干部队伍教育整顿主题研讨发言材料-8篇(第3/3页)

坚持"稳"字托底。教育整顿是一项系统工程，必须强化统筹谋划，稳妥有序推进各项工作。稳任务推进。完善工作机制，实行多方联动，各单位内设纪检机构与直属单位纪检机构"一体带动"，督促各地各单位对标对表党中央精神和中央纪委国家监委要求，确保规定动作不落空、自选动作不走偏。稳均衡开展。成立省市两级督导组，分地域分领域分层级分阶段开展督导，与中央纪委国家监委督导组上下联动、同向发力、动态纠偏，解决工作开展不平衡问题。坚持两手抓两促进，把教育整顿与开展主题教育结合起来，与实施省委"深学争优、敢为争先、实干争效"行动贯通起来，与落实中央纪委和省纪委全会部署衔接起来，不搞"两张皮"，蹄疾步稳推动正风肃纪反腐向纵深发展。

自觉接受深入灵魂的精神洗礼

开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。必须深刻体悟党中央部署开展纪检监察干部队伍教育整顿的战略考量，强化政治意识，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，把队伍建强、让干部过硬，锻造一支堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察铁军。

铸就政治忠诚，坚定不移捍卫"两个确立"、做到"两个维护"。讲政治、铸忠诚是纪检监察机关的优良传统、根脉本色，也是教育整顿的首要任务。要抓住学习教育这个根本，坚持常委会领学、机关党委督学、党支部研学、全体干部自学，用党的创新理论凝心聚魂。坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对"两个确立"的坚定拥护转化为"两个维护"的自觉行动。巩固拓展党史学习教育成果，大力挖掘山西优秀传统文化和革命文化资源的红色基因，用党的光荣传统和优良作风坚定理想信念。同步开展纪律教育、警示教育，用好正反两方面典型案例，推动纪检监察干部见贤思齐、见不贤而自省。

清除害群之马，刀刃向内从严整肃队伍、全面纯洁组织。律人必先律己。对纪检监察干部违纪违法问题不遮掩、不护短、不手软，是纪检监察机关动真碰硬、自我革命的集中体现。坚持从政治上看、从政治上查，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的问题，坚决清除政治立场动摇、政治立场不坚定的"两面人"。坚持一严到底、一查到底，对线索反映具体、指向明确、核查条件成熟的立查立处，对不收敛不收手、问题反映集中、群众反映强烈的彻查严处，对教育整顿期间隐瞒事实、欺瞒组织、顶风违纪的从严处理。坚持失责必问、问责必严，对落实全面从严治党主体责任不力的，尤其对教育整顿推进不力，甚至有案不查、压案不报的，严肃追责问责。坚持惩前毖后、治病救人，充分发挥思想政治工作教育人、挽救人、改造人的作用，唤醒干部党性初心，凝聚起更多正能量。

健全严管体系，切实提高纪检监察工作规范化法治化正规化水平。惩是手段，治是根本。教育整顿要坚持边整改、边总结、边提升，用制度思维和制度方式巩固成果，形成严管严治的常态长效机制。健全严管严治责任体系，推动各级纪检监察机关"一把手"切实抓好干部教育管理监督，领导班子成员认真履行"一岗双责"，组织部、机关党委、干部监督室等各负其责、贯通发力。健全全面从严管理机制，围绕管思想、管工作、管作风、管纪律，总结新经验新做法，建立完善制度机制，做到系统集成、衔接配套。优化内部工作流程，围绕纪检监察权力运行重点环节，健全监督执纪执法操作规程，完善办案程序衔接机制，把权力关进制度笼子。健全日常管理监督制度，细化落实干部交流轮岗、离岗离职从业限制、"八小时外"监督等制度机制，把严管严治融入日常、抓在经常。同时，强化制度刚性约束作用，推动遵规守纪转化为内在自觉。

增强斗争本领，更好服务保障新时代新征程党的使命任务。开展教育整顿的根本目的，是打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察队伍，切实担负起党和人民赋予的职责使命。必须胸怀"国之大者"，从党和国家工作大局思考谋划工作，找准找实工作切入点着力点，清除影响现代化建设的障碍因素，为党和国家事业健康发展提供保障。必须用好政策策略，坚持实事求是、依规依纪依法，严格按照法定权限、规则、程序办事；坚持严管厚爱结合，精准运用"四种形态"，深入落实"三个区分开来"，实现良好政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。必须大兴调查研究，聚焦纪检监察实践中最需要关注、最需要破解的难点焦点问题，运用"深学习、实调研、抓落实"工作机制和方法，在学习中把准正确方向，在调研中深化规律认识，在落实中积极担当作为，推动纪检监察工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效。

以彻底的自我革命精神推进教育整顿

党中央部署开展全国纪检监察干部队伍教育整顿有着深切政治考量，是对我们坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"的直接检验，是必须答好的政治答卷。xx地处"两个前沿"，更要首先从政治上看、从政治上抓，通过刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，以铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的铁军。

在学习教育中统一思想行动，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。结合主题教育，以学习为先导，精心制定教育整顿实施方案。坚持应学尽学，确保全覆盖。动员部署对区、镇街一贯到底，就市直机关、企业和高校纪委分类制定工作指引，覆盖兼职纪委委员、借调人员等，做到全员参与、不漏一人。坚持真学实学，确保不走样。全员发放《习近平著作选读》第一卷、第二卷，将习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设的重要论述编辑成册，与学习习近平总书记视察xx重要讲话结合起来，持之以恒学原著、读原文、悟原理。坚持边用边学，确保两促进。召开监督检查审查调查推进会，对工作靠后的单位部门主要负责同志进行谈心谈话，组织干部专题培训，打造"纪法云课堂"，和履职担当两手抓两促进。坚持领学督学，确保不空转。委领导班子带头举行理论学习中心组专题学习，制定清单每月导学、每周督学，制定工作提示、提醒函，部署指导督导跟踪问效。

正视存在问题，以动真碰硬的勇气和决心祛病除疴。对纪检监察干部问题线索进行全面梳理起底，结合实际，提出要重视解决执纪执法权行使不规范问题，织密织牢制度规则，更加注重按权限、程序、规则办事，约束执纪执法权行使；重视解决部分纪检监察干部斗争精神、斗争本领不足问题，破解基层熟人社会监督不易、执纪执法手段条件不足难题；重视解决"八小时以外"监督管理薄弱问题，建立全链条严管严治体系；严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动清除"害群之马"。

聚焦深层次根本性问题建章立制，把一体推进"三不腐"的理念贯穿自身建设。坚持破立并举、系统施治，xx提出完善自我监督的30项制度清单。要抓好干部政治忠诚教育和政治能力提升，更加注重严肃党内政治生活，完善干部政治品行考察制度。要下"绣花"功夫提升规范化、法治化、正规化水平，推动程序规范化、文书统一化、流程信息化，将权力关进制度的"笼子"。要加强监督执纪执法权的全周期管理，梳理风险清单、完善内控机制，加强"八小时以外"监督。要通过容错纠错、澄清保护以及定期家访等机制，将严管厚爱抓在日常、做到经常。