产业工人改革：党的二十届三中全会心得体会

产业工人改革：党的二十届三中全会心得体会

党的二十届二中全会是迈上全面建设社会主义现代化国家新征程召开的一次十分重要的会议。党的二十届二中全会研究部署推进党和国家机构改革，是贯彻落实党的二十大精神的重要举措，是坚持和加强党的全面领导、推进国家治理体系和治理能力现代化、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的必然要求。

党的二十大报告指出，"产业工人队伍建设改革是全面深化改革的重点任务"。这是党中央站在党和国家事业发展全局的高度，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对产业工人队伍建设提出的新使命新要求，为新时代产业工人队伍建设指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要认真学习领会、贯彻落实好党的二十大精神和党中央决策部署，着力推进产业工人队伍建设改革，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力人才保障。下面就产业工人改革和大家分享几点意见建议：

一、深刻认识产业工人队伍建设改革的重要性紧迫性

产业工人是生产力的重要组成部分，是推动经济社会发展的重要力量。改革开放以来，我国产业工人队伍不断发展壮大，适应了社会主义市场经济体制的发展需要，发挥了重要作用。与此同时，也要看到，与建设现代化产业体系、实现高质量发展的要求相比，我国产业工人队伍建设改革还存在一些问题和不足，主要表现在职业发展通道不畅、技能素质不高、地位待遇不高、权益保障不够等方面。这已经成为制约产业工人队伍结构优化、素质提高、能力增强的突出矛盾，成为推进产业工人队伍建设改革的重要任务。

推进产业工人队伍建设改革，是全面深化改革的重要任务。改革开放以来，我国共推出1600多项改革举措，其中许多是涉及产业工人队伍建设的重大改革。比如，实施事业单位人事制度改革、建立国有企业经营管理人员薪酬制度改革、深化收入分配制度改革等，都涉及产业工人的利益问题。这些改革成果，为产业工人队伍建设提供了重要制度保障。同时要看到，随着形势变化，产业工人队伍建设面临的矛盾和问题更加突出，需要进一步加大改革力度。因此，推进产业工人队伍建设改革，既是当务之急，也是长远大计。

推进产业工人队伍建设改革，是服务经济社会发展的重要保障。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。推动高质量发展，需要一支技能水平高、创新能力强、劳动生产率高的产业工人队伍。当前，我国正处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的关键时期，要最大限度释放产业工人的创造力，激发产业工人的创新活力，需要通过改革进一步完善中国特色社会主义制度和生产关系，为产业工人发挥聪明才智、提高技术技能、实现高质量就业提供更加广阔的空间和更加良好的环境。

二、扎实推进产业工人队伍建设改革

党的二十届三中全会强调，"坚持以人民为中心的发展思想，维护人民根本利益，增进民生福祉，不断实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。"这为我们推进产业工人队伍建设改革提供了根本遵循。我们要紧紧围绕这一目标，坚持问题导向、聚焦短板弱项、注重补齐短板、提升强项，推动产业工人队伍建设改革不断取得新的成效。

加强思想政治引领。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把党的领导贯穿于产业工人队伍建设改革全过程，引导产业工人坚定不移听党话、跟党走。广泛开展理想信念教育和社会主义核心价值观教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。深入推进"中国梦·劳动美"主题教育活动，培育高素质劳动者和大国工匠。

推进产改向纵深发展。巩固拓展产改试点成果，基本完成省级区域产改任务，用5年左右时间基本完成国有企事业单位及其子企业的全产业链产改任务。进一步细化实化重点任务和主攻方向，充分发挥行业协会、园区、企业的作用，把适合的企业生产经营模式、工资分配方式、社会保障制度等直接固化下来。落实好技能人才待遇激励政策，加快完善技能人才薪酬分配政策。强化政府、企业和社会各界的责任担当，形成共同推动产改向纵深发展的强大合力。

健全服务体系。进一步健全党政主导的统筹协调机制和政府负责的社会保障体系。充分发挥行业主管部门作用，加强对跨行业、跨企业的指导服务。鼓励支持龙头企业牵头组建产改联盟，带动中小企业开展产改。积极探索多方参与、资源共享、优势互补的合作共赢模式，推动形成全社会支持产业工人队伍建设改革的良好氛围。

三、持续深入推进党风廉政建设

"全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。"我们一定要时刻保持清醒头脑，深入推进党风廉政建设