《机关干部应具备的十六种基本功》读后感（9篇）

《机关干部应具备的十六种基本功》读后感（9篇）

《机关干部应具备的十六种基本功》一文内容丰富，论述深入浅出，举例生动详细，真正做到了"上接天线，下接地气"，为机关干部提升素养和本领指明了方向。办公室工作人员要培养、磨砺和练就过硬的内功，必须做到以下几点：一是要树立正确的思想观念。求真务实、踏实肯干的思想观念是做好工作的内生动力，作为机关工作人员，一定要摆脱当下流行的"佛系"消极思想，在工作中保持积极进取的锐气，具备战胜困难的勇气。二是要主动学习。我们必须清醒地认识到未来可能面临的困境--被弱化、虚化、边缘化。而要想用好国储这块金字招牌，推动储备事业持续健康发展，必须自我加压，努力学习新思想、新知识，踏实做事，积累经验。三是要练好"身功"，以身作则、率先垂范。"不驰于空想，不骛于虚声"，用实干锻炼自己的意志和才能，以昂扬的精神状态紧跟陕西储备追赶超越的步伐。

--杨能海

作为基层处的一名物管科长，看到这篇文章，我第一时间进行了对照学习，感觉里面的十六种基本功大多是自己不具备的。基层处的工作和机关工作有很多不同之处，现在来到物管处工作，必须尽快适应机关工作节奏，转变自己的工作方法与工作思维。通过学习这篇文章，悟功、察功、谋功、说功、写功、快功、抓功对我的触动很大。悟功，我理解就是要有悟性，头脑要灵光，对领导的意图要迅速领会。察功，就是要在工作中多看，多思考，紧密结合实际，提问题才会有针对性。谋功，处理事情要从全局出发进行观察和思考，紧跟领导思维。说功，是内在水平的外在表现，少说空话、套话、官话，注重说话质量。快功，工作效率要提高。在准、细、严的基础上，抓落实要快。抓功，提高自己发现问题和抓问题的功夫。总之，这篇文章是指导我尽快适应机关工作的好方法，我会对照十六种基本功，不断学习，提高个人素质与学习能力、办事能力。

--李海峰

像相声、京剧一样，各种行业都有自己的基本功，我们机关工作人员也应具备相应的基本功。以往，领导、同事也曾或多或少提过对工作的要求，可是都比较零散，不像这篇文章一样具体、明确地指出机关工作人员应具备的素质。这十六种基本功，从工作能力、态度、处理问题的方式方法、工作作风等各个方面对我们的工作提出了要求，结合我自己目前的工作，目前在以下几个方面还存在欠缺：一是悟功。财务工作需要经常和数字打交道，有些涉及到的问题相当敏感，一定要悟通、悟透，才能更好地为储备事业服务。二是说功和写功方面，作为一名财务人员，和数字接触很多，但是说功和写功两方面存在欠缺，以后要多说多写，提高自身素质和自身修养。三是坐功。完成本职工作后要沉下心来多多学习其他方面的知识。总之，今后要把这十六种基本功放在手中，时刻学习，以此为鉴。

--李娜

对《机关干部应具备的十六种基本功》进行分析，既有先天的聪慧，又有后天的勤奋努力；既有责任的担当，又要主动而为；既有自我的约束，又要脚踏实地。比如，悟功、察功、说功、写功等，就是天赋聪明+勤奋好学。又如腿功、蹲功、坐功、抓功等，就是脚踏实地+主动而为+责任担当。再如省功、抗功、身功、和功等，就是自我修身+率先垂范+廉洁自律。

--刘高潮

《机关干部应具备的十六种基本功》通篇文章闪耀着智慧的光芒，体现着对机关工作人员殷切的希望，现从不同方面摘出五大亮点：一是机关干部要有灵气，灵感来自于基层，来自于群众，要带着问号下基层，才能满载而归。二是要善于预测、未雨绸缪，灵活处理突发情况和棘手问题，善于总结。三是注意交往的艺术。用自己的思想、语言、风格来讲话，说自己该说的话，掌握工作主动权。四是主动接受和吸纳新时代涌现出的新事物、新信息。不能在机关里苦思冥想、闭门造车。五是切忌擅作主张，喧宾夺主，要有甘当绿叶的精神，多给下属穿"跑鞋"，而不是穿"小鞋"。

--常小刚

结合自己实际工作中的经验教训和思考，自己在工作中最需要提高的是谋功、蹲功、监功、抓功这四项基本功。增强谋功，要高站位，大格局，既要在本部门本岗位的角度思考问题，提出意见，更应该站在全局的角度，统筹考虑各方情况，评判综合影响。蹲功是深入基层深入生活发现问题所必备的基本功。了解基层真实情况，掌握第一手资料，必须要扑下身子，深入现场，和一线人员交流，掌握真实情况。要做到监功，就要明确自己的工作职能和职权范围，明确哪些属于监督检查，哪些属于服务范围。这样一方面可以放手让基层单位发挥主观能动性，积极开展工作，另一方面也严格理清了工作职责权利的界限，明确作为管理部门的监管责任，更好地做好监督检查和指导服务。抓功就是对于工作中的主要问题和矛盾的分析提炼能力。凡事抓大放小，抓主要矛盾，牵着牛鼻子，工作起来就不至于眉毛胡子一把抓，从而花费了精力时间却事倍功半。

--何刚

我重点就"谋功"和"护功"谈谈自己的看法。关于"谋功"，主要指对工作的统筹谋划能力，一是大家要对自己分管的业务工作善于预测，未雨绸缪早计划，对例行性的工作要提前做好准备，针对新情况预先制订工作实施计划或方案；二是给局党组领导当好参谋、提出合理建议。考虑问题要站在全局的高度，提出高层次建议。同时紧跟领导思维，做到和领导思维合拍，尽量把工作往前赶。关于"护功"，我们在机关工作，要保持高度警觉，做好两个维护。一是维护好领导、机关形象，尤其是与机关以外的任何机构及个人谈工作时，始终要维护管理局利益，树好形象，作风严谨。二是维护好处室与自己的形象。工作中必须恪守人事工作相关规定，既不让大家觉得高高在上，不易接近，也不能让大家觉得"油腔滑调"，口无真言。真诚待人，做自己该做的事，说自己该说的话，为大家做好服务。

--赵淑芳

这篇文章下发后，我第一时间进行了学习，总体感觉很实用，很全面，对我做好领导的参谋助手有很大帮助。"十六种基本功"样样管用，我就重点谈谈"悟功"和"说功"。关于"悟功"，作为一般科员每天要完成领导交代的各项工作，