2023年全市组织部长会议交流发言-21篇(第7/10页)

三是狠抓干部储备。以建好后备干部库为抓手，对35岁以下副科级、"90后"年轻干部进行"全面考评"，定期组织谈心谈话，一人一档全方位加强和规范教育管理监督工作，保证了干部队伍后继有人。

综合施策培育"真本领"

一是抓素质提升。扎实开展党史学习教育、"庆贺二十大，永远跟党走"等系列活动，安排年轻干部到党校脱产培训，赴武乡、阳城、沁水等地红色教育基地接受洗礼，教育年轻干部守初心、担使命。定期邀请知名专家教授、退休干部进行专题讲座，帮助年轻干部提素质、增本领。持续开展"周一例学""科长讲法"等活动，鼓励年轻干部上讲台，以讲促学转作风、增后劲。

二是搭平台历练。外派1名90后副科级干部到省政府驻广州办事处实践锻炼，在招商引资一线涨见识、学经验。选派1名80后正科级干部到阳城县白桑镇挂职副书记，帮助阳城县台头化工园区顺利通过我省首批达标认定。选派1名90后副科级干部到晋钢集团入企服务一年，帮助晋钢集团争取省级技改资金5500万元，协调追要销售货款1.36亿元，推动晋钢智造成功入选工信部2022年度智能制造示范工厂揭榜单位。选派1名80后正科级干部到省工信厅跟班学习，更好地加强对接、争取支持。

三是重"新""老"衔接。坚持实行"传帮带"机制，将"老中青"干部合理搭配，安排到各支部、各党小组，形成良好的干部梯队。实行跟岗学，分期分批次将年轻干部安排到产业链和专业镇办公室工作。通过老同志"传"经验、"帮"工作、"带"队伍，指导年轻干部提高业务能力、积累工作经验、实现快速成长。

严管厚爱提振"精气神"

一是完善制度机制。坚持用制度管人管事，修订完善《工作制度汇编》，紧扣机关日常管理、议事决策、效能建设、政务督办四个方面，制定完善43项制度机制，以严明的纪律和科学的内部管理，督促年轻干部依纪依法依规办事。

二是严格考核奖惩。制定实施干部选拔任用、跟踪考察、年度考核、日常考评等工作方案，通过干部述职、查验年度业绩清单等途径，对年轻干部工作情况进行全面了解及评价。对表现优秀的年轻干部，在职务职级晋升、进修培训时优先考虑；对表现欠佳的，及时进行提醒谈话、批评教育。

三是注重关心关爱。局党组班子定期与年轻干部座谈交流，注重对年轻干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。组织开展"书香工信"读书分享会和青年干部联谊活动，举办"团结协作、担当作为"演讲比赛，增强干部队伍活力。兑现落实定期体检、带薪休假等激励机制，让年轻干部充分感受到组织的关爱，确保工作更富热情、更有干劲。

人尽其用锻造"顶梁柱"

一是旗帜鲜明正导向。牢固树立"重实干、重担当、重实绩"的鲜明导向，聚焦产业转型、项目建设、国企改革、应急物资保障等重点领域，推荐"狮子型""老黄牛型"年轻干部2名、担当作为年轻干部2名，有效激发年轻干部的干事动力。

二是驰而不息优结构。在大力选拔使用年轻干部上前瞻谋划、超前布局。2019年以来，共提拔80后科级干部9人，平均年龄39岁，硕士研究生学历占33%。提拔90后科级干部3人，平均年龄31岁，均为硕士研究生学历。目前，80后科级干部9人，占比47%，90后科级干部3人，占比15.7%，干部队伍结构进一步优化。

三是比学赶超争一流。在全局上下持续营造对标一流、争先进位的浓厚氛围，17个科室中，12名年轻干部在科长、副科长岗位上挑大梁、唱主角、打头阵，推动工信国资事业高质量发展取得新成效。2022年，全市规上工业增加值增速和五项省定高质量发展考核指标均位列全省第一方阵；产业链、专业镇建设高位起步，钢铁、冶铸、光机电、煤层气等重点转型产业成效凸显；国企改革三年行动圆满收官，市属国有企业上缴税费、利润总额均创历史新高。

省委组织部在基层党建工作重点任务推进会上发言

2月24日，中央组织部以电视电话会议形式召开基层党建工作重点任务推进会，主要研究破解基层党建难题，细化落实年度重点任务。XX省委组织部作为会议发言单位之一，重点介绍了我省以"百万党员进党校"活动为抓手开展党员教育培训的经验做法。

以"百万党员进党校"活动为牵引，高质量推动基层党员轮训

XX深入学习贯彻习近平总书记关于党员教育重要论述和视察XX重要指示批示精神，在全省持续开展"百万党员进党校"活动，作为党员教育工作体系化建设重点项目加以推进，2019年以来各级党校累计培训党员数量达全省党员总数的84.7%，有力推动"把全体党员普遍轮训一遍"任务落实，为加强和改进新时代党员教育培训工作作出有益探索。

把准政治定位，坚决落实"首要任务"。活动着眼推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育从"关键少数"向"绝大多数"拓展，引导党员坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。一是突出政治培训基本要求。将新时代党的创新理论作为进党校培训的必修课，明确不低于60%的课程比例。采取学时制、以考促学、封闭管理等，督促基层党员掌握应知应会知识点，实现普及式达标。二是突出理论学习形象具象。及时跟进宣讲解读总书记最新重要讲话精神，制播《党课开讲啦》、《"十大战略"进行时》等视频课程，组织编写《新时代中国乡村振兴战略丛书》、《好支书是如何炼成的》等精品教材，推出一批微视频微动漫，推动党员在润物细无声中牢记"国之大者"。三是突出重点群体示范引领。省委紧紧把基层党组织带头人培训抓在手上，开办示范班，并将全省5.1万名村（社区）党组织书记和部分"两委"成员纳入培训计划，带动基层党员打通学习贯彻党的创新理论"最后一公里"。

坚持问题导向，着力优化"过河路径"。运用生动鲜活的方式方法，增强培训吸引力感染力，杜绝"水过地皮湿"。一是提高针对性，让活动有用管用。变"大水漫灌"为精准"滴灌"，坚持缺什么补什么、干什么学什么。专门开设基层先进典型"身边人讲身边事"课程，如全国优秀共产党员李连成在党校讲到当好村支书要做到"两个带头"：带头吃亏、带头干事，用通俗的语言讲出了深刻的道理，使学员产生了强烈共鸣。二是增强吸引力，让党员愿学想学。活动针对农村党员占比高、学历低、底子薄、轮训难实际，实行优质资源下沉、实战实操为主，受到党员欢迎。不少党员表示"平生第一次进党校，学到了不少东西，感谢组织关怀！"活动以来，县级党校普通党员培训班次占年度班次的比例由22.5%提高到43.8%。三是借力信息化，让培训既广且快。XX党员基数大、流动性强。创新推出"XX党员教育云课堂"，"指尖上的党校"让党的声音直达基层。党的二十大闭幕后举办网络培训班，全省404万名党员在线培训，实现"一人授课、百万人听讲"。

建强要素支撑，持续筑牢"四梁八柱"。摒弃"一阵风"现象，警惕"沙滩流水不到头"倾向，坚持一锤接着一锤敲，推动活动正规化体系化长效化。一是在组织保障上有引领。连续4年作为省委年度基层党建实事和各级党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，融入省委"能力作风建设年"、"五星支部创建"活动。二是在制度保障上有规范。印发深化"百万党员进党校"活动意见，下发工作指导手册，制定全省党员教育培训示范基地管理、师资库管理暂行办法等，规范阵地"建管用"和师资"引育用"。三是在基础保障上有实招。建成由1家全国党员教育培训示范基地、7家省级党性教育基地、20家省级红色教育基地、10家省级示范性县级党校、300家省级示范性乡镇党校、近5000个现场教学点组成的培训阵地矩阵；推动省市县建设师资库280个、遴选师资1.1万人；累计划拨省管党费2.3亿元支持活动开展，撬动各地各单位累计投入资金13.9亿元。

"百万党员进党校"活动的实践表明：党员的党性更强了，服务群众更加主动了，团结带领群众致富的能力也提升了。鹤壁市灵山街道党校邀请党的二十大代表现场宣讲大会精神，更加坚定了党员跟党走的决心；清丰县赵家村党员通过党校技能培训掌握了菌类种植技术，用两年多时间建成全国最大的黑皮鸡枞菌基地。这些都更加坚定了深化拓展这一活动的信心，我们将按照会议要求，持续加强党员教育培训，锻造一支政治过硬、能力过硬、素质过硬的党员队伍。

实施党建引领"三大工程"推动教育事业高质量发展

市教育工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，以落实新时代党建总要求和新时代党的组织路线为主题，深入践行"为党育人、为国育才"使命，大力实施"领航工程、凝聚工程、强基工程"的"三大工程"，全力推进教育系统党建质量全面创优、全面提升，实现教育事业高质量发展提供坚强的组织保障。

聚焦强基固本，实施"强基工程"，夯实"战斗堡垒"

牢固树立"抓基层"的鲜明导向，全方位夯实教育系统基层党建工作基础，为推动教育事业高质量发展提供坚强组织保障。一是扎实推进党组织领导的校长负责制。认真研究制定《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的实施办法（试行）》，推动学校机构设置和党组织成立同步谋划、同步落实，累计落实党组织领导下的校长负责制中小学124所，进一步强化了党对教育工作的全面领导。二是有力推进学校党组织桥头堡作用充分发挥。多措并举激励全系统党员干部在关键时刻冲锋在前、示范在前。去年部分学校出现疫情后，市教育工委、市教育局迅速成立XX州市校园疫情防控工作组，印发了《关于开展"三个五"校园疫情联防联控工作的通知》，制定横向到边、纵向到底的五级联控、全员联防"三个五"校园疫情防控工作机制。广大党员教职工不畏艰难、主动请战，在隔离点建立临时党支部，充分发挥战斗前线的"桥头堡"作用，积极稳妥地应对处置了校园疫情感染，赢得了上级领导和人民群众的高度肯定和广泛赞誉。三是提升学校党支部工作质量。坚持以制度建设为突破口，推动全市学校普遍建立、完善了党组织工作目标管理制度、"三会一课"制度、组织（民主）生活会制度、政治学习等一些党建工作的主要制度，2022年度，市直学校33个党支部共计召开支部党员大会、支部委员会、党小组会900余次，党员参与率达到97%，学校党建工作更加规范化、系统化和正常化。

聚焦思政建设，实施"凝聚工程"，把牢"理论方向"