在市工信局党纪学习教育专题研讨会上的发言

在市工信局党纪学习教育专题研讨会上的发言

各位领导、同志们：

习近平总书记近日作出重要指示，强调要巩固深化党纪学习教育成果，"坚持融入日常、抓在经常，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。"总书记的讲话为我们在新形势下深入推进党纪教育，持续加强纪律建设，指明了方向，提供了根本遵循。今天，我们在这里召开专题研讨会，目的就是进一步学习贯彻总书记的重要指示精神，结合市工信局实际工作，推动全局纪律建设再上新台阶，为推动工业和信息化高质量发展提供坚强的纪律保障。

一、深刻认识严明党纪对党的建设的重要意义

党纪是党的纪律和规矩的总称，是党的组织和党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的重要保障。习近平总书记指出："加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。"这深刻揭示了纪律建设在党的建设中的核心地位。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，党纪是维护党性、党风的重要手段，是增强党组织战斗力的关键。

党性、党风和党纪三者是有机的整体，其中党性是根本，党风是表现，党纪是保障。严明的纪律可以有效维护党的团结和统一，提升党的凝聚力和战斗力。市工信局作为市级党政机关的重要部门，肩负着推动地方工业和信息化发展的重要使命，必须始终保持党纪严明，才能确保各项工作稳步推进，助力全市经济高质量发展。

二、坚持融入日常、抓在经常，推动党纪学习教育常态化、长效化

总书记强调，要常态化推进学纪、知纪、明纪、守纪，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制。这为我们市工信局的党纪教育指明了方向。我们要把党纪教育融入日常工作，确保纪律学习常态化、制度化，推动党纪学习教育取得实效。

（一）持续强化理论学习

通过学习党章、党规以及《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，增强党员干部的纪律意识、规矩意识。市工信局可以通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，提升理论水平。

（二）创新学习教育方式

要充分利用现代信息技术，探索"线上＋线下"相结合的教育模式，开展多样化的党纪学习活动，增强学习的趣味性和实效性。比如可以通过学习平台、手机APP等，定期推送廉政警示教育案例，促使干部时刻警钟长鸣。

（三）定期开展警示教育

通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、召开廉政教育座谈会等方式，深化纪律教育，使党员干部在思想上警醒、行为上自觉，守住廉洁底线。

（四）突出重点群体教育

市工信局要加强对领导干部、年轻干部和新提拔干部的纪律教育，特别是一把手和班子成员，要发挥"头雁效应"，带头遵守党纪国法。要引导年轻干部正确认识权力，树立正确的政绩观，做到清正廉洁、忠诚担当。

三、严明党的政治纪律是加强党的建设的重中之重

习近平总书记指出："政治纪律是党的首要纪律。"严明政治纪律和政治规矩，关系到党的团结统一和战斗力。对于市工信局而言，严明政治纪律不仅是对党员干部提出的基本要求，也是保障全局各项工作顺利开展的前提。

（一）始终把政治纪律摆在首位

市工信局的党员干部要始终保持对党的忠诚，坚持在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做到增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。

（二）严守党的政治规矩

政治规矩是政治纪律的延伸和具体化。我们要认真学习贯彻党的二十大精神，严格执行党内法规，确保全体党员干部在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威。

（三）坚决反对"自由主义"和"本位主义"

当前，一些党员干部在工作中依然存在自由主义、本位主义现象，这严重影响了党的政治纪律的严肃性。市工信局全体党员干部要自觉抵制这些不良风气，坚决维护党的团结统一，确保政令畅通。

四、强化监督管理，推动纪律建设落到实处

习近平总书记指出，纪律建设的关键在于监督管理。市工信局要不断完善内部监督机制，加强对干部日常工作和生活的监督管理，确保纪律建设取得实效。

（一）强化内部监督

要健全完善工信局内部的监督机制，落实好党组主体责任和班子成员"一岗双责"。通过开展定期巡查、专项检查等方式，加强对干部的日常管理监督，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，防止"小问题"演变成"大问题"。

（二）加强党风廉政建设

党风廉政建设是纪律建设的重要组成部分。市工信局要进一步加强廉政风险防控，特别是在工业项目审批、政府采购、资金拨付等重点环节，建立廉政风险防控机制，确保资金使用规范、项目管理透明，杜绝腐败现象的发生。

（三）运用好"四种形态"

要准确把握和运用好监督执纪的"四种形态"，特别是第一种形态"咬耳扯袖、红脸出汗"，做到抓早抓小，防微杜渐。通过加强日常教育提醒和警示教育，推动党员干部严守纪律红线。

五、坚持"严管厚爱"结合，激励干部担当作为

习近平总书记多次强调，既要从严管理监督干部，也要注重对干部的关心爱护，激励他们敢于担当、勇于作为。市工信局要坚持"严管"和"厚爱"相结合，在加强纪律建设的同时，营造敢干事、能干事、干成事的良好氛围。

（一）树立正确的用人导向

在选拔任用干部时，既要看干部的工作业绩，更要看干部的政治素养和纪律意识。对于敢于担当、作风过硬、工作突出的干部，要大胆使用，形成鼓励担当作为的用人导向。

（二）强化正向激励

市工信局要根据干部的实际表现，制定合理的考核评价机制，注重对干部的激励和支持，特别是在推进工业和信息化高质量发展过程中，要让那些敢于负责、敢于创新的干部有舞台、有机会。

（三）营造良好的工作氛围

要通过加强新闻宣传、舆论引导、风尚培育等方式，营造风清气正、干事创业的良好工作氛围，让干部在工作中有荣誉感、获得感，激发干事