在全市组织工作会议上的交流发言-7篇(第4/5页)

一是在学习中强化思想引领。每周一党组例会的首项议题就是由党组成员轮流领学习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等政治理论和时政新闻，深入交流学习心得，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。拉长板凳，安排x名业务骨干和x名新录用公务员列席局党组会，发挥专家型干部和年轻干部特长，增强了党组会决策的民主性和科学性。

二是在协调中强化统筹调度。建立每周日程安排调度制度，党组成员根据例会安排和分管工作，列出每周详细日程，对上周工作落实情况进行调度，做到工作有谋划、有推进、有落实。

三是在明责中强化目标落实。建立任务分层落实"xxx"工作制度，党组书记、党组成员和中层干部分别盯紧抓实xx%、xx%、xx%重点工作，促进全局上下紧扣重点、突破难点、打造亮点。

二、创新活动载体，提升队伍建设活力

一是用好主题党日活动载体。组织形式多样、乐于参与的主题党日活动，如在汛期立足防汛减灾，开展以"报雨情、防汛情，筑牢安全防线"为主题的汾河大坝巡护宣传活动，推动了河道防汛深入开展。

二是用好书画作品展览载体。在党的二十大召开前夕，举办"喜迎二十大、奋进新征程"书画作品展，广大党员干部职工以书言志、以画抒怀、以写寄情，抒发了爱党爱国、奋发向上的精神情怀。

三是用好考核激励载体。深入开展以对党忠诚老实、治水兴利务实、为民办事朴实、工作业绩厚实、纪律作风严实为内容的"五实"型干部考核评选，涌现出x批次、xx名"五实"型干部，并将评选结果与评优评先、绩效奖金挂钩，有效激发了大家干事创业的积极性。

三、加强阵地建设，营造以文化人氛围

一是打造党建工作宣传阵地。以"落实七个一制度，强化党建引领作用"为主题，在局机关制作党建工作动态宣传版面，展示了全局党建工作风采。

二是打造水事文化弘扬阵地。根据组织架构、工作职责、新时代水利精神和xx、xx等先贤治水事迹，在局机关打造了"水之本""水之魂""水之清""水之史"系列水文化阵地。

三是打造"清廉企业"教育阵地。在城乡供水公司，立足"企业以廉而兴、员工以廉立身"，围绕"廉在水中、以水喻廉"，打造了"清廉企业"文化长廊。通过以水为媒、以文化人，营造了风朗气清、舒心舒适的工作氛围，彰显了富有xx特色的水文化魅力。

四、围绕中心大局，展现担当作为形象

一是支持配合疫情防控工作高效有力。在全民战"疫"过程中，我局xxx多名党员干部踊跃应战参战，兵分五路，奔赴各个交通卡口、包联责任村、集中隔离点和医院等"疫"线区域，全力以赴做好进出侯人员管控、隔离人员管理、核酸检测协助等防疫工作，为全市疫情防控作出了水务贡献。党员干部的战"疫"担当鼓舞和教育了群众，xxx、xxx等x名同志主动递交入党申请，积极向党组织靠拢。

二是重点工程项目谋划和开工建设进展顺利。全长xx.xxx公里的xx段综合治理工程全面开工，总投资xxxxx.x万元的城乡供水主管网改造及水厂改扩建项目已经完成超过xx%的工程量，xx泉水向我市供水水源置换及新建北庄地表水厂项目取得重要进展。

三是服务全市经济社会发展成效明显。地下水超采综合治理成效显著，2022年全市平均地下水水位同比上升x.xx米。开展妨碍河道行洪突出问题专项整治行动，清理汾河河道内高秆作物xxxx余亩，圆满接受水利部河长制和最严格水资源管理督导检查，相关工作受到省水利厅高度评价。上级水利部门和市委市政府下达的各项考核指标全面完成，河长制考核xx县市第一、继续位居xx市第一方阵。

下一步，我们将以党的二十大精神为指导，认真贯彻落实本次会议精神，以党建引领业务,以业务促进党建，进一步开创我市水务事业全方位高质量发展新局面。

创建机关党建工作品牌赋能人社事业高质量发展（局党组书记、局长）

去年以来，我们紧紧围绕市委"xxxx"发展思路，认真履行党建工作主体责任，牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职"理念，以"贴心人社"党建品牌创建引领党建与业务相融相促，赋能人社工作高质量发展。

一、强化理论武装，用党的创新理论凝心铸魂

在创建"贴心人社"党建品牌活动中，我们以"凝心铸魂、补钙壮骨"为根本任务，坚持集中性教育与经常性教育相结合、系统深入学与联系实际思相结合、抓住"关键少数"与带动"全员覆盖"相结合、分类指导与实践实干相结合，利用红色教育资源以"沉浸式"体验进行党员教育，开展"深刻领悟'两个确立'决定性意义，坚决做到'两个维护'"主题教育活动和"党史知识每日一学"活动，通过狠抓学习践行"以人民为中心"的发展思想，把学习成果落实到解决人民群众"急难愁盼"中，落实到党的思想、组织、作风、纪律和制度建设中，落实到人社事业的改革创新中，党建引领促人社事业高质量发展取得明显成效。

二、发挥头雁效应，锻造人民满意的人社队伍

突出"三增强四强化"，切实加强班子和队伍建设，为"贴心人社"党建品牌创建提供组织保障。以"三坚持三增强"，提高班子建设水平。坚持理论学习与实践活动并重，增强班子凝聚力；坚持政治规矩与严守纪律并重，增强班子战斗力；坚持民主管理与集中决策并重，增强班子执行力。立足"四个强化"，建强人社队伍。强化思想建设，争创"四型"机关，推动全局转变工作作风，提升服务能力；强化能力建设，持续开展人社业务"比武练兵"活动，确保各项惠企便民政策落地落实；强化作风建设，加强工作纪律、工作效能、工作作风监督；四是强化督查问效，进一步完善绩效考核和督办机制，不断提高执行力和落实力。

三、创新工作思路，促进党建与业务双融双促

充分发挥党建引领促发展、业务融合增动能"双融合、双促进"工作成效，拓宽"贴心人社"党建品牌创建思路，开展党建+就业创业"手牵手"、党建+社会保障"心贴心"、党建+聚才引智"点对点"、党建+根治欠薪"面对面"，不断丰富创建内容，提高创建水平，提升党建工作对人社工作的引领力、推动力。突出抓好稳就业、促增收、强社保、聚人才、保稳定五项重点工作，用人社干部群众的"辛苦指数"持续换取全市人民群众更多的"幸福指数"，不断实现人民群众日益增长的对美好生活的向往，全方位推动人社工作高质量发展。

四、坚持党建引领，赋能人社工作高质量发展