党的二十届三中全会精神理论学习中心组发言：党的二十届三中全会精神引领国资国企新征程

党的二十届三中全会精神理论学习中心组发言：党的二十届三中全会精神引领国资国企新征程

各位同志：

党的二十届三中全会胜利召开，这是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次十分重要的会议。作为国有企业党委书记，认真学习全会精神后深感使命光荣、责任重大，学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，必须切实把思想和行动统一到全会精神上来，推动国有企业高质量发展。下面我就全会精神和大家交流讨论一下：

一、深刻认识党的二十届三中全会精神对国资国企改革的重大意义

党的二十届三中全会为我国的改革发展绘制了宏伟蓝图，对于国资国企系统而言，犹如一座照亮前行道路的新灯塔，具有极其深远的指导意义。

（一）全会精神的宏观指引。党的二十届三中全会是在我国全面建设社会主义现代化国家新征程上的一次具有里程碑意义的重要会议。全会深入剖析了当前国内外形势的复杂变化，明确了全面深化改革的目标和任务，为我国经济社会发展指明了方向。对于国资国企系统，这一精神的引领作用尤为关键。坚持党的全面领导是国资国企发展的根本原则，确保企业在复杂多变的市场环境中保持正确的航向。同时，强调增强核心功能、提升核心竞争力，促使国资国企在经济发展中发挥更关键的作用，为国家的战略目标提供坚实支撑。例如，在全球经济格局调整的大背景下，国资国企在关键领域的稳定发展，对于维护国家经济安全、保障产业链供应链稳定具有不可替代的作用。

（二）改革要点的深度剖析。全会提出了一系列精准而深刻的改革要点，为国资国企改革明确了重点和路径。完善现代企业制度，意味着要建立健全规范的公司治理结构，优化决策机制，提高运营效率，使企业能够快速响应市场变化。优化国有经济布局，要求国资国企聚焦国家战略需求，在关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域加大投入，同时退出不具备竞争优势的领域，实现资源的优化配置。推进混合所有制改革，旨在引入多元化的资本和市场化的机制，激发企业的内生动力和创新活力。比如，通过引入战略投资者，不仅能够带来资金支持，更能带来先进的管理经验和技术，促进企业的转型升级。

二、在三中全会精神下国资国企的新使命担当

在党的二十届三中全会精神的引领下，国资国企肩负着重大的使命和责任，必须勇挑重担，为经济社会发展做出更大贡献。

（一）经济发展的中流砥柱。国资国企作为国民经济的重要支柱，在稳定经济增长、推动产业升级、促进创新发展等方面发挥着不可替代的作用。在当前经济形势下，国资国企要积极参与国家重大项目建设，加大对基础设施、科技创新、绿色发展等领域的投资，为经济的稳定增长注入强劲动力。同时，要发挥引领带动作用，推动产业链上下游企业协同发展，促进产业集群的形成和壮大。例如，在5G、人工智能、新能源等战略性新兴产业，国资国企要率先布局，加大研发投入，突破关键核心技术，为产业发展提供示范和引领。

（二）社会责任的践行者。国资国企不仅要追求经济效益，更要注重社会效益。在保障民生方面，要确保能源、交通、通信等基础服务的稳定供应，积极参与公共服务设施建设，提高公共服务质量。在环境保护方面，要带头推进绿色发展，加大节能减排力度，发展循环经济，为实现碳达峰、碳中和目标贡献力量。在促进就业方面，要创造更多优质就业岗位，加强员工培训和职业发展规划，维护员工合法权益。比如，在应对突发公共事件时，国资国企要迅速响应，保障物资供应，参与应急救援，展现责任担当。

三、国资国企贯彻三中全会精神的新路径

为了贯彻党的二十届三中全会精神，国资国企需要积极探索改革的新路径，推动企业实现高质量发展。

（一）深化内部改革，提升企业活力。国资国企要以党的二十届三中全会精神为指导，深入推进内部改革。优化组织架构，精简管理层级，提高管理效率。加强人力资源管理，建立市场化的选人用人机制，吸引和留住优秀人才。完善绩效考核体系，将绩效考核与薪酬分配、职务晋升紧密挂钩，充分调动员工的积极性和创造性。同时，要加强风险管理，建立健全风险预警机制，有效防范和化解各类风险。例如，通过推行职业经理人制度，引入具有丰富市场经验和专业能力的管理人才，提升企业的经营管理水平。

（二）加强科技创新，增强核心竞争力。科技创新是企业发展的核心动力。国资国企要加大研发投入，建立自主创新体系，加强产学研合作，攻克关键核心技术，提高自主创新能力。推动数字化转型，运用大数据、云计算、人工智能等技术，提升企业的生产经营效率和管理水平。培育创新文化，营造鼓励创新、宽容失败的氛围，激发员工的创新热情。比如，在传统制造业，国资国企可以通过智能化改造，提高生产效率和产品质量，实现产业升级。

四、国资国企党建的新要求为改革发展提供坚强保障

党的建设是国资国企改革发展的坚强保障，必须坚定不移地加强和改进。

（一）加强党的建设，筑牢政治根基。国资国企要坚持党的领导，加强党