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乡镇党委书记在2023年全市党建工作推进会上的发言

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乡镇党委书记在2023年全市党建工作推进会上的发言

今年来,中共XX镇委员会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持把党建工作放在首位来抓,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,突出"党建+"强力引领功能,以高质量党建为高质量发展提供坚强保障,有效推动工作平稳顺利开展。

一、主要做法及成效

XX镇按照整体推进、全面提升的工作思路,以巩固提升党建为抓手、以实施基层党建工程为载体,全领域推进基层党建工作,基层党组织整体功能在不断强化,为我镇乡村振兴发展提供了坚强的组织保障。

(一)加强学习教育,强化思想根基。在抓党员学习教育中,我们注重在"学""实""严"上下功夫,引导广大党员干部提素质、强引领、抓落实、促进学习教育常态化、制度化。XX镇结合实际,为基层党组织和党员推出"主题式"菜单,列出学习内容,指明学习方向,梳理学习要点。加大对抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。创新活动载体,丰富活动形式。严格落实双重组织生活等党内各项制度,以"关键少数"的作用发挥推动形成上行下效、整体联动的良好局面。通过张贴和摆放"党员先锋岗"等标识办法,亮明党员身份,进一步激励广大党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容,采取不定期督查、持续巩固提升工作例会等方式,压实党建工作责任。结合党建考核方式方法,对各村党组织进行定期督查验收,持续盯紧薄弱环节、督促问题整改。同时,以每月固定组织生活日为载体,每次聚焦一个主题,组织党员开展"三会一课"、集中交纳党费、参加志愿服务等活动。积极引导党员践行初心使命,以实际工作检验党员学习教育常态化制度化成效。

(二)突出建章立制,不断夯实党建工作基础。从责任落实、工作制度、推进措施等方面加大力度,为党建工作扎实推进奠定坚实基础。以XX镇治理为示范,以建立健全村党组织为领导,自治组织、群团组织为基础,集体经济组织为纽带,其他经济社会组织为补充的组织体系为目标导向,引领全镇XX个村党组织,XX个村民小组围绕乡村振兴履职尽责,大力推行"组管委""事管委""自管小组"等行之有效的自治实践经验在各村寨组发挥实效,确保抓实农村基层治理质量全面提升。以XX镇XX为核心,大力推进党的建设工作与群众工作相融合,初步打造XX等党建示范点,以点带面,辐射全镇,纵深推进乡村振兴战略。坚持XX镇产业结构作战规划,将农村产业革命进行到底,依托XXX等产业基地,完成春季种植、夏季增收。

(三)加强队伍建设,强化党建能力。按照中央、省、市、市委要求和镇党委专题会议安排部署,在全镇范围开展各类集中轮训,对全镇党员干部和村"两委"干部进行培训,强化队伍建设,提升党员干部的思想政治建设和专业能力建设。开展集中轮训,通过制定理论学习中心组党史学习教育计划和支部学习计划,依托新时代大讲堂、党委理论中心组学习、领导干部上讲台、分管工作讲授等形式,接受集中轮训,确保全镇干部、村"两委"干部、党员至少轮训一次,同时结合主题党日活动。

(四)强化党建引领,助力基层治理。

现我镇XX个行政村,共划分了XX个网格长(各村支书),XX个网格组,XX个网格员,XX个党小组,XX名联户长。在社会基层治理中,我镇充分发挥"党小组+网格员+十联户"基层治理铁三角作用,在党的领导下实现更高水平依法自治,大力整顿软弱涣散基层党组织,积极推进网格党小组建设,着力构建以基层党组织为核心、社会各方协同的社会治理共同体,使党的领导覆盖网格化治理各方面,推动形成基层党建与平安建设互促互进的良好格局,夯实了社会基层治理体系。

二、存在问题及下步工作打算

在市委、市政府的坚强领导下,我镇的党建工作取得一定成效,但与上级要求仍然还存在一定的差距,主要表现在以下几个方面:一是产业发展还需提升。产业发展不平衡,产业结构调整任务依然十分艰巨,农业产业化、标准化、市场化、规模化程度不高,利益联结不够好,产销对接不到位。二是农村党员老龄化严重,优秀青年党员数量少,后备资源短缺,党员队伍缺乏活力和干劲。部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力,缺乏凝聚力。

下一步,XX镇将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕市委、市政府工作决策部署,抓好各项工作,努力在乡村振兴中开新局。一是继续激发党建促进乡村振兴引领功能,加快农业产业结构调整步伐,加快产业发展进程,扩大种植规模,增加科技投入,提高产品质量,增加经济效益,不断壮大村集体经济积累,为乡村振兴战略打下坚实基础。二是继续抓好服务管理,进一步完善组织体系,形成支部党员--群众这一自上而下、上下贯通的党建工作服务主线,及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情,热情为群众办实事、办好事。三是精心培训教育,锻造过硬基层干部队伍。强化对村"两委"储备人选教育和管理,安排储备人选提前到岗熟悉岗位,做好"传帮带"工作,着重在政治素养、业务能力和工作水平上帮助年轻村干部快速成长,提升群众基础和丰富基层工作经验。

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