某市在学习贯彻“7·9”讲话五周年暨机关党建高质量发展座谈会上的交流发言

某市在学习贯彻"7·9"讲话五周年暨机关党建高质量发展座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，〔…〕市全面学习贯彻习近平总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神，深入落实习近平总书记"7·9"重要讲话精神，全力以赴抓党建促发展、转作风强落实，坚持不懈在推进〔…〕高质量发展、可持续振兴中彰显机关党建新作为。

一、 坚持运用"四个体系"，压实党建责任链条。

落实以"领导责任、工作推进、督导检查、考核评价"为主要内容的闭环运行工作机制，将从严抓落实贯穿机关党建工作的全流程、各环节。落实领导责任体系。坚持"书记抓、抓书记"，健全完善党组（党委）主体责任、党组（党委）书记第一责任人责任、班子成员一岗双责、机关党委专门责任、机关纪委监督责任的"五张责任清单"，配套制发《市直机关各部门直属党组织书记、副书记和机关纪委书记任职谈话实施办法》，对新任党务干部人选严格把关，与市直机关新任机关党委书记、机关纪委书记进行全覆盖"一对一"谈话，推动党建责任落实。落实工作推进体系。树立"党的一切工作到支部"的鲜明导向，编印《机关党建工作手册》，举办"如何当好支部书记"座谈交流会，采取集中授课、"案例交流"等方式对党支部工作重点难点问题开展系列培训。制发《关于市直机关"四强"党支部创建管理的实施方案》，制定4个方面13项要素的评选细则，明确党支部任务、措施、责任、时限，确保党支部建设标尺、工作方向。落实督导检查体系。将隶属工委的70个直属党组织按领域划分，组建8个工作组包保联系指导，通过开展党的组织生活质量评查、基层党组织建设问诊等活动，深度了解所属党支部现有基础、薄弱环节、突出问题、主攻方向，针对性地给予指导建议110余条，纳入台账管理推动，督导市直部门各级党组织主动对标履职。落实考核评价体系。坚持机关党建和业务工作联动式评价，量化细化党支部评分标准，发挥基层党组织书记述职评议作用，运用"一述三评"考核方式抓实"三级联述联考联评"，推动考核结果与选拔任用、评优评先等挂钩。积极建立与市委巡察办沟通联系机制，常态化掌握被巡察单位党组（党委）落实机关党建主体责任的专项问题，作为指导、推进、考评党组（党委）抓机关党建工作的重要依据。

二、 坚持推动融合发展，建强基层组织堡垒。

充分发挥党建引领作用，围绕中心大局，扎实做好服务保障工作，实现市直机关各基层党组织在加快高质量发展中先行示范、勇当尖兵。争当服务高质量发展先锋队。聚焦市委"八大攻坚突破"，深入实施市直机关"墨都头阵党旗扬"党建品牌创建，创新开展"六大品牌工程"，指导基层党组织将支部行动嵌入到招商链、产业链、项目链、创新链、服务链，贯通衔接"赛马亮绩"和"揭榜攻关"机制，实施基层党组织"书记领衔答题"工程，确定75个攻坚提效项目集中靶向发力，着力在各战线、各领域、各行业打造一批推动高质量发展的坚实战斗堡垒。争当服务数字经济发展先锋队。紧扣全市"十四五"时期推进数字经济发展的总体规划和"一心两核两带四片区"布局，入选全国机关党建服务数字经济发展城市合作组织，联合开展招商推介、交流访问等活动，推动商务部门、领域企业等深度合作。协调组织数字经济项目库，启动全市数字政府"8＋1"项目建设，成功举行"汇智〔…〕"科技成果转化路演推介会等活动20余场。争当服务群众先锋队。健全党组织联系服务群众机制，创新开展"书记直通车"活动，市直部门党组（党委）书记带头深入基层，积极探索开展市直机关"点单、接单、派单、评单"的服务模式，深化"双报到、双服务、双报告"工作，全市70个直属党组织全面梳理资源清单，6675名在职党员全部到社区报到，开展志愿服务活动、解决群众急难愁盼。

三、 坚持增强履职本领，提振干事创业精气神。

驰而不息打好能力作风建设攻坚战、持久战，不断提升机关党员干部干事能力，扎实工作作风，为奋力推动〔…〕高质量发展、可持续振兴广泛凝聚力量。以学赋能提能力。创新"青年大讲堂""青年助力〔…〕数字经济发展论坛"等学习载体，围绕机关干部急需、紧缺专业知识，采取案例剖析、网络教学等方面，举办全市机关干部"提能力、勇担当、促发展"专题培训班3期、精品"业务大讲堂"展播5期，带动各单位开展"业务大讲堂"1700余次。广泛开展综合比武练兵，举办市直机