文似观山不喜平 — — 观山文库◆记住我,来上我~

党员读书月读《解放军为什么能赢》心得体会

admin 分享 时间: 加入收藏 共计1636个字,预计阅读时长6分钟

读《解放军为什么能赢》心得体会

同志们:

按照区党工委组织部关于开展"党员读书月"的活动安排,结合近期我的读书学习情况,下面我简单和大家分享一下我的心得体会,不妥之处,敬请批评指正。

最是书香能致远,用心阅读添光彩。阅读是一件颇有益处的事,既能够提升认识、拓宽视野,又能陶冶情操、锤炼本领,更能为人生添彩。

"天下分久必合,合久必分。"这是诸葛亮对历史规律的精辟总结。自古以来,中国奴隶制与封建制朝代更迭无数,统治者你方唱罢我登场,百姓却永远承受兴亡之苦。唯有共产党领导下的解放军历经无数战火的洗礼,忍受艰苦卓绝的跋涉,最终推翻"三座大山",解放了全中国。

在无数人感叹解放军的富强雄伟之时,我不禁思考一个问题:解放军为什么能赢?徐焰老师在书中用通俗直白的语言,全面地给年轻人普及了军史,分析了解放军胜利的关键。而令我印象最深的一点便是毛泽东在军队建立上进行的伟大创新,提出三湾改编,从而打造出了一只战无不胜的强军。

在中国共产党成立前,旧中国军阀混战、"主义"林立,想要建军有两个重要前提:一是在激励上,必须靠军饷;二是在部队凝聚力上,必须靠个人权威。

而毛泽东提出的三湾改编彻底改变了这一前提:在激励上,取消军饷,靠土地改革;在凝聚力上,靠人人平等,靠党的领导。

发不了军饷,我们就打土豪分田地,以土地代替军饷,就像现在的初创公司给股份期权;发不了军饷,就给尊严。就是实现军内政治民主。建立士兵委员会,军官不允许打骂士兵。要知道,当时其他军队,军官打骂士兵是家常便饭。还有,实行经济民主,虽然没有军饷,伙食也差,但是伙食账公开,士兵参与管理,军官不可能再像过去那样吃空饷、喝兵血、中饱私囊。从这两个起点开始,我们党打造出了一支与旧式军阀的割据武装完全不同的人民的军队。

做一个创新的事,难就难在这里。创新者刚开始总是弱小的,而如果用当时通行的办法来做事,就很难有成功的希望。爱因斯坦说:"疯狂就是一再重复相同的事情,却期望得到不同的结果"。

改革后的1940年,著名的华侨资本家陈嘉庚访问延安,说起最让他感动的一件事:朱德陪他参观时经过抗大操场边,里面正在打篮球的学员见后便喊:"总司令,来一个!"朱德马上脱衣上场。这种"无复阶级如是"的场面,与国民党等级森严和腐败的状况形成强烈对比。陈嘉庚此后到处宣传"中国的希望在延安"。对此宋子文都惊讶地说:"资本家拥护共产党真是天下奇闻。"

正是一次次突破和创新,才成就了一个伟大的政党。读史可以明鉴,知古可以鉴今。我们高新区正处在不断突破和创新的关键节点,2018年年底,高新区进行了体制机制改革,打破了大锅饭的老传统,精简人员,合并机构,实行了薪酬制和绩效考核挂钩的新制度,大大提高了同志们的工作热情。实行改革后,高新区的同志们各司其职,凝心聚力,人人都能主动担当,区里各项工作有条不紊地开展。同事关系融洽、工作氛围浓厚,领导交办工作耐心细致,各兄弟单位间相互配合、工作高效。在自己的岗位上工作的日子里,我对高新区日新月异的变化有了更深入的了解,也有了心底深处的感慨:从泥泞坑洼的小路到宽阔平坦的大道,从垃圾遍地的角落到绿草如茵的街头,高新区的日益发展让每一个"高新人"都深感自豪。

正如在党的正确领导下,解放军挥师百万、渡江作战,进而解放全中国那样,当前,示范区正处在高质量转型发展新阶段,作为一名党员干部,要在示范区党工委、管委会的带领下,开阔创新、不断进取。今天的我们,汲取党史精华,传承精神力量,树立新发展理念,走好高质量发展道路,"多少事,从来急,天地转,光阴迫,一万年太久,只争朝夕",我相信,示范区人不屈不挠的努力,必将稳步的、达到自己的目的。

我的分享完毕,谢谢大家。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享