习近平总书记关于国有企业改革发展重要讲话精神及指示精神研讨交流材料
习近平总书记关于国有企业改革发展重要讲话精神及指示精神研讨交流材料
总书记指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。初心不变，使命在肩。每一代共产党人全心全意为人民服务的初心矢志不渝，在不同的历史阶段，不同的主体为了这个初心，勇担时代赋予的使命。XX公司坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，践行初心、肩负使命，聚力改革创新，激发改制活力，以高质量党建工作水平引领企业高质量发展，积极主动履行好国有企业的政治责任、经济责任和社会责任，努力开启效益更高、竞争力更强、影响力更大的发展新征程。
一、牢牢把握新时代国有企业的属性和任务，深刻理解、积极践行国有企业的初心和使命
总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业是坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，是贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，是实施"走出去"战略、"一带一路"建设等重大战略的重要力量，是壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，是我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
作为县上的重点国有企业，在城市战略定位、协同发展的大背景下，牢牢把握住初心和使命积极作为，是我们义不容辞的责任。XX公司成立的初衷和定位是XX公司要全面贯彻落实县委县政府的战略意图和部署，以国有资本的运营和股权管理作为重点，以国有资本的价值最大化为目标，以市场化的方式进行资本运作，推动国企改革、重组和战略性的结构调整，实现国有资本的有序进退。
XX公司以自身的发展实践，牢牢把握住新时代国有企业这一根本属性践行初心和使命，必将在做强做优做大国有资本中发挥自身独特的作用。
二、必须坚持和完善中国特色现代企业制度
加强国有企业党的领导，要扎扎实实通过夯实党建工作，通过贯彻落实党的理论和路线方针政策来把准企业改革发展的正确方向，通过发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用来凝心聚力、谋事创业，通过加强党风廉政建设来正风肃纪、防范风险。
XX公司必须认真贯彻落实党的路线、方针、政策，教育引导广大党员干部增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。在工作中不折不扣落实好"看从严治党首先要从政治上看"的要求，坚决执行党中央和省市县委各项决策部署，落实重大投资项目，成为县上贯彻中央精神、执行国家战略、推动经济社会发展的有力执行者。
一是坚持全心全意依靠职工办企业，这是坚持党对国有企业领导的内在要求。领导班子要发挥表率作用，多听取职工群众的意见建议。总书记强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。要多听取干部职工群众的意见建议，多做调查研究，涉及职工切身利益的重大问题必须过会审议。要心怀爱才、惜才之心，多了解员工的特长、优势和不足，充分发挥员工的优势，帮助改正不足。
二是领导干部要勇于担当作为。总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。领导干部是一个企业的脊梁，是各项工作任务落实落地的关键。要审时度势，敢于直面矛盾，敢于较真碰硬，各项工作带头干，狠抓工作落实，加快推进工作任务落地。要适应新形势的要求，坚决破除条条框框、思维定势的束缚，实事求是地提出更多务实创新的举措。
三、巩固"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，推动全面从严治党向纵深发展
以"不忘初心、牢记使命"主题教育为新的起点，以中央印发的国有企业基层组织工作条例为基本遵循，进一步推动全面从严治党，压实管党治党主体责任，确保工作条例在国有企业落实落细，以高质量党建引领企业高质量发展。
一是把党的政治建设摆在首位，锤炼政治品格。教育引导广大干部职工提高政治站位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，聚焦主责主业，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。
二是完善基本制度建设。要坚持依规治党的理念，做好党建基本制度的谋划和建设。进一步完善党的领导融入公司治理机制的建设，要统筹考虑党建制度的系统性，围绕党建工作职责建立完善各项制度。制度建设要立足于推动党建工作与业务工作深度融合，找准促进业务发展的着力点。
三是推进基层党组织建设。坚持新时代党的组织路线，抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的学习贯彻落实，突出基层党组织规范化建设，增强基层党组织生机活力，提升党建工作质量。坚持国有资本流动到哪里，党的建设就跟进到哪里、党组织的作用就发挥到哪里。严肃党的组织生活，认真召开民主生活会和组织生活会，提高"三会一课"质量。
四是加强思想建设。推动新时代中国特色社会主义思想的深入学习，集中抓好党的十九届历次全会精神和党的XX大精神学习贯彻。进一步加强两级领导班子理论中心组学习管理，进一步加大班子成员学习交流研讨和调研力度。梳理排查、分析研判意识形态安全情况和舆情风险点，确保意识形态绝对安全。
五是加强干部人才队伍建设。要坚持党管干部、党管人才的原则，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍。健全完善以绩效为导向的人才激励约束机制。根据企业职工人数和实际需要，配备专兼职党务工作人员，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。
