市委组织部长在理论学习中心组上发言（党纪学习教育）

市委组织部长在理论学习中心组上发言（党纪学习教育）

同志们：

今天，我围绕"树立正确的政绩观"这一重要主题，与大家分享我的一些思考和体会。

政绩观是党员干部党性修养、政治立场和格局境界的集中反映，是党员干部对工作业绩的根本看法和价值取向，它直接决定着工作的方向、方式和成效。树立正确的政绩观，不仅是党和人民事业发展的需要，更是每一位党员干部应当坚守的政治责任和价值追求。全市各级组织部门要聚焦主责主业，向中心聚焦，为大局聚力，教育引导广大党员干部坚持为民服务、实事求是，全力服务保障"一个中心、四个基地"建设，在加快建设形神兼备的新时代新〔…〕中努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。下面，根据全市党纪学习教育工作要求，围绕研讨发言主题，我谈几点体会。

一是要厚植为民情怀，树牢宗旨观念。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切工作的出发点和落脚点都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。作为党员干部，尤其是组织部门的干部，我们必须时刻牢记这一点，把忠诚于党和人民的事业作为自己的最高追求。只有心中装着党和人民，我们所做的工作才会有正确的方向和坚实的根基。要坚持为民服务，把发展成效体现在增进民生福祉、为群众办实事上，把解决群众的操心事烦心事揪心事作为着力点，坚持"四下基层"制度，善做多做暖民心、得民意、解民忧的事，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续。

二是要深刻理解和把握新发展理念。习近平总书记指出"新发展理念就是指挥棒、红绿灯"，强调"自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程"。新发展理念是新时代我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现，是关系我国发展全局的一场深刻变革。在实际工作中，我们不能片面追求经济增长速度，而要更加注重发展的质量和效益；不能只关注眼前利益，而要着眼长远，推动经济社会的可持续发展；不能以牺牲环境为代价换取一时的发展，而要实现经济发展与环境保护的良性互动；不能忽视社会公平正义，而要让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。只有以新发展理念为引领，我们才能创造出经得起实践、人民、历史检验的政绩。

三是要敢于担当，真抓实干，善作善成。正确的政绩观，要求我们坚持实事求是、真抓实干。实事求是是我们党的思想路线，也是做好一切工作的根本方法。在工作中，我们要深入基层、深入群众，了解实际情况，尊重客观规律，不搞形式主义、官僚主义，不做表面文章、不搞虚假政绩。要坚持一切从实际出发，因地制宜、因时制宜，制定切实可行的工作目标和工作措施。同时，要真抓实干，敢于担当作为，勇于攻坚克难，以钉钉子的精神抓好工作落实，努力创造实实在在的业绩。要把树牢正确政绩观的落脚点放到真抓实干上，勇于挑最重的担子，啃最硬的骨头，围绕重点难点任务，积极想对策、出实招、敢碰硬，拿出最优解的方案、最有效的办法，实现实质性突破，真正让发展有实效、群众得实惠。

四是要树立正确的用人导向，坚持聚才、引才、育才。

习近平总书记指出："用人导向最重要、最根本、也最管用。"选什么人、用什么人，就会倡导什么样的政绩观。组织部门在树立正确政绩观方面肩负着重要职责。我们要坚持正确的用人导向，把树立正确政绩观作为选拔任用干部的重要标准。要大力选拔那些对党忠诚、为民服务、真抓实干、清正廉洁的干部，让那些搞形式主义、官僚主义、虚假政绩的干部没有市场。要加强干部教育培训，引导广大干部树立正确的政绩观，提高他们的政治素质和业务能力。同时，要完善干部考核评价机制，科学合理地设置考核指标，注重考核工作实绩和群众满意度，充分发挥考核的"指挥棒"作用，激励干部树立正确的政绩观，积极干事创业。细化实化"三个区分开来"，科学界定容错情形标准，建立组织、纪检等执法执纪和问责机关容错纠错专项协同机制，促进组织调查、分析研判、结果认定、政策落实等工作程序紧密衔接，编发容错典型案例，推动澄清、查诬、回访同向发力，积极为敢为的担当者撑腰鼓劲，让树立和践行正确政绩观深入人心、蔚然成风。

在实际工作中，我们也看到一些干部存在政绩观偏差的问题。有的干部急功近利，热衷于搞"形象工程""政绩工程"，追求短期效应；有的干部弄虚作假，虚报浮夸工作成绩；有的干部只对上负责，不对下负责，漠视群众利益。这些问题不仅损害了党和政府的形象，也影响了党和人民事业的发展。我们要深刻认识这些问题的危害性，采取有效措施加以解决。

要加强思想教育，引导干部树立正确的权