某区税务局关于青年干部培养经验交流材料：打造“五引领”　青年干部培养新格局

某区税务局关于青年干部培养经验交流材料：打造"五引领"青年干部培养新格局

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

乘风破浪潮头立，青春立志正当时。习总书记说："干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能强筋骨、长才干"。自年初以来，我局针对40岁及以下共计49名青年干部开展了一次全方位、全覆盖的大调研，内容涵盖青年干部整体面貌、结构层次等4个方面。在此基础上，秉承"青年兴则税务兴"的理念，打造了"五引领"青年干部培养新格局。

一、思想引领-"双线并进"创新学习形式

我局以党史学习教育为契机，成立2个青年理论学习小组，通过线上线下"双线并进"方式，开展形式多样的学习活动。

（一）线下多形式开展思想政治理论教育

一是开展集体研讨。每月定期组织青年干部集体研讨。截止目前共开展了以"讲党史故事，做薪火传人"、"我钻研，我讲述"等为主题的六期专题研讨活动。二是举办知识竞赛。以青年干部选手为主体，举办"百年党史照初心，世纪回眸勇向前"党史知识竞赛活动，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党史党建等多个方面。三是开展宣讲活动。由青年干部担当独立主讲人，组织开展"文海拾萃"青年大讲堂活动，围绕党史学习教育内容和税务工作经验开展学习交流，活动共开展八期，全局49名青年干部登上讲台，为大家带来了精彩纷呈的红色微党课。

（二）线上开专栏交流所学所想所悟

通过企业微信K吧，开设"青年理论学习小组"轻享专栏，丰富知识库。一是人人分享。青年理论小组负责人定期在专栏上传党史学习资料，每名青年干部在专栏里分享一个党史小故事，供大家共同学习；二是视频分享。在专栏里，上传了我局制作的《百年梦想青春说》、《家书里的百年信仰》、《铭记百年历史传承红色信仰》微视频，以及"文海拾萃"青年大讲堂视频，供全局干部职工循环播放学习。

二、导师引领-"三讲党课"提升思想广度

一是领导干部导师"带头讲"。自党史学习教育开展以来，我局党委成员多次为青年干部讲授思想政治、警示教育廉政专题党课。二是小组政治导师"定期讲"。我局为两个青年理论学习小组分别选派1名政策理论水平高、实践经验丰富的老同志担任政治导师，每月定期为青年干部宣讲辅导、荐文荐书。三是外聘专家导师"受邀讲"。为丰富学习内涵，我局聘请中共锦州市委党校杨璐同志，通过现场授课和线上直播方式为青年干部讲授党课，大家享受了一场党史的"饕餮盛宴"。

三、业务引领-"筑牢底子"争做业务强兵

一是常态化岗位练兵。我局要求青年干部必须参加练兵比武，日常采取业务测试、实战演练等形式，为岗位练兵蓄力。今年，我局有四名青年干部脱颖而出，被市局选拔为代表参加省局比赛。二是重培养专业资质。鼓励青年干部报考"三师"考试，通过制定奖励措施、组建学习小组，购买资料等方式给予组织上的支持。目前，我局共有6名青年干部通过税务师考试。

四、成长引领-"强化担当"铺就成才车道

一是重要岗位任职。目前，我局有16名40岁及以下的年轻干部被选任中层以上干部，其中1人任领导班子，3人任中层正职，他们在挑重担的过程中得到考验和锻炼。二是一线多岗历练。新录用公务员全部下放到办税服务厅工作1年以上，在税收"最前线"摔打磨砺。三是参与重大工作。先后抽调青年业务骨干组建直播团队、专家走访团队等，全方位历练。今年，青年干部线上直播开课5次，参与专家团队实地走访企业20户。四是选树先进典型。积极选树优秀青年和青年集体为先进典型，并举办"讲述身边人讲述身边事"宣讲会，广泛宣传先进事迹。法制股和〔…〕税务分局被评为2020年度"〔…〕三星级青年文明号"；纳税服务股和〔…〕税务分局被评为2020年度"〔…〕巾帼文明岗"；法制股被评为2021年度"〔…〕工人先锋号"。

五、文化引领-"打造阵地"发挥群团作用

我局充分发挥工会、