"嫦娥"奔月到"祝融"探火，从"北斗"组网到"奋斗者"深潜，从港珠澳大桥飞架三地到北京大兴国际机场凤凰展翅，这些超级工程背后，无一不印刻着大国工匠一丝不苟、追求卓越的身影。在党的二十大胜利召开之际，健全技能人才评价体系，用好"多镜头"考核方式，才能让技能饭碗端得稳、吃得香，才能让澎湃"才"力涌得高、奔得远。
用"长焦镜头"瞄准"市场导向"，拍全技能人才"清晰轮廓"。评价的话语权落在何处，很大程度影响着人才的队伍结构。今年3月，人社部划分的新"八级工"序列，就是对职业资格"松绑"的有益探索；10月，《意见》强调"行业企业评价规范"在职业标准体系的重要作用，意味着市场将逐渐回归评价本位，掌握人才资源配置的主动权。在政策"春风"的吹拂下，纠正人才管理行政化、"官本位"倾向，建立"谁用人、谁评价、谁负责"模式，合理对接人才供给和市场需求，可谓正当其时。一方面，向用人单位充分放权，"让听见炮声的人呼唤炮火"，推进以企业、院校、行业协会等为主要载体的职业技能等级认定。另一方面，继续发挥政府引导作用，在保障权威性的同时做好对评价主体的监管和服务工作，催发百舸争流、万马奔腾的良好局面。
用"广角镜头"拓宽"能力边界"，拍实技能人才"传神容颜"。"贤良之士众，则国家之治厚"，新时代人才观坚持"任人唯贤"的用人导向，聚焦以"德"和"才"为基本内容的衡量标准。对技能人才而言，树立"水中淬火注精神"的职业操守，传承"心心在一艺""心心在一职"的工匠精神，是经济新常态下的"风向标"和"指挥棒"。学历不等于能力，论文不等于知识，资历和奖项也不能替换实践性和创新性。要勇于打破唯学历、唯论文、唯资历等"坛坛罐罐"，坚持以能力、业绩、贡献为导向，增加技术创新推广、专利发明创造、成果转化效益、公共服务质量等指标在评价矩阵中的权重。要坚持全球视野，积极与国际先进水平接轨，加快蹚出一条适合本土的新路子，让技能人才凭自身"绝活"，在"奥林匹克"擂台上大显身手、破圈出道。